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标题: 软件测试学科4月再掀就业狂潮，累计已有6个班级100%就业 [打印本页]
作者: huawei 时间: 2020-5-28 18:21
标题: 软件测试学科4月再掀就业狂潮，累计已有6个班级100%就业
本帖最后由 huawei 于 2022-10-9 14:26 编辑
此文发表于2019年4月份黑马公众号
一、软件测试学科4月再掀就业狂潮,已有6班100%完全就业
进入19年4月，黑马程序员软件测试学科再曝就业亮点。相比北京校区66个就业工作日结束后,就业率全部超过95%，上海、广州、郑州等多个校区却都频频出现100%就业率的班级。目前测试学科已累计有6个班100%就业，有图为证：
来源：2019黑马软件测试学习图第14楼,现已9个班100%就业
软件测试学科作为黑马程序员的最年轻的IT技术学科之一，到19年4月也才恰好短短一年半，但却涌现出这么多100%就业率班级，这到底是怎么做到的？脑海中会浮现的三连问：
就业率100%，难道是学员入学前都是经过考试选拔，只招收最优秀的学员？但真实情况却是黑马程序员软件测试学科为了让每一个努力的人都有改变命运的机会，不会采用入学考试只摘取最顶尖的优秀学生。真实情况是由于测试学科相对容易，学习难度相对较低，反而会比其他IT技术学科拥有更多零基础的小白学员。
就业率100%，难道是学习周期很长，让学生们有足够时间从平凡到卓越？但真实的情况确是黑马程序员软件测试学科就业阶段课程仅仅69天，就算两天一休，就算加上基础班，全部学习周期也不超过3个半月，反而被称为黑马程序员学习周期最短的IT技术学科。
就业率100%，难道是学员为了就业，故意降低自己薪资？但真实情况是，100%毕业班级，平均薪资是一点都不低，就不说广州和郑州，就看看100%就业率出现最多的上海校区，平均薪资竟然连续都是10K起。
看到你所有的设想全被砸碎，是不是只能向下图一样发出“没天理”的感叹呢（笑）。
一方面是更多的零基础小白学员，更短的学习周期；一方面却是这么多100%的班级，平均薪资还真不低。这种“没天理”的现象，套用经济学概括，那就是选择软件测试投入产出比极高。软件测试这个优势已经吸引了大量学员纷纷报名学习，仅仅19年春节后，北京、上海等校区就频频爆满开班，是不是这样，看看下方图片：
的北京测试11期晚自习场面，欢迎入班求证人数是否超百人
请放心，没有人会拿自己父母的血汗钱开玩笑，没有人会拿自己的职业前途开玩笑，任何一个选择软件测试培训的人，一定是得到了极为靠谱的信息。看到学习周期只要3个半月却能100%就业，薪资能冲击10K，看到这么多小伙伴选择软件测试来改变命令，兴奋了吗？那你还犹豫什么，还不赶紧和你的师兄们一样，赶紧咨询报班，早一分钟行动，你就能别人早一分钟成功。
二、为何软件测试学习成本低却如此抢手？离不开这俩原因
但软件测试为什么学习成本这么低却还能这么抢手呢？相信很多朋友一定想知道这答案。那就请继续往下看。
没天理啊，为什么学习成本这么低却还能这么抢手？
1. 根本原因：企业越来越重视测试，人才缺口高达30万。 熟悉互联网岗位的都知道，软件测试是保证产品质量的关键岗位。在一个互联网团队中，测试和开发、产品经理一样，属于必设岗位。可以说：只要有开发的地方就应有测试。
测试虽小压千斤，产品要成功，测试很关键
但以前国内市场，市场竞争并不激烈，因此对产品质量要求不高，导致企业一味追求开发的“短、平、快”，重开发轻测试。但随着近些年互联网各领域均已出现巨头，新的或小的互联网公司要想生存必须重视用户体验，从而必须重视产品质量；再加上移动互联网的崛起，高并发场景越来越多，产品越来越复杂，不用专业的测试人员很多产品问题根本测不出来。
也正因此，国内大量企业开始设置专业测试岗。据权威媒体预测我国软件测试人才缺口达到30万。缺口大，必然好就业，也必然高薪，因此软件测试工程师也就成了IT职业的亮点，迎来一波风口。
2.主要原因：课程紧贴市场一线，把握住自动化测试风口 但市场风口是针对所有培训机构的。同样的风口下为何黑马程序员就业数据却能在软件测试培训领域位于前位呢？这就离不开黑马软件测试的课程设置时对测试市场的精准把控。
测试其实可以细分为很多种类。仅按照是否需要编程这个维度来分，可以分为手工测试，自动化测试，测试开发。目前测试领域存在突出矛盾：一方面企业需要技术层级稍高的测试人才，比如自动化测试，性能测试；另一方面却是目前测试从业人员因知识不成体系，只能从事简单的手工测试工作。在黑马程序员还未涉足测试培训之前，既有测试培训机构课程陈旧，教的较浅（就教点功能，简单的性能测试）,所以在这么好的市场下，测试平均薪资往往不高，远不能满足企业对中高端测试人才需求。
针对测试已往中高端方向转移的特点（据了解，目前手工测试即使干几年薪资也不太高，也仅8K左右），黑马测试课程将重心放在更高端也更好就业的自动化测试和性能测试这两块。当别的机构不讲或少讲自动化测试和性能测试时，黑马却在这两块着墨颇多，不仅授课全面，而且深入，学时够长。是不是这样，请看下方黑马19年官网展示的课程设置图：
自动化测试、接口测试、性能测试属于黑马高薪保障课程，极为重视
正是因为把握了一线市场需求，所以黑马课程相比其他机构更具有优势，当别的机构还在学习过时测试知识的时候，而黑马程序员毕业的测试学员，早就跟上时代，成长为全栈性测试人才，所以不仅面试成功率更大，而且薪资也能更高。
三、趁企业对测试需求升级风口，赶紧咨询
当下的软件测试已过了手工测试阶段，而是过渡到自动化阶段，要想0基础进入软测行业，仅靠着一路摸爬滚打，想有更好发展怕是万难。今天有黑马测试班级100%就业率的基础上平均薪资还能超过10K，但也有同龄人连工作机会都没有。参加培训不丢脸不吃亏，没工作没收入还要靠父母那才是真丢脸。作为成年人，请仔细思考下自己的未来。
今天你找工作不着急，明天你就会着急找工作。持续观望不会对生活带来任何的改变。趁现在年纪轻轻黄金年龄能学东西，趁现在企业对自动化测试需求刚抬头的历史风口，趁别的软件测试培训机构还没有跟上导致就业市场能从事自动化测试，性能测试的人还不多，请赶紧咨询，确保本可以属于自己的高薪机不会被别人抢走。
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