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标题: 【面试宝典】打动面试官系列014—求职面试时的10大踩坑回答，Java开发应聘者注意别用！ [打印本页]
作者: 播仔爱学习 时间: 2021-11-10 12:13
标题: 【面试宝典】打动面试官系列014—求职面试时的10大踩坑回答，Java开发应聘者注意别用！
本帖最后由 播仔爱学习 于 2023-3-9 10:55 编辑
很多同学在面试初期，因为经验不足，几番面试均以失败告终，就会由一开始的信心满满到后面开始怀疑自己，甚至自怨自艾，自暴自弃。其实很多时候，并不是你不够优秀，而是你在面试过程中做了或说了某些等同于 “”的行为或话语。
黑马老师帮大家总结了面试时的十大常问问题及对应的踩坑回答，赶快记在小本本上，避免踩雷哦！
问题1. 请简单的做一下自我介绍
踩坑式回答：”我叫XX，来自XX，毕业于XXX，我应聘的岗位是XXXX。”
黑马老师支招：对于这个问题面试官想知道的是你擅长什么、比较厉害的技能是什么、做过很成功的事以及主要的成就等与应聘职位息息相关的胜任力，而不是简历上一目了然的内容。
问题2. 你觉得你最显著的缺点是什么？
踩坑式回答：“我的缺点是性子比较直，遇事容易急躁”/“我的缺点是目标岗位需要的 XXX 能力，我之前未接触过，目前还稍微欠缺一些，但我踏实、学习能力强，相信通过努力会掌握这些能力”。
黑马老师支招：面试时太实诚的回答，不但不会加分，反而有可能减分。5 分套路，5 分真诚；避重就轻，不要过分耿直。可以这样说“我心直口快，容易得罪人。不过我向来对事不对人，而且事后也会主动道歉，和我相处过一段时间的人都能理解我的这个缺点。”
问题3. 你为什么从上一家公司离职？
踩坑式回答：“加班特别多/工资太少/工作累”。
黑马老师支招：从职业规划方向谈离职原因，找自身原因，不要说前公司的坏话。可以这样说“公司各方面都挺好的，主要是我这边的职业发展遇到了瓶颈，我自己是希望5年后在这个行业中，自己有能力带一个10人左右的团队，所以综合长远考虑自己职业发展，我选择了离职”。
问题4. 你对我们公司了解多少？
踩坑式回答：“不是特别了解，只知道咱们是做XX的 / 不是很清楚，比较匆忙，还没来得及去了解”。
黑马老师支招：去一家公司面试前，要提前去公司官网或者百度简单了解一下公司的基本情况和主营业务，以及一些公司大事件和企业文化等信息，这是起码的尊重。基本的了解就可以，不至于面试官问到的时候尴尬。
问题5. 你上一份工作薪资多少？
踩坑式回答：信口拈来，没有计算逻辑的夸大。
黑马老师支招：面试官通过确定你上一份工作的真实薪资收入，来决定给你多少薪资合适。她们知道有一部分人习惯把之前薪资往高说，所以会通过问一些细节来判断你说的收入是否真实。所以要实事求是说，如果真的想往高了说，要提前想好工资构成，不要无逻辑的夸大，让面试官听出破绽。
问题6. 希望通过这份工作获得什么呢?
踩坑式回答：“锻炼自己，提升自己的能力”。
黑马老师支招：拜托，这里是公司不是在学校！你来应聘是来干活的，不是让你每天拿着工资练手的。说学习是可以，但别把重点放在你没经验上。要从公司和你都能得到发展，达到双赢的角度说。
问题7. 你目前面试了几家公司，有收到offer吗？
踩坑式回答：“没收到/收到2个”，就没下文了。
黑马老师支招：要把面了几家公司，面了多久，拿到了几个offer，以及给到怎样的薪资、福利待遇等都说清楚，体现真实性，让企业也有紧迫感，而且可以通过这个细节，来暗示企业，他们如果想要聘用你，薪资不能低于你已经收到的offer。
问题8. 你对所应聘的岗位有什么想法吗？工作想如何开展？
踩坑式回答：“没啥想法，都服从上级安排”。
黑马老师支招：面试官是想探一下你对所应聘岗位的了解程度，侧面考验你是否能胜任，所以要让面试官看到你踏实的态度和计划。可以这样说“入职之初，我会先找我的直属领导确认自己的工作职责，发挥自己之前工作经历的优势，做好本职工作，对于缺少的能力，我会及时学习，争取在1-2周内能单独胜任工作。同时工作之外时间，我会了解团队其他成员的工作，打开自己思维格局，尽快的融入团队，为团队工作多做贡献。”
问题9. 你之前公司加班多吗？你对加班是怎么看待的？
踩坑式回答：“不喜欢加班/不太愿意加班/加班没有问题”。
黑马老师支招：对于这个问题，最好表达中立的看法，可以分情况讨论，不完全排斥加班，但是又能侧面表达出你在工作上是追求工作效率优先的。可以这样说“就我自身而言，我更愿意提高工作效率，尽量在上班时间内完成工作。但如果刚接触一个新工作的话，前期多加班学习提升是很需要的，还有平时一些紧急重要的工作需要加班，这些都是可以接受的。但对于为了加班而加班，为了加班凑工作时长的加班，自己比较反感。”
问题10. 你还有什么想要了解的问题吗?
踩坑式回答：“没有/工资大概是多少?还能高些么?”
黑马老师支招：直接回答没有，会让你看上去没有任何主见，或者你对面试毫无准备，或者对这份工作或者这家公司毫无兴趣。工资是一个很敏感的话题，建议在两方意向确定后再询问，不要急于求成。可以了解一下所应聘岗位的具体工作内容和职责，公司未来3-5年的发展计划，公司对新人会有哪些方面的培训，公司的晋升通道是怎样的。
希望每一位学员的都能顺利的找到理想的工作，不负韶华！！！
作者: 神学壹号 时间: 2021-11-30 10:37
非常实用
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