今天照常上班，但有点不一样的事情发生了：第一次被经理叫着给应聘的学生做技术面试，突其起来的指令，让我有点小小的紧张，第一次面试别人啊，以前都是被别人面试，我在这个公司也才四个多月。稍微看了几分钟他做的笔试题目，我就去了。由于以前被别人面试，对于面试一般的套路也知晓几分。我先是让他对自己学校的情况我毕业这段情况做了一下介绍，然后就开始问一些java基础的问题，比如集合、多线程，最多的还是struts,hibernate,spring的初步内容，有些内容回答的还可以。我认为，对于一个刚毕业的学生也不能要求太高，这样也还可以。走的时候，我回复了他一个友谊的微笑，我内心已经接受他了。
     下一步就是经理的面试，我回到我了的工位。不多时，经理回来了，他问我技术怎么样，我说对于一个应届毕业生来说，还可以。但经理说已经决定不要他了。我问为什么，他开始没回答，经我再三询问，他才说"这个人让我很不爽,且不说技术怎么样，他一上来就问我要培训，问我要工资”。哦，原来他不小心踩到了雷区，他只站在自己的角度看问题，只看着公司能给他带来什么，而一点都没有站在公司的角度考虑问题，没提到能给公司做什么。回想，我为什么被录用，我想可能也是因为我当时最后一道关于”将来的职业规划“的题目回答到了他的心窝里去了。大意是这样的，我会尽力做好每一件事情，事情做好了，属于我的职位和薪水自己就来了，我会在实现公司利益的同时实现自己的价值。虽然我自己并没有那么伟大，但这话公司喜欢听。
    只有付出，才有回报。脑子里突然想到编程里面其实也透露出了这个道理。大家都知道POJO类，它是由set方法和get方法组成，我们只先调用set方法，然后调用get方法才会有值。这和做人是一样的道理。除非有些已经在构造函数时就带有初始默认值，那是在创造他的时候就有的。它是代码界的富二代，出生就有一笔财富。我们不是富二代，我们的初始值为空，所以我们必须老老实实的，先调用set方法，然后调用get方法，先付出，然后再求回报。
   我的一点点经历和思考，分享给大家。
   今天到了这个地方，发现大家都是好学的孩子，相信大家的付出都会有回报的！！我们一起加油！

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只有付出，才会有回报！兄弟说的没错！{:soso_e181:}