2018年10月19日统计，毕业工作日9天，正式入职53人，班级就业率达75.71%，平均薪资：8849.06！
2018年10月26日统计，毕业工作日14天，正式入职59人，班级就业率达84.29%，平均薪资：8652.54！
2018年11月16日统计，毕业工作日29天，正式入职61人，班级就业率达87.14%，平均薪资：8614.75！
2018年11月23日统计，毕业工作日34天，正式入职63人，班级就业率达90.00%，平均薪资：8531.75！
2018年11月30日统计，毕业工作日39天，正式入职66人，班级就业率达94.29%，平均薪资：8393.94！
2018年12月28日统计，毕业工作日60天，正式入职68人，班级就业率达97.14%，平均薪资：8316.18！
来！
一起看看他们求职的故事：
一、一不小心offer多了，
，好为难，我想静静：
二、薪资让我看看，图上好像有数字
：
最后在此衷心感谢“传智播客”—— 还有众多的老师，谢谢您们！！正是由于您们四个月的辛苦付出，才能有今天的成绩！！
-------------------------------------广而告之-----------------------------------
一、黑马程序员的就业"牛牛牛"在哪里？
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开！
①以班级为单位公布：班级人数、就业人数、未就业人数！
②一个班就业花多长时间，就业速度、就业时间，平均薪水全公开！
二、拒绝忽悠宣传，黑马程序员就业榜遵从四个基本原则！
①以班级为单位公布班级学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③市面上说的“就业率100%，包就业”的宣传，这种清华北大都不说的话，学员数量都不公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说都就业的，偏偏也有人将信将疑！
①以班级为单位公布班级学员的就业信息！
②毕业后第一个月内，一周公布一次就业信息！
③毕业后第二、三个月内，只要一周内有超过5名学员成功入职，立刻公布最新就业信息！
④毕业三月后，所有未就业学员将公布未就业原因！
三、黑马程序员带你认识就业潜规则——常见的就业宣传伎俩？
①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传，看着也很激动人心！但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语发源于某著名培训机构，看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
③市面上说的“就业率100%，包就业”的宣传，这种清华北大都不说的话，学员数量都不公开，没有任何有效数据作支撑，光凭一张嘴说都就业的，偏偏也有人将信将疑！
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