设计技巧 - 黑马程序员技术交流社区

我们在设计类的时候，就像在室内设计一样，怎么合理创建每个变量，并安排每个方法，是非常重要的。一方面看起来更有专业的水平，便于自己和他人阅读；另一方面，也可以更清晰的在其他类或包中调用该类，使得java的封装性更好，健壮性更强，等等。

当然，这里说一定，并不是说所有的数据都要这么做，在一些必要的数据上是可以放宽一些权限的；不过为了安全起见，设置成为私有，是为了其封装性的良好。其实最重要，需要强调的就是：绝对不要破坏封装性。当数据保持私有时，外部使用者就不用去直接调用这些数据，而是通过一个入口，一个方法访问，这样，使用者不需要知道内部数据怎么组织的，只需要知道如何传入数据，如何使用结果等就可以了。而且，这些数据也就避免了被访问，从而防止被修改了。

我们在创建对象之前，一定要对其初始化。对实例变量进行显式的初始化是有一定必要的，因为如果让系统对对象的一些变量进行初始化，那么我们有的时候不知道系统会提供怎样的默认初始化值，这就会对数据的使用造成了一定的影响。比如说，你在设计小轿车这类汽车的时候，如果你不初始化它的轮胎数默认为int = 4;（或者更多）的话，而让系统默认初始化值为0，这显然是不符合实际的。

当把数据或者说一些变量设置为private的时候，需要对数据进行访问和必要的修改的时候，是需要访问器和更改器的，但是，并不是所有的都是如此。比如说对于一个雇员的工资而言，是需要获得或设置的，这是需要getSalary()和setSalary()方法的，但是对于雇员的姓名和雇佣日期等，一旦构造了这个雇员对象，就就应该禁止更改了。另外，在对象中，常有一些不希望别人获得或设置的实例对象，如一些地区的信息等。

这里的”过多“到底是多少呢？这就要根据个人的经验而定了，但是，如果很复杂的一个类可以很明显地分解成两个或更多的简单的类，这就需要将其分解。当然，也不能把一个很简单的方法作为一个类，这就显然有些不合适了，掌握好度就可以了。比如说：一个类可以包含这样几个方法：对数据获取最大值，最小值，排序等操作，另一个类可以包含这样几个方法：对数据进行增加或删除等操作。

这与变量一样，一个类名或者方法名应该有自己一个能够反映出其含义的名字。命名可以这样写：arraySort，即对数组的排序；如类名可以是Employee，即是雇员的类。这样更清晰的给自己也给其他人方便的阅读。

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//创建一个简单的雇员类
import java.util.*;
public class Employee
{
public Employee(String name,int age,double salary)
{
//将变量定义为private
private this.name = name;
private this.age = age;
private this.salary = salary;
}
//访问器方法
public String getName()
{
return name;
}
public int getAge()
{
if (age<18)//限制age的值
{
System.out.println("不好意思啦，我们不接收未成年人！嘿嘿");
return;
}
return age;
}
public double getSalary()
{
return salary;
}
//修改雇员工资：涨byPercent个百分点的工资
public void setSalary(double salary,double byPercent)
{
salary + = salary*byPercent/100;
}
}

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你可以先将特定包中的类导入，在创建构造器，然后创建变量和方法等等，当然这种风格不是固定的，重要的是，你在定义自己的所有类的时候都要遵循自己的风格，让类设计出来更统一，这样更显专业。

很多人认为，将大多数的实例变量定义为protected是很不错的，这样的话，子类就能在需要的时候直接访问它们了。但是，使用protected修饰并不能得到更好的保护作用，究其原因在于：第一、子类如果不被声明为final的话，其他程序员是可以向下派生出子类的，这样就可以直接访问该类中protected的成员，那么，所谓的封装性就会被破坏了。第二、protected修饰的成员是可以被同一包中的所有类访问的，无论是不是这个类的子类，这样，依然是对数据产生一定的危险。

使用继承可以节省很多的代码，但是要防止被随意使用。比如说，钟点工同样有姓名和年龄，但是他们和公司雇员是不一样的，是没有所谓的工资的，因为他们是按小时获得劳动报酬的。不会有雇员一样的薪资待遇的。所以，如果在Employee类（假设有一个Manager子类）再派生出一个子类Contrator，显然是不合理的，因为在Employee中的类似打印工资单的方法，是不适用于钟点工的。所以说，要清楚是否两个类之间有子父类的关系，在使用继承。

在覆盖一个方法的时候，不应该随意改变行为的内涵，应该是由于超类的方法不适宜子类的应用，或者有缺陷的时候，才覆盖该方法。如果我们自己不慎重考虑覆盖的方法是否有意义，编译器是不会知道该方法是否有任何意义，只要语法没有错误，是可以通过编译的。

if(x is of type1)
action1(x);
else if(x is of type2)
action2(x);

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如果action1和action2表示的是相同的内容，就可以定义一个方法，将其放置在两个类的超类或者接口中，然后就直接调用x.action()，因为JVM虚拟机可以动态绑定x是属于那种类型，这样可以节省很多代码，提高执行效率，而且更有利于对代码进行维护和扩展。

class Employee
{
//将变量定义为private
private String name;
private double salary;
public Employee(String name,double salary){
this.name = name;
this.salary = salary;
}
public String getName(){
return name;
}
public double getSalary(){
return salary;
}
public void setSalary(double salary){
this.salary = salary;
}
}
class Manager extends Employee{
private double bonus = 0;
public Manager(String name,double salary){
//调用超类Employee中的构造器
super(name,salary);
}
//获得Manager类中对象的salary，有额外的奖金
public double getSalary(){
double baseSalary = super.getSalary();
return baseSalary + bonus;
}
public void setBonus(double bonus){
this.bonus = bonus;
}
}
class ManagerText{
public static void main(String [] args){
Manager boss = new Manager("Anna",80000);
boss.setBonus(5000);
Employee[] staff = new Employee[3];
staff[0] = boss;//由于boss是Manager类的，是Employee的子类，所以，是可以赋值给staff数组中的元素的
staff[1] = new Employee("Ben",50000);
staff[2] = new Employee("Jone",40000);
for(int i=0;i<staff.length;i++){
System.out.println("name = " + staff[i].getName() + ",salary = " + staff[i].getSalary());
}
}
}

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反射机制使得人们可以通过在运行是查看变量和方法，让人们能编写出更具有通用性的程序。这种功能对于便携系统程序来说极其实用，但是通常不适用于编写应用程序。反射是很脆弱的，即编译器很难帮助人们发现程序中的错误。任何错误只能在运行时才被发现，并导致异常。