在这里我想总结几个我自己的想法
1.没有共同的目标，团队目标不明确
。
根本没有想好要做些什么，想得不够远，眼界不够开，有些目标不切实际，却也被我们定下来
了，现在回想起来真是失误。
2.没有指导老师作规划。
这和没目标有些类似，基本上一通乱学，没有相应的学习规划。
3.我对团队成员做了理想化假设。
假设他们在什么什么时候能完成什么什么，能看完哪本书，能学到什么阶段来，那样子我们就有实力
做一些项目了，能更好的发展我们团队。
4.团队里的人基本的知识和软件开发素养都太低。
其实不能说是太低，是等于0，都是入门汉，没有基本的知识来支持，学不动，想做项目也不行。
无论是技术基础还是思想觉悟，我们都还不够。
5.我的过于盲目的自大。
眼界太低，想得太浅，总的来说跟自己的所学的份量有关系，什么都没有学到，什么料都没有还
想“影响”下大家，“带领”大家一起学习。
觉得惟一做得好的，就现在先好好学习 把不懂的先去弄懂
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