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标题:
资深WEB前端工程师
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作者:
N为M什D么
时间:
2019-11-28 15:59
标题:
资深WEB前端工程师
我都有一个最终的目标，在这个目标之上，我们需要给自己制定一系列学习和成长计划，制定的方法如下：
第一、梳理知识架构；
梳理知识架构的目的在于，我们要了解清楚，哪些技术是前置、哪些技术是后继，那些技术是深度、哪些技术是广度，按照这两个维度梳理好知识架构之后，我们才能准确地制定清晰的成长目标、高效的成长计划。
第二、分解目标；
我认为，大抵可分解为三个阶段，包括：起步阶段、提升阶段、成型阶段。这三个阶段分别对应着不同的目标：
起步阶段：
1、基本知识的掌握
在我们梳理的知识架构中，按照我们分析的两个维度里最前置的、最浅显的部分，作为打基础的阶段，必须要在这个过程中更多投入到实践中去，我们通常做的多了、熟练了，就认为这部分知识和内容掌握了。
2、常用工具的掌握
对于常用工具的掌握应该掌握一些有大公司或专业团队背景的流行工具，这些工
具的熟练掌握能够提升专业度、职业度，同时，能提升我们的工作效率。我们只有在 检验自己对于知识和技能熟练程度的时候，才会自虐式的用Notepad去编写页面、css和脚本等内容。
3、沟通技巧的掌握
通常做技术的人会被定位为“不善沟通”的人，这是为什么呢？究其原因，主要是因为多跟程序和代码打交道，跟人的沟通较少导致。这种时候我们要特别注意增加 和人沟通的机会，着重提升这块儿的能力。另一方面，我们通常被称为“不懂沟通技巧”的人。作为一个技术人员，包括我自己，似乎天生就有一些难以接受挑战的 缺陷。在国内，我们的技术人员通常都是自己制定方案、自己执行方案，在执行过程中又缺乏相关产品、交互设计等人员的沟通，大多是在自己的思路贯彻下进行开 发，久而久之，我们习惯于信任自己的观点、在自己的视角看问题，对于挑战总是百般地“据理”力争。我们需要更多提升的是，如何在对方的视角看问题、如何在 用户的视角看问题。
作者:
陈么么
时间:
2019-12-4 16:49
人不能终身工作，却要终身学习
作者:
hhwwzz
时间:
2019-12-4 16:51
一起加油鸭 冲鸭
作者:
sxr111
时间:
2019-12-4 17:05
不是所有付出都有回报 但是不付出一定没有回报
作者:
曾经的甜蜜
时间:
2019-12-4 17:17
不聚细流，无以成江河
作者:
青铜王者下路ADC
时间:
2019-12-4 17:43
不积跬步无以至千里 冲鸭
作者:
是仙女呀
时间:
2019-12-4 17:44
学而不思则罔，思而不学则殆
作者:
飞飞飞儿
时间:
2019-12-4 18:00
将来的你定会感谢今天努力奋斗的你
作者:
孤陈
时间:
2019-12-4 19:03
愿你心想事成~
作者:
411894760
时间:
2019-12-4 19:27
成功有无数种可能
作者:
夜听雨
时间:
2019-12-24 10:00
故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
作者:
柠檬leung不酸
时间:
2020-1-9 10:45
人要懂得珍惜时光，不能丢了白天的太阳，又丢了夜晚的星星。天道酬勤的意思是，越努力，越幸运。你若不相信努力和时光，时光第一个辜负你！
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