Android18期敖厂长力作——毕业感言 - 黑马程序员技术交流社区

首先，我先介绍下为什么我会来到传智学习。我之前本来也是本科毕业，然后在大学也算是相对还学习的人吧，大学里面自己学习了下单片机，毕业之后就找单片机的工作，首先这个行业是夕阳行业，工作不好找，工资还低，工作了半年工资从实习时候的2800到离开时候的3500，包吃住，但是吃的真的是我这辈子遇到最难吃的食堂，没有之一。这个在应届生中还算一般吧，但是我了解到我们公司里面的人工资都很低，工作好多年的也才5,6k吧，我并不想自己跟他们一样到了30多岁还是这么一个情况，正好当时可能是我的能力确实有点差，基本上不怎么写代码就天天测试。一次偶然我跟经理吵了几句然后我就离职了。

其实离职之前都有想过我到底要往哪个方向发展，我百度之后，有两个想法，一个是往嵌入式发展，一个是往java发展，因为当时我的室友大学打了四年游戏，在培训java，知道java很火。而且当时还有个问题是，我是自己学呢还是培训呢，毕竟培训要花好几万，我一个应届生也没那么多钱。后来我辞职了首先还是觉得嵌入式要好些把，因为嵌入式跟单片机的差别就是cup处理的速度快，然后跑操作系统。本来我有点单片机的基础，不想放弃自己学过的一点东西，然后我就去找嵌入式相关的工作，因为基础不是很好，所以找工作一样的困难。最后还是找到一家试用期才2500也是包吃住，想想到处没人要，而且这个行业可能会好点我就忍了。去做了一个多月，自己每天都在自学，然后都不知道自己学习的这些东西用不用的上，工作上就是看别人js写的代码，我一点都看不懂，然后就在里面混。这个时候我的室友培训完了，找工作了，拿个好几个offer都是14,15k的，在北京。我当时拿个羡慕和惊讶呀，大学四年就打个游戏然后培训出来了找这么高的工资，是我当时根本不敢想象的。然后我内心也开始想培训java了，但是我还是不放心，想问下他工作的情况在去培训，结果我一直跟他联系，他都说工作并没有太大的压力。然后我就辞职来回到传智播客了。

在说下我的学习的过程吧，首先因为我有上面的经历，所以我那一年多一直都处于一种忧郁，不快乐的状态当中。然后开班第一天典礼，我感觉在这里见到了好多活跃的跟我一样朝气蓬勃的年轻人，所以那个时候的我决定我今后也一直要保持着这么一种状态，没事就装装逼呀，一直保持一种高兴的状态。然后并不是保持高兴的状态学习就很随意。正好相反，我学习从一开始的基础课我都c语言的基础上的很轻松，加上来之前我也看了传智的一些基础的视屏，很轻松，每天装装逼就好了，帮助下其他不会的同学，毕竟帮助别人自己也是一个学习的过程。我也会认真的敲代码，每天把老师讲的，只要是我不会的和我不熟练的都记到有道云笔记里面。这种状态也只到基础课上完，我学习的很不错，但是很多到后面还是忘了。Android基础开始的时候我就慢慢的也学起来不是那么的轻松，每天的代码量都变多了，但是还是学习的还可以，然后到后面的做项目我再也不能自己独立的敲出完整的东西，也要看老师的代码。再到智慧北京的时候我看代码也有点理解不了还非要看视屏，才能敲出来。

整个学习过程其实真的还是很难坚持的，一开始我很多都会，也很用功，到后面也来越多的东西都不会了，学习的时间也很长了（我在传智的时候每天都在学习，不管是自习还是休息我都到教室里面学习），感觉有时候也坚持不住吧，我可能还算好点的在传智整个日子里只看了两次还是三次电影，其他的时候大部分都是学习。后面的努力程度可能没有刚开始的好所以我并没有学的特别好，中上水平吧！所以我给大家的建议是，5个月不算长也不算短，任何时候都要坚持住，其实如果你并没有学习的那么好只要你坚持学习你跟优秀同学的差距会越来越小。

