如何寻找靠谱的测试培训机构？从23期黑马学员对讲师们的评论说起

进入2020年，软件测试在疫情下，平均薪资依然保持高速增长，比2019年13190又增加了2300元，现在都已经超过了15K,一点都不比开发低。可预见在软件要靠质量取胜的未来，软件测试的地位越发重要，平均薪资肯定更高。

门槛不高但薪资高，软件测试逐渐成为众多零基础转行IT人士的首选。虽说门槛相对开发低，但也是有门槛的，并不适合所有人自学。所以想进入测试行业的0基础伙伴们，也有找一家靠谱的培训机构快速入门的需求。

大量人因为不知道如何选择靠谱的测试机构而困惑

可他们去贴吧，在知乎搜索询问，搜到的答案，要么是过来人分享的惨痛培训教训，让人不寒而栗；要么就是各个机构的水军浑水摸鱼，混淆标准，让人无从选择。这么多测试培训机构，到底有没有靠谱的测试培训机构？又到底哪家是靠谱的呢？

一、自己说好那是广告，用户说好才是口碑，请看北京测试在读班级学员对黑马的评价

黑马北京测试23期是黑马正在上课的一个班级，到今天已经上课50多天了，他们对黑马老师的评价是怎样的呢？来看看某一天晚上他们在班级群里的交流讨论：

学员对黑马的所有讲师都非常认可。到底认可到什么程度呢，黑马有个制度就是某个阶段学完后，要对该阶段的讲师进行打分，请看全班80来人对某位讲师的匿名评价吧（10个维度打分，A为最优）：

因文章篇幅所限，暂时只放一位讲师的打分截图

如果你觉得这只是学员对一位老师的评价，不够过瘾，想看学员们对更多黑马老师授课的评价，那请看班主任调研众多学员的更细节反馈，直接上图：

黑马测试23期太多太多同学，经过几十天的培训后，对黑马赞不绝口。还是因为篇幅的原因，无法展现全部，只能截图一部分分享给各位。

相信有一部分测试自学党们，因为在网上已了解到IT培训行业“水”很深，对培训机构已有深深的怀疑。可能会有疑问：“这么多学员自发好评，会是黑马自我包装出来的吗？怎么可能会有这么受学员认可的培训机构？”。好，那就劝你继续往下看。

二、黑马是不是靠谱的培训机构？请看讲师们对学员的真心，真实故事为证

黑马所有讲师都真心希望学员们能少走弯路学到真技术，能拿到高薪改变命运。因篇幅所限，我们无法举例所有老师的故事，就以上文中同学群、评分表、学员微信截图反复提到的刘老师，讲讲他的故事。

上图是23期班主任梁老师对刘老师表示感谢，原因是刘老师为了让学员跟上授课进度，1对1辅导到半夜2点多。黑马的老师真有这么负责？为避免某些同学怀疑这是黑马自我包装，所以我们还从教学平台下载了朱同学的发言，有怀疑的同学，请一定要点击下方的视频看看(该同学在14分48秒开始谈对黑马的感受,讲到了这个片段)：

这只是刘老师服务某一位学员的故事，肯定还有很多打动学员们的故事。当我们问刘老师为何阶段打分能接近满分这么高，做了什么能获得全班所有学员的认可，刘老师竟然是惊讶的回复“并没有特意在23期做别的工作呀，哪个班上课都是这个德行”，请看下图：

这充分说明真心对学员，在刘老师心里已经是职业日常。不仅仅是刘老师是这样，其实黑马测试学科很多老师都是这样，为了学员都是忘我工作（学员不走我不走，学员不下线我不下线）。不信，请狠狠点击《保障学习效果是教培企业的生命线，报道疫情下讲师们授课》，看看老师们为了工作，到底要忙到晚上几点才会睡觉。

真心为学员好，不仅体现在老师服务的时间上，还体现在用心的服务细节上。为了学员在课堂上吸收更多，在未来工作中有更强竞争力，在黑马V4.0课堂已推出微实战，微服务等服务细节上，讲师们还是别处心裁做了很多工作：

比如深圳校区的廖老师，课程阶段结束后会针对本班学员们在学习过程中经常犯错误，比如单词写错、配置文件写错，做了一个阶段课程总结文档输出，除了能让学生复习时提高效率，还能确保在工作中不再犯同样的错误。

比如北京校区的朱老师，为了黑马学员彻底掌握面试必问的测试环境搭建，主动设计了一套练习过程文档，方便学员课后反复练习。

经验值是解决具体问题，这是一套练习过程

……..

