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标题: 公司辞职可以不告而别吗？ [打印本页]
作者: 我是一匹小黑马    时间: 2015-1-6 16:05
标题: 公司辞职可以不告而别吗？
第一次进公司    辞职要走流程？    要是公司强行不让走怎么办
作者: BBD2008    时间: 2015-1-6 16:17
必须不可以的！！！

不告而别不好的，一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗，但一般不会这样，都是提了就可以走了。还是跟公司说一下比较好。
作者: 浅听    时间: 2015-1-6 17:37
不过在有的公司真的没办法，领导死活不批
作者: 小龟快跑驾    时间: 2015-1-6 19:41
那得看你们公司比如说不交保险或者曾经拖欠过工资之类的。如果没交保险的话。就可以直接走人。不用提前一个月。劳动法保护。
作者: 倾语燕    时间: 2015-1-6 20:47
公司给你交的有社保、养老保险、住房公积金不？最好跟领导好好谈谈，正常离职，因为不辞而别的话，对于你找下一份工作不好。员工提出辞职时，领导一般都不会爽快的答应的，都会挽留，挽留不住他们会放人的
作者: starl126    时间: 2015-1-6 21:12
最好不要这样，你表现强硬点一周就会让你走！
作者: romeo1990    时间: 2015-1-6 22:03
肯定不可以啊
作者: 我是一匹小黑马    时间: 2015-1-8 08:41
BBD2008 发表于 2015-1-6 16:17
必须不可以的！！！

不告而别不好的，一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗，但一般不会这 ...

主管已经同意了   很庆幸第一次工作就能遇到真么好的主管    挺舍不得的      但是  必须走
作者: 万雷    时间: 2015-1-8 11:57
我觉得 不好吧      不告而别  多不好
作者: 我是一匹小黑马    时间: 2015-1-8 16:13
浅听 发表于 2015-1-6 17:37
不过在有的公司真的没办法，领导死活不批

我的领导还好    项目完  就可以走了   
作者: 仰望的繁华    时间: 2015-1-10 14:58
你可以坚决要求走，但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说，
只说最起码的素质。
作者: 梦拾荒年    时间: 2015-1-10 15:38
实事求是，老板会支持的，我临走还被老板拉着吃了个散伙饭！
作者: 我是一匹小黑马    时间: 2015-1-22 10:53
仰望的繁华 发表于 2015-1-10 14:58
你可以坚决要求走，但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说，
只说最起码的素质。 ...

是的      不会不告而别
作者: 我是一匹小黑马    时间: 2015-1-22 10:55
梦拾荒年 发表于 2015-1-10 15:38
实事求是，老板会支持的，我临走还被老板拉着吃了个散伙饭！

你在黑马了没
作者: qq5591916    时间: 2015-1-26 20:43
你不做事三天就让你走了，放心每天就去玩。
作者: 华少code    时间: 2015-1-27 18:56
别作啊，不辞而别，还有谁敢用你



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