一般来说，优秀的开发人员往往具有较高的效率。我这里提到的
效率包括两方面：“
做正确的事”和“
正确地做事”。并且“做正确的事”比“正确地做事”更加重要。
我们先来看一些反面教材。据相关研究机构统计，大部分人（80%以上）具有如下
不好的工作习惯：
- 先做自己喜欢的事情，再做自己不喜欢的事情
- 先做紧急的事情，再做不紧急的事情
- 先做容易做的事情，再做不容易做的事情
- 先做自己了解、熟悉的事情，再做自己不了解、不熟悉的事情
- 先做有趣的事情，再做枯燥的事情
- 先做易于告一段落的事情，再做不易于告一段落的事情
- 先做自己熟悉的人托付的事情，再做自己不熟悉的人托付的事情
你仔细回想一下，自己是否有上述的坏毛病？（我相信大多数人都有）如果你有其中的几项的话，你平时会很容易被琐事纠缠，白白浪费不少时间，每天忙完了都不清楚忙些啥。那怎么改变这种局面捏？听我细细道来。
“做正确的事”的关键在于评估你
准备做的每件事情的权重。权重来源于这件事情对于达成你的目标（我们在本系列上一篇帖子“
设定个人发展目标和计划”已经谈到如何设定自己的目标）是否有帮助，帮助有多大。帮助越大，则权重越大。然后，每天醒来，你都要把当天准备做的事情根据权重排好优先级，然后
严格按照优先级顺序执行。
如果工作中偶尔碰上看起来紧急的突发事情，也不要轻易改变原先安排的计划表，而要先冷静评估一下这个紧急的事情的权重。只有属于紧急且权重高（重要）的突发事件，你才可以调整计划，把这件突发事情加入其中。关于重要性和紧急性的平衡与处理，在
杜拉克的名著“卓有成效的管理者”中有详细的介绍，大伙儿如果有兴趣可以去看看。
上面说的这些，看起来简单，但是真的操作起来挺难的。能否修炼成功得看各自的造化了。一般来说，
理性的人比
感性的人胜算大。如果你是一个感性的人，那更得多努力了。
聊完了“做正确的事”，下一个话题说一说“
正确地做事”。