正是因为同学们通过日常，感受到了黑马老师们付出的真心，才会对黑马的众多老师们评价高，对黑马口碑一致说好。

相信自学党们又有疑问提出，学员们来培训机构根本目的是要能高薪就业，而不是被讲师们的真心感动。若光靠服务细节就能判定为靠谱培训机构，那岂不是我要追到心怡的对象，光有真心就能追上啦？问的非常好，那请继续往下看。

三、黑马是不是靠谱的培训机构？除了讲师们的真心，还有反复迭代的课程实力来证明

对于以高薪就业为目标的学员们来说，讲师们的真心固然是非常重要，但光有真心还不够，还必须要有课程实力。因为课程是教学的根本，课程才能决定学员毕业后能否掌握企业急需的中高端测试技术，能否成为企业争抢的测试人才。

也因此，黑马测试学科自2017年11月创立以来，不到3年时间，但是课程却已经历经了4次调整更新(看上图)，不停的迭代优化，目的不仅是要比同行强大，更要比目前企业一线测试需求强大，这样才能让学员获得最实用和最前沿的测试技术。

黑马的课程迭代优化强度有多大，请看在黑马23期所授的V4.0课程相比3.0相比有多强悍就有结论。不多说，请看下方PK截图：

若想详细了解黑马的4.0课程的新增3大升级和2大服务细节，请狠狠点击《秒杀自学党_黑马测试4.0课改带来的巨大变化，你真的知道？》

目前凡有自信的测试培训机构都已经将课程大纲在官网公布，欢迎广大自学党将黑马4.0课程与值硬碰硬PK。不谈服务细节，仅说课程大纲，我们都可以骄傲的说到：别的培训机构能讲的内容，我们讲解得更深入和更透彻！但是，我们讲解的高级内容，别的培训机构却想都不敢想。

有讲师的真心付出，有课程的实力确保高薪，黑马算不算靠谱的培训机构，再来看看自学的朋友们又有什么疑问。

自学党们又提出疑问：没有哪个培训机构不说自己课程实力最强，各机构课程PK，我就算有精力拿到各个机构的课程，我作为小白也看不懂啊。黑马凭什么让人相信你们课程没有吹牛？问的好，继续往下看。

四、黑马是不是靠谱的培训机构？除了讲师真心，课程实力，还有稳定的优秀就业数据来证明

就业是一个培训机构教学成果的最终体现。如果没有好的教学（讲师们的真心）和课程保证（持续迭代优化）是做不到好的就业的。黑马毕业学员的薪资之高，高到令很多人不敢相信，请狠狠点击文章《黑马程序员培养出来的测试学员薪资高，但却被人骂说在骗人》

黑马学员不仅薪资高，而且几乎是行业中唯一“以班级公布就业率和平均薪资的培训机构”。为何黑马偏要以这种薪资公告方法来体现培训实力呢？那就要让你先了解下培训行业常见的就业宣传伎俩：

   ①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传。但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
   ②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
   ③ “就业率100%，包就业”，这种光凭一张嘴说都就业的，学员数量不公开，没有任何有效数据作支撑，偏偏也有人将信将疑！

看看黑马测试学科在疫情前，100%就业率的基础上的平均薪资吧。

就是在疫情期间，黑马测试学科的就业效果也是杠杠的，请看：

北京20期30个工作日就业率95.6%,平均薪资8532元；

北京21期26个工作日就业率85.71,平均薪资8666元；

北京22期，暂时还没有毕业，但已有40%的学员高薪就业，平均薪资11k+…

黑马持续的优秀就业数据，硬核的公布方法，请问还有哪家测试培训机构能够做到？

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讲师的真心、课程的实力、稳定的高薪，已经为黑马测试学科打造出了一个稳定的信任三角形，最直接的后果就是塑造出了黑马的强悍口碑。黑马每个班绝大部分学员都是老学员的口碑介绍而来。

