一、我们项目做什么：
       未来的几十年，是it互联网的高速发展阶段，各行业需要构建越来越多的软件来支持各类线上线下业务的开展。但是项目管理的难度，高水平技术和管理人才的短缺，以及高昂的开发成本限制了软件构建的速度和质量，从而一定程度地限制了各类需要软件支持的业务发展速度。顺天应人，我们规划了这样一个自动开发和自动运维软件的平台：
    A）自动开发：全程无技术人员参与，由平台自动开发出整个系统的全部代码；
    B）自动运维：无需运维工程师，平台自动对软件进行部署/扩容/缩容/日常维护等。

在您联系或者投简历之前，请务必看完整个帖子，感谢！

二、对于创业技术合伙人要求：
这不是一份工作！非常之事须待非常之人！没有创业想法的伙伴，您看到本招募信息，请忽略，打扰了！
1. 深刻理解什么是创业，创业和上班是不一样的轨道，其付出和收获的模式完全不同，上班：适当付出，收入稳定无风险，缓慢成长；创业：高付出，高收益，高风险，快速成长。作为未来共同奋斗的伙伴和团队核心成员，您必须具有：
   1.1 不满足于现状，有梦想，有决心坚持成就一番事业；
   1.2 有毅力和恒心，具有自我成就的强烈驱动力；
   1.3 有能力，想干事，能干事；
   1.4 创业前期(一年之内没有工资，之后逐步提升待遇)，您个人或者家庭没有较大的经济压力。
2.  1-3年工作经验，本项目开发难度较大，不适合无实际经验者。没有一年经验，特别是培训机构刚出来的伙伴请忽略本招募信息。
3. 有良好的学习能力，能够持续较高强度学习新技术；
4. 有比较扎实的计算机专业基础，如果学习能力比较突出，这一点可适当放低；
5. 不仅有良好的逻辑能力，且有深度思考的习惯，至少通过引导能够逐步养成深度思考的习惯；
6. 掌握Java ／html ／css ／js ／http协议等，掌握spring ，spring mvc，mybatis的原理并熟练使用,愿意往全栈方向发展；
7. 需要签2年或者3年合伙创业的绑定协议，违反约定提前走掉会要求支付违约金，没有创业想法的同学，您来我们这里得不偿失。
在您联系或者投简历之前，请务必看完整个招聘说明，感谢！

三、技术合伙人的待遇：
        1. 有原始股份，按能力和作用确定比例；
        2. 不需要您投入资金，出的是时间、精力和专业能力；
        2. 包食宿且每个月支持基本生活费；
合伙创业干的是1+1 >= 100的事情，与您个人去创业没有本质的差别，关键在于共同奋斗，共享经营成果。
        3. 产品发版后，随着公司经营步上正轨(约一年的时间)，逐步提升待遇；
        4. 以技术骨干为目标，重点培养。

在您联系或者投简历之前，请务必看完整个招聘说明，感谢！

四、技术合伙人的职责：
        1.持续努力，参与平台产品功能的研发，共同打造好我们的产品；不要被平台的难度吓到，我们会规划并设计好，根据您当前的情况合理分配力所能及的编码甚至设计工作。
        2.包括且不限于Java／android／ios／java的编码；
        3.持续学习，不断提升自己，逐步成为技术骨干和公司中坚力量；

五、我们要搭建什么样的团队
    1.兵不在多而在精，将不在勇而在谋。本项目技术性较强，逻辑复杂，概念高度抽象，所以关键在于深度思考和快速学习。
    2.创始人具有20年it技术经验，经历过阿里用友IBM等大小公司，担任过开发工程师／架构师／首席架构师／CTO等角色，有电商／互联网教育／第三方支付／互金／大数据／传统管理类软件等领域的行业技术经验。
    3. 目前已有部分技术合伙人；另外，有营销和服务的前期伙伴已有初步人选，临近平台发版的时候加入。
    4. 技术团队目前在杭州，9月份之后整个团队会去深圳。
感谢您看完了本帖！
如果您觉得这个合伙创业机会适合您，欢迎随时联系！
如果不适合您，请忽略，感谢！

