怎么回答你这个问题呢,一句很通俗的话,就是学历是敲门砖,为什么是敲门砖呢:
1、现在企业人事压力都很大,有很多工作,所以他们在招聘的时候都会讲求效率,所以国家的正规学历肯定是筛选的指标之一,有这个指标可能你才能进入他们的搜索范围(当这些人事专员在智联等网站上搜寻你的简历的时候,可能把学历作为一个条件);
2、基本上大多数公司招聘条件会提到学历,因为我记得一些南方的做代工的劳动密集型企业,也在追求自己整体员工的学历水平,所以有时候员工学历水平是企业的面子工程。
综上所述:
我们能看到,学历的作用,对于企业来说是一个了解你的途径,是企业的某方面的需要,所以也就不是最关键的因素,对于企业什么最关键呢,很显然大家都知道:
你能为企业创造价值,你能为企业解决他们的问题,这个才是隐藏在学历帽子下的真实需求!所以实力很重要,如果有一顶好的帽子的话那么就珍惜把,如果自己的帽子不怎么好,那么就让戴帽子的人变得优秀,成为企业的最好选择,这样的话,企业和我们都能得到一个好的双赢结果! |