然后就是出来找工作，找工作首先要按照老师说的去写简历，多跟老师沟通，多跟同学交流，这个社会沟通能力，交往能力不好你就out了。我其实就是拿着老师的模板改一改吧，也没有写很多很牛逼的东西，技术要点写了就要会。然后就是项目，我这里根据我的经验给大家说一下项目不要找的太差劲，找个好一点的app，然后把里面的知识点都挖出来，当别人看你的项目的时候你就好好的跟别人把里面难得东西讲的很顺畅，这样别人就会觉得你还是很牛逼的。我之所以说这个重要是因为我当时找了个简单的app，每次别人看到我的项目就说你的这个app挺简单的哈，然后问下你这个项目里面最难得是什么我也不知道怎么说。感觉整个项目都没有什么好说的。面试最重要的还是要有自信，你要觉得你就是一个工作两年或者三年的android开发工程师，说话，回答问题都要很自信。我找工作的时间也就两天吧，第一天面试了第一家，别人看了我的app没问什么。就直接问了下简历上面的，然后会简单的现场出一两个题目让你回答。我当时的问题是快速排序的思路，我回答上来了。第二个是8张图片都下载完成了要输出一下，我当时说了一种很low的思路，现场回答都没怎么思考的回答上来就不错了。感觉都挺好的，就是问我期望工资的时候我直接说的15k，估计是要的太高公司给不起，说两天内给答复。第二家首先是人事面，人事问题各种问题，都能证明我是假的，例如你之前的公司多少人，我说20-99，他说具体的，我说50多，然后他问你们技术人员是多少，（一边问还一边记下我的答案）我说十几个，他说都有那些人，我说安卓2个人一个小组有三个小组，她好像准备说什么了，我意识到这就6个人了，如果ios也说6个人就12个人了，加上后台总数一半跟android和ios差不多，然后还有测试，美工各种经理就超过我之前说的数字了。然后塔差不多也意识到了说你们团队才十几个，android就有6个吗？然后我说是呀，我们ios只有两个呀，他继续追问一半公司ios和android的都是一样的呀，怎么你们公司是这样的呀，然后我就说现在很多都只做android不做ios的，所以我们就只有一组ios，（这个真的靠自己的反应能力来说服人事）。然后又问你离职的时候工资多少，我说11k，又问你进去的时候工作多少，我说6,7k，然后她就又问是6k还是7k，我说不记得了，她说你的工作你都不记得吗，然后我说你三年前的事情你还记得吗，她说她还记得什么的，然后又问到底是多少，我说6k多吧，然后又问到手工作多少，我说6k。

这个时候因为我的语气也很重，明显都看到她不开心的脸色了，我想肯定都露馅了，但是还装着很淡定，又聊了下对他们公司有什么看法之类的，我又把语气放好了些，最后是个重点，她拿着我的笔试题的时候，我故意说，我的字很丑，但是我并不是不想好好写，我确实不喜欢写字，然后我已经很认真的在写了，但是我两三年都没拿过笔，什么都是在电脑上操作的。这个从侧面突出我是一个一直在敲代码的人。然后是技术面，我想这么大个公司肯定会有技术很牛逼的人来面试我，但是不知道为什么是个android经理，问的一些问题都是很简单的，或者说技术不是很强的，然后最后让我再说下动画，之前都说了两种动画了，我就说android就之前说的两种动画，然后他说了一个题问我这个动画是怎么实现的，本来很虚，但是一听就是p2p项目里面的一个自定义控件，很自信的给他把整个流程讲了一边。然后我也没报多少希望，本来人事那边面的不好，又感觉技术这边没闻到什么有技术含量的东西。但是确实这家第二天还是给我一个13k的offer了。第三家一上来就说你的项目呢，然后我都没准备项目，直接被人问的懵逼了。第四家面的也很好因为没怎么问我项目，人家都准备要我了，本来都说了工资这边都差不多按行情给。我还是特意的问了下工资，然后人家问我要多少我说14k，被人又问我之前的公司的工资了，我说11k，然后被人说晚上人事给打电话。结果并没有给offer，所以人家不谈工资自己就不要主动谈了。直接跟人事谈就好了。第5家是个坑爹的，就是压力面试一直压工资，什么技术都没问。第6家问app，直接死。之后我觉得我的项目没准备好就没有面了，一共才面了两天。直接去找房子上班了。所以找工作运气和实力都是有一定的成分的！

最后说下我在公司的情况，目前在公司刚好一个星期，什么任务都没给我，估计是没遇到项目吧，其他项目估计都有人在做。不过我觉得我虽然刚开始可能会辛苦点但是我肯定做的下去，传智学习的东西都是基础，后面的项目跟外面的比差不了太多，然后你自己再好好把传智没有学习到公司要用用到的学习下，肯定是可以做下去的！我们公司是外包，android和ios各有30人，anroid和ios的老大都才30岁不到的样子，总监也才40岁不到的样子公司新三板上市了，现在正在努力跳到创业板，公司有近500人，然后还有4个分公司和两个子公司。为什么要说年龄呢，主要还是想说IT行业比一般的行业发展的前途都要好，如果你还再犹豫要不要转行，那么看了这个你应该清楚了。