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                                                                如何成为优秀开发人员[1]:关于兴趣
      上一篇帖子已经给出了“优秀开发人员”的定义,那么现在我来说说成为优秀开发人员的头一个重要因素:兴趣。
  因为物理学超级大牛老爱曾经说过:兴趣是最好的老师。我对此深以为然。所以我们先从兴趣这个话题聊起。
  兴趣这玩意是心理学层面的东西,据说人在本能上有一种“构建”的快感(例如小朋友喜欢搭积木就是)。有些人天生喜欢写程序,就是因为能够从中体会到构建的快感。鉴于心理学不是本博客重点关注的话题,暂不再深入聊下去。
  有兴趣的开发人员和没兴趣的开发人员,差别怎么就这么大捏?这主要是因为有兴趣的人,比较有动力去学习新东西、碰到新鲜玩意喜欢去刨根问底、碰到有开发过程的困难(比如一些难调试的bug)也显得比较有耐心、......久而久之,两种人的差别就渐渐地体现出来鸟。
  所以,如果你属于下列情况之一:
    1、即将进入学校学习软件这门专业
    2、已经从学校毕业,即将入这个行当的新手菜鸟
    3、已经工作了若干年,但还不属于优秀开发人员
    4、已经在其它行当工作了若干年,觉得软件这行不错,想转行过来
  并且企图在将来成为一个如我所说的优秀开发人员,那么你首先要判断一下,自己是否确实喜欢软件开发。用如下简单的问题就能够判断出你是否确实喜欢软件开发:
假设有两个工作岗位A和B供你选择。
工作岗位A:你可以随意地去干除了软件开发之外的任何事情(只要你喜欢的,都可以);
工作岗位B:你必须全职从事软件开发,不能干其它事情。
并且岗位A的收入比岗位B高很多。
  对上面这个问题,你会选择哪个工作岗位?如果你毫不犹豫(其实稍微犹豫一下也没太大关系)地选择B,那么恭喜你,你确实对软件开发非常热衷。我建议你把“如何成为优秀的开发人员”这个系列的帖子都看完,对你会有帮助。

  看到这里,可能有读者要问了:如果我原先对软件开发兴趣不大,有什么方法能让我变得对软件开发非常热衷?
  想回答这个问题,大伙先要明白这样一个事情:根据心理学(不好意思,又扯上心理学了)的研究,大部分人的性格、兴趣、气质等因素,大都形成于20岁左右之前。在20岁左右之后,一般不会有太大的改变。
  所以,你如果已经从学校毕业,又工作了若干年,那么你的兴趣多半已经定型,改变的机会和效果不大(但也不是绝对不可能改变)。兴趣这种东西是自然形成的。依靠主观愿望去改变自己或者别人的兴趣,最终的效果并不理想。与其这样,不如找一个自己真正感兴趣的行业去做。
  反之,如果你年龄尚小(不到20岁),还在读中学(甚至小学),那你现在还不必考虑“如何成为优秀开发人员”这个问题。在这个年龄段,重要的是发现自己的兴趣点在哪里,并让它充分发挥出来。

  关于兴趣的话题就聊到这里,下一个话题咱们来聊聊“自学能力”。
作者:IT大牛: 编程随想  (注:google搜索编程随想第一个就是)

点评

还是那句,在分享文章的时候不要忘了写自己的看法和感想,很希望看到属于你自己的东西。  发表于 2015-4-10 14:51

7 个回复

倒序浏览
希望多多发一些类似的帖子,对我这样的初学者帮助很大
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我看了之后,毫不犹豫的就选了B,看来我还是蛮喜欢做软件开发的。
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我感觉我还是比较喜欢钱的
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赵俊腾 发表于 2015-4-9 18:36
希望多多发一些类似的帖子,对我这样的初学者帮助很大

放心  楼主的是系列 贴  只要编程随想大牛还在更新  楼主就会转过来的
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先解决温饱,之后再发展兴趣,希望来的及
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_etc 中级黑马 2015-4-10 22:42:55
7#
学习了,不过我认为人和人不一样的。
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