在面试的时候，
经常会有HR问到这么一个问题：
你为什么想来我们公司工作？
你的答案会是？
为了挣钱？——我穷到要吃土了。
寻求独立？——我不想跟父母一起住。
寻找人生价值？——我想找个活儿干/我很无聊。
诚实是优点，但是诚实到耿直就不好了。
所以，这个问题看起来平淡无奇，
其实无从下口有木有？
今天给大家带来了完美解决方案。
答案的关键在于：
你说的话要让面试官爱听。
这不是让你撒谎骗人，只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案。
所以，你要做的是;
第一，了解这家公司；
面试官问你这个问题，在一定程度上就是在问：“既然你愿意来我们公司工作，那就说说我们公司哪儿好啊？”
你没有看错，他们就是在要、奉、承、。
网上搜索他们公司的网址，搜索他们的新闻，了解他们公司的历史、公司文化、他们最近的成就奖项等等。
答案要点；
你所了解的信息里，哪些对你来说有吸引力；
这个公司与你以前工作的地方，有什么相似或不同；
如果公司确实有让人不感兴趣的地方，你要如何化解尴尬。
例子1：
“ 也许有人会觉得这个行业很无聊，但是我很适应，因为……”
例子2：
“知道贵公司拿到过**大奖的时候，我很兴奋，我做过三年零售，所以十分清楚优秀客服的价值。
也正是因为这一点，我相信，我对公司来说是有价值的。
就是这样，夸对方的时候也要提升自己。
第二，了解这个职位
你得表明自己符合这个职位的要求，同时也有承担责任的觉悟，要言之有理，证据确凿。
面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣，更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想
把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
答案要点：
这个职位哪里让你感兴趣，你是否能胜任。用事实说话。
第三，不同属性的工作需要不同的员工
公司期望员工有怎样的工作动力？
举些例子：创意产业的，希望员工不墨守陈规、思维活跃；IT咨询行业的，希望员工严谨、爱学习；
销售行业的，希望员工敢闯敢拼，吃苦耐劳。
仔细想下他们需要哪种人，而你有几分适合。
答案要点：
你有多么适合这个行业，你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点。
