3.说清楚了对于笔者前两点的的清楚之后,接下来就是在各大招聘网站上的简历的投送,一般对于IT行业比较含金量的网站如:拉钩,猎聘,BOSS直聘,100offer.然后就是一般的大众化的招聘网站有前程无忧,58同城及周伯通.
对于每天的投送简历也有投送的规律,最好的时间基本是早上8点之前把比较含金量较高的网站给投满,如拉钩,猎聘.因为这类网站每天有限制投送的次数,所以要耐下心慢慢根据公司的要求对照自己的技术方向慢慢选择,最后就是后面一些通用的网站那种就是直接全选,在这里就不一一说明,各位同学要清楚明白找工作的过程中投简历就是在一次一次的筛选中来寻找到那个最适合自己的岗位.
4.接下来就是收到面试邀请函的一些问题,这里笔者也有过面试的过程在此分享给各位同学来对于我所面到的情况来阐述面对不同的情景做到最大化的解决,当你收到邀请函的时候邮件肯定就会讲述几点来公司面试,是否自带简历的一些基本信息,首先你要简单的对这个公司做一下大概的了解,是做电商还是做新闻类的亦或者是外包再针对你当时找的项目他是否也需求这种的人才选择的标准,以防真正面试问你以前的功能实现问到相似功能不能面漏难堪,吞吞吐吐这样只能让面试官对你的映像大大扣分,无缘成为工作上的伙伴,当然准备做的再好到了,模拟面试的情况都猜测的有多么的精准到头来还得看个人真正面试时候的发挥,在考验你不仅在技术方面的过硬也考验你所谓的几年工作经验,你要知道你是在社会上工作的人,对于周边人的口头表达,不慌不忙而不是一味的逃避面试官对你的一些犀利的问题,要跳出这个思维以一副很淡然的态度来轻松面对,其实大家的面试都是在双向选择,而不是你去一味的迎合面试官,当企业在选择你的同时,你何尝不是也在选择你今后工作甚至生活上的伙伴.将心比心大家都是平常人,别人觉得你可以或者是能够胜任工作并不能在一个小时就能判定出你的基础或者是技术的高低,也只是看你的态度,你的为人处世的能力,一个盲目或者是为公司书写代码的人这样只能成为机器,而不能很快的融入到一个团队这样的人加入之后不能给团队带来更多的好处能带带入了被动,我相信面试官综合考虑之下也不会选择你的.
5.好多同学在这里就有这个疑问了,怎样还能不惧于面试.我相信这也是笔者我当初想的最多也是最为纠结的一个问题,在努力奋斗的几个月之后可能有些知识点已经被遗忘亦或者是自身没有真正工作经验内心里面就否定自己,一直不敢面对自己,只想着好好复习好好把不足的给补上来,但是这样的想法只会一步一步的限制到你,因为你知道你学的东西可能用不上,但是你不知道你将来面对的那个公司从事的技术方向是什么,其实我想说制定一个小小的计划,每天复习的内容都标注出来,但是每天都也投简历,接到面试电话就去面试,在面试的工程中也是在复习自己的薄弱点,回去针对不同的知识进行总结,面试多了你就会有一个直觉,原来面试也就这样,没有什么了不去.要知道这是一个很苦很累的一个阶段,甚至比你当初学习的时候更为艰辛,为什么?你要去面试你要出去跑吧,你要出去面对面试官交流吧,还有对于技术上的一点刁难.最后的结果还是没有符合面试官的意愿,这是对一个人心里上最大的打击,觉得自己就真的这么差劲么,是自己真的不适合吗,还是自己都白学了吗?自己忙活了一天饭也没吃回去也没学习那种动力了.你想抱怨你想痛诉这个社会,为什么运气没有这么好! 其实笔者当初每天都处于这种挣扎之中,那种别在异乡内心的孤独,痛楚都不想跟别人倾诉,只能一个人憋着.但是自己也想通了,对于其他同学所说的面了2家没问什么就被录用了,很是羡慕,但是又有多少人有这么幸运,你要知道你要努力才会成为让幸运降临在你的身上,幸运是考自己去寻找的,而不是在一次一次的打击之后怀疑,不是每个人都是别人,不要拒绝自己,知道选择比努力更为重要.多去面,多去试,这才是你未来成长中的一个缩影,人生如长跑,成长如进阶.希望各位同学在接下来的求职过程中能够寻找到那个真正适合跟属于自己的位子.
小伙伴们,加油哦!!!offer来喽