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如果自学的朋友们还要怀疑黑马的就业数据作假，那我要反问，如果不是学员在黑马毕业后难道拿到了超过自己预期的薪资，怎么会人格担保，介绍自己的弟弟妹妹，同学朋友来黑马学测试呢？如果没有学员的推荐,黑马测试学科在几乎没有任何百度竞价投入的情况下,又如何能做到经常班班爆满呢?来看看测试学科有多少学员学员是因口碑推荐而来：

是不是因口碑而来？负责晚自习学员演讲主持的韩雷老师（证明刘老师忙到深夜2点的视频此类视频）统计，北京23期班级几乎每个学员都说明了为什么来黑马，基本都是因为亲戚朋友推荐和网络口碑优秀而来。

是不是因口碑而来？这里刚好有100%就业的北京测试10期开班视频，一起来看看这个班的学员为什么来黑马学测试的原因，请狠狠点击《【视频集合】为什么要学软件测试,听听我们学员的声音》，有视频有真相。

五、怎样才能选出靠谱的培训机构？想想看大病会怎么选医院

选择测试培训机构和选择医院是一样的，都应该凭结果说话。请认真想想：好的三甲医院需要去拼命打广告吗？拼命打广告的医院你敢去吗？

那该如何挑选一家靠谱的培训机构？如果这个机构基本上没有竞价广告，但是却能经常做到班班爆满，那这就是一个靠谱的培训机构（类似于三甲医院）。

黑马不仅没有竞价广告主要靠口碑招生，而且敢在B站上直接公开大量真实上课视频(b站上很好查证)，不是某个名师，而是几乎所有讲师联袂公布，让师资接受同行最严厉的挑刺，试问国内还有哪个机构有实力做到？

自学的朋友们，国内疫情即将结束，软件测试机会即将放大，若自学吃力，还请趁黑马测试课程更新，学费暂未涨价，赶紧报名。

黑马程序员“软件测试”火爆招生中

北京校区开班时间：2020-08-27

上海校区开班时间：2020-08-27

深圳校区开班时间：2020-09-06

北京校区开班时间：2020-09-20

如何寻找靠谱的测试培训机构？从23期黑马学员对讲师们的评论说起

进入2020年，软件测试在疫情下，平均薪资依然保持高速增长，比2019年13190又增加了2300元，现在都已经超过了15K,一点都不比开发低。可预见在软件要靠质量取胜的未来，软件测试的地位越发重要，平均薪资肯定更高。

门槛不高但薪资高，软件测试逐渐成为众多零基础转行IT人士的首选。虽说门槛相对开发低，但也是有门槛的，并不适合所有人自学。所以想进入测试行业的0基础伙伴们，也有找一家靠谱的培训机构快速入门的需求。

大量人因为不知道如何选择靠谱的测试机构而困惑

可他们去贴吧，在知乎搜索询问，搜到的答案，要么是过来人分享的惨痛培训教训，让人不寒而栗；要么就是各个机构的水军浑水摸鱼，混淆标准，让人无从选择。这么多测试培训机构，到底有没有靠谱的测试培训机构？又到底哪家是靠谱的呢？

一、自己说好那是广告，用户说好才是口碑，请看北京测试在读班级学员对黑马的评价

黑马北京测试23期是黑马正在上课的一个班级，到今天已经上课50多天了，他们对黑马老师的评价是怎样的呢？来看看某一天晚上他们在班级群里的交流讨论：

学员对黑马的所有讲师都非常认可。到底认可到什么程度呢，黑马有个制度就是某个阶段学完后，要对该阶段的讲师进行打分，请看全班80来人对某位讲师的匿名评价吧（10个维度打分，A为最优）：

因文章篇幅所限，暂时只放一位讲师的打分截图

如果你觉得这只是学员对一位老师的评价，不够过瘾，想看学员们对更多黑马老师授课的评价，那请看班主任调研众多学员的更细节反馈，直接上图：

黑马测试23期太多太多同学，经过几十天的培训后，对黑马赞不绝口。还是因为篇幅的原因，无法展现全部，只能截图一部分分享给各位。

相信有一部分测试自学党们，因为在网上已了解到IT培训行业“水”很深，对培训机构已有深深的怀疑。可能会有疑问：“这么多学员自发好评，会是黑马自我包装出来的吗？怎么可能会有这么受学员认可的培训机构？”。好，那就劝你继续往下看。