一、我们项目做什么：
       未来的几十年，是it互联网的高速发展阶段，各行业需要构建越来越多的软件来支持各类线上线下业务的开展。但是项目管理的难度，高水平技术和管理人才的短缺，以及高昂的开发成本限制了软件构建的速度和质量，从而一定程度地限制了各类需要软件支持的业务发展速度。顺天应人，我们规划了这样一个自动开发和自动运维软件的平台：
    A）自动开发：全程无技术人员参与，由平台自动开发出整个系统的全部代码；
    B）自动运维：无需运维工程师，平台自动对软件进行部署/扩容/缩容/日常维护等。

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二、对于创业技术合伙人要求：
这不是一份工作！非常之事须待非常之人！没有创业想法的伙伴，您看到本招募信息，请忽略，打扰了！
1. 深刻理解什么是创业，创业和上班是不一样的轨道，其付出和收获的模式完全不同，上班：适当付出，收入稳定无风险，缓慢成长；创业：高付出，高收益，高风险，快速成长。作为未来共同奋斗的伙伴和团队核心成员，您必须具有：
   1.1 不满足于现状，有梦想，有决心坚持成就一番事业；
   1.2 有毅力和恒心，具有自我成就的强烈驱动力；
   1.3 有能力，想干事，能干事；
   1.4 创业前期(一年之内没有工资，之后逐步提升待遇)，您个人或者家庭没有较大的经济压力。
2.  1-3年工作经验，本项目开发难度较大，不适合无实际经验者。没有一年经验，特别是培训机构刚出来的伙伴请忽略本招募信息。
3. 有良好的学习能力，能够持续较高强度学习新技术；
4. 有比较扎实的计算机专业基础，如果学习能力比较突出，这一点可适当放低；
5. 不仅有良好的逻辑能力，且有深度思考的习惯，至少通过引导能够逐步养成深度思考的习惯；
6. 掌握Java ／html ／css ／js ／http协议等，掌握spring ，spring mvc，mybatis的原理并熟练使用,愿意往全栈方向发展；
7. 需要签2年或者3年合伙创业的绑定协议，违反约定提前走掉会要求支付违约金，没有创业想法的同学，您来我们这里得不偿失。
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三、技术合伙人的待遇：
        1. 有原始股份，按能力和作用确定比例；
        2. 不需要您投入资金，出的是时间、精力和专业能力；
        2. 包食宿且每个月支持基本生活费；
合伙创业干的是1+1 >= 100的事情，与您个人去创业没有本质的差别，关键在于共同奋斗，共享经营成果。
        3. 产品发版后，随着公司经营步上正轨(约一年的时间)，逐步提升待遇；
        4. 以技术骨干为目标，重点培养。

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四、技术合伙人的职责：
        1.持续努力，参与平台产品功能的研发，共同打造好我们的产品；不要被平台的难度吓到，我们会规划并设计好，根据您当前的情况合理分配力所能及的编码甚至设计工作。
        2.包括且不限于Java／android／ios／java的编码；
        3.持续学习，不断提升自己，逐步成为技术骨干和公司中坚力量；

五、我们要搭建什么样的团队
    1.兵不在多而在精，将不在勇而在谋。本项目技术性较强，逻辑复杂，概念高度抽象，所以关键在于深度思考和快速学习。
    2.创始人具有20年it技术经验，经历过阿里用友IBM等大小公司，担任过开发工程师／架构师／首席架构师／CTO等角色，有电商／互联网教育／第三方支付／互金／大数据／传统管理类软件等领域的行业技术经验。
    3. 目前已有部分技术合伙人；另外，有营销和服务的前期伙伴已有初步人选，临近平台发版的时候加入。
    4. 技术团队目前在杭州，9月份之后整个团队会去深圳。
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如果不适合您，请忽略，感谢！