二、黑马是不是靠谱的培训机构？请看讲师们对学员的真心，真实故事为证

黑马所有讲师都真心希望学员们能少走弯路学到真技术，能拿到高薪改变命运。因篇幅所限，我们无法举例所有老师的故事，就以上文中同学群、评分表、学员微信截图反复提到的刘老师，讲讲他的故事。

上图是23期班主任梁老师对刘老师表示感谢，原因是刘老师为了让学员跟上授课进度，1对1辅导到半夜2点多。黑马的老师真有这么负责？为避免某些同学怀疑这是黑马自我包装，所以我们还从教学平台下载了朱同学的发言，有怀疑的同学，请一定要点击下方的视频看看(该同学在14分48秒开始谈对黑马的感受,讲到了这个片段)：

这只是刘老师服务某一位学员的故事，肯定还有很多打动学员们的故事。当我们问刘老师为何阶段打分能接近满分这么高，做了什么能获得全班所有学员的认可，刘老师竟然是惊讶的回复“并没有特意在23期做别的工作呀，哪个班上课都是这个德行”，请看下图：

这充分说明真心对学员，在刘老师心里已经是职业日常。不仅仅是刘老师是这样，其实黑马测试学科很多老师都是这样，为了学员都是忘我工作（学员不走我不走，学员不下线我不下线）。不信，请狠狠点击《保障学习效果是教培企业的生命线，报道疫情下讲师们授课》，看看老师们为了工作，到底要忙到晚上几点才会睡觉。

真心为学员好，不仅体现在老师服务的时间上，还体现在用心的服务细节上。为了学员在课堂上吸收更多，在未来工作中有更强竞争力，在黑马V4.0课堂已推出微实战，微服务等服务细节上，讲师们还是别处心裁做了很多工作：

比如深圳校区的廖老师，课程阶段结束后会针对本班学员们在学习过程中经常犯错误，比如单词写错、配置文件写错，做了一个阶段课程总结文档输出，除了能让学生复习时提高效率，还能确保在工作中不再犯同样的错误。

比如北京校区的朱老师，为了黑马学员彻底掌握面试必问的测试环境搭建，主动设计了一套练习过程文档，方便学员课后反复练习。

经验值是解决具体问题，这是一套练习过程

……..

正是因为同学们通过日常，感受到了黑马老师们付出的真心，才会对黑马的众多老师们评价高，对黑马口碑一致说好。

相信自学党们又有疑问提出，学员们来培训机构根本目的是要能高薪就业，而不是被讲师们的真心感动。若光靠服务细节就能判定为靠谱培训机构，那岂不是我要追到心怡的对象，光有真心就能追上啦？问的非常好，那请继续往下看。

三、黑马是不是靠谱的培训机构？除了讲师们的真心，还有反复迭代的课程实力来证明

对于以高薪就业为目标的学员们来说，讲师们的真心固然是非常重要，但光有真心还不够，还必须要有课程实力。因为课程是教学的根本，课程才能决定学员毕业后能否掌握企业急需的中高端测试技术，能否成为企业争抢的测试人才。

也因此，黑马测试学科自2017年11月创立以来，不到3年时间，但是课程却已经历经了4次调整更新(看上图)，不停的迭代优化，目的不仅是要比同行强大，更要比目前企业一线测试需求强大，这样才能让学员获得最实用和最前沿的测试技术。

黑马的课程迭代优化强度有多大，请看在黑马23期所授的V4.0课程相比3.0相比有多强悍就有结论。不多说，请看下方PK截图：

若想详细了解黑马的4.0课程的新增3大升级和2大服务细节，请狠狠点击《秒杀自学党_黑马测试4.0课改带来的巨大变化，你真的知道？》

目前凡有自信的测试培训机构都已经将课程大纲在官网公布，欢迎广大自学党将黑马4.0课程与值硬碰硬PK。不谈服务细节，仅说课程大纲，我们都可以骄傲的说到：别的培训机构能讲的内容，我们讲解得更深入和更透彻！但是，我们讲解的高级内容，别的培训机构却想都不敢想。

有讲师的真心付出，有课程的实力确保高薪，黑马算不算靠谱的培训机构，再来看看自学的朋友们又有什么疑问。

自学党们又提出疑问：没有哪个培训机构不说自己课程实力最强，各机构课程PK，我就算有精力拿到各个机构的课程，我作为小白也看不懂啊。黑马凭什么让人相信你们课程没有吹牛？问的好，继续往下看。

四、黑马是不是靠谱的培训机构？除了讲师真心，课程实力，还有稳定的优秀就业数据来证明

就业是一个培训机构教学成果的最终体现。如果没有好的教学（讲师们的真心）和课程保证（持续迭代优化）是做不到好的就业的。黑马毕业学员的薪资之高，高到令很多人不敢相信，请狠狠点击文章《黑马程序员培养出来的测试学员薪资高，但却被人骂说在骗人》

黑马学员不仅薪资高，而且几乎是行业中唯一“以班级公布就业率和平均薪资的培训机构”。为何黑马偏要以这种薪资公告方法来体现培训实力呢？那就要让你先了解下培训行业常见的就业宣传伎俩：

   ①“就业明星榜”、“万元薪资榜”，这是市面上最常见的就业宣传。但碰到聪明人了就会问：“别跟我提明星，再烂的学校也有几个好学生！你就告诉我一个班有多少人，就业率、就业薪水多少钱？有多少找不到工作的？”
   ②“月输送社会多少学员，本月就业多少学员”，这种宣传语看着高大上，可稍微有点头脑的人都容易想到，你一个月总共有多少毕业学员呢？怎么不说？
   ③ “就业率100%，包就业”，这种光凭一张嘴说都就业的，学员数量不公开，没有任何有效数据作支撑，偏偏也有人将信将疑！

看看黑马测试学科在疫情前，100%就业率的基础上的平均薪资吧。

就是在疫情期间，黑马测试学科的就业效果也是杠杠的，请看：

北京20期30个工作日就业率95.6%,平均薪资8532元；

北京21期26个工作日就业率85.71,平均薪资8666元；

北京22期，暂时还没有毕业，但已有40%的学员高薪就业，平均薪资11k+…

黑马持续的优秀就业数据，硬核的公布方法，请问还有哪家测试培训机构能够做到？

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讲师的真心、课程的实力、稳定的高薪，已经为黑马测试学科打造出了一个稳定的信任三角形，最直接的后果就是塑造出了黑马的强悍口碑。黑马每个班绝大部分学员都是老学员的口碑介绍而来。

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如果自学的朋友们还要怀疑黑马的就业数据作假，那我要反问，如果不是学员在黑马毕业后难道拿到了超过自己预期的薪资，怎么会人格担保，介绍自己的弟弟妹妹，同学朋友来黑马学测试呢？如果没有学员的推荐,黑马测试学科在几乎没有任何百度竞价投入的情况下,又如何能做到经常班班爆满呢?来看看测试学科有多少学员学员是因口碑推荐而来：

是不是因口碑而来？负责晚自习学员演讲主持的韩雷老师（证明刘老师忙到深夜2点的视频此类视频）统计，北京23期班级几乎每个学员都说明了为什么来黑马，基本都是因为亲戚朋友推荐和网络口碑优秀而来。

是不是因口碑而来？这里刚好有100%就业的北京测试10期开班视频，一起来看看这个班的学员为什么来黑马学测试的原因，请狠狠点击《【视频集合】为什么要学软件测试,听听我们学员的声音》，有视频有真相。

五、怎样才能选出靠谱的培训机构？想想看大病会怎么选医院

选择测试培训机构和选择医院是一样的，都应该凭结果说话。请认真想想：好的三甲医院需要去拼命打广告吗？拼命打广告的医院你敢去吗？

那该如何挑选一家靠谱的培训机构？如果这个机构基本上没有竞价广告，但是却能经常做到班班爆满，那这就是一个靠谱的培训机构（类似于三甲医院）。

黑马不仅没有竞价广告主要靠口碑招生，而且敢在B站上直接公开大量真实上课视频(b站上很好查证)，不是某个名师，而是几乎所有讲师联袂公布，让师资接受同行最严厉的挑刺，试问国内还有哪个机构有实力做到？

自学的朋友们，国内疫情即将结束，软件测试机会即将放大，若自学吃力，还请趁黑马测试课程更新，学费暂未涨价，赶紧报名。

黑马程序员“软件测试”火爆招生中

北京校区开班时间：2020-08-27

上海校区开班时间：2020-08-27

深圳校区开班时间：2020-09-06

北京校区开班时间：2020-09-20