面试公司：拓维信息系统股份有限公司

       首先需要提前对公司的的信息和主营产品做些了解，大概知道该公司是做哪方面产品，有自己的产品的下载下来玩一下；同时也对任职要求中技术要点准备了。这样在你面试中就更有把握。

      没有笔试，直接技术面试：

1，简单的介绍下你之前的工作？

2，你有用过哪些开源框架？

3，百度地图有用过吧？ 那你说说百度地图有哪些用途？

4，listview的优化？

5，handler机制？

6，事件分发机制？

      因为内存优化回答的比较多后面也就问了handler和事件分发

人事：

1，我们目前公司是准备做一个在线教育类的APP，你有兴趣吗？

2，我们公司可能偶尔有加班，能接受吗？

3，你期望薪资？

4，你未来的职业规划？

5，你还有什么需要了解的？

       总结：其实这次面试我觉得面的还可以，主要是有提前准备了，基本上全答出来了，就是百度地图那可能没有讲的非常清楚。谈薪资时，hr说你这个期望薪水在长沙有点高，目前我们公司不是很急，所以可能薪水方面给不起你这么高，直接就说你能接受的最低薪资：我说了个8.5k。然后说我们这边跟领导反馈下，评估在做决定，到时候通知你

公司不急需人才估计是想招个便宜的，长沙这薪资比我预期的要低！   

面试结果：最后电话通知是7.5K+双休+五险一金

-

面试公司：开宜投资  

公司产品是做Android 视频方向。

公司是初创的小公司，20个人以下的公司

公司是做自己的产品，然后去更新迭代版本，主要是做一个与聋哑人交互的一个视频类的app。

技术面：

是一个C++开发人员

说是因为那个搞Android的今天不在（尼玛今天不在还叫我来面试）

基本上就是随聊

就问了3个问题：

1，http协议、TCP/IP协议？

2，NDK和JNI？

3，你对C/C++熟悉吗？

      聊了半个多小时，对他们公司的产品和工作内容，java和c的一些见解等等，这人和我同龄人，所以聊的还算开心

人事：

      1，什么时候辞职的？

      2，为什么辞职？

      3，薪资待遇有什么要求？

总结：这公司是想做一个视频类服务于聋哑人的一个app，主要内容有即时通讯，手写功能，视频聊天，科大讯飞。服务器是自己搭建的，公司主要是以C为主。主要用到JNI。他们想要招的是对java和C都比较了解，更希望招个是由C转java的。愉快的等通知吧 面试还行。像这种估计就是招的更好的，你就没戏。

面试公司：中软国际

没有笔试，填完基本信息表格直接技术面

技术问题：

1，简单的自我介绍？

2，能看下你做过的APP？

3，用过哪些网络加载框架？

4，一般图片加载是怎么加载的？

5，handler机制？

6，消息推送机制？

7，webView和JS交互？

人事：

1，你现住在哪里？

2，我们公司是外包服务，和其他公司合作，你期望是河西还是河东工作？

3，公司有加班能接受吗？

4，你还有什么需要了解的？

5，项目这一块我不是很了解，到时候需要你去外派公司去了解下可以吗？

总结：中软国际 是很大的公司，主要是培训学习，外包服务等 技术面试中，消息推送这一块答的不是很好，不过总体还可以，人事这边就是各种你能接受吗？最后面是提的要求 她答应了 只是到时候有个针对这个项目再跟你进行一个技能上面的深层了解

薪资待遇谈的是：8.5K 5天8小时工作制，双休，可能偶尔有加班，周六加班有补贴 五险一金

面试公司：小矮人网络科技有限公司

还是一样，没有笔试题，直接填一个基本信息表，这边不同的是先由人事这边进行面试

人事：很荣幸又再次被这个美女夸奖字写的漂亮，感觉这也是个优势

第一印象比较好。接下来就是聊的挺愉快的

1，自我介绍？

2，工作中工作职责？

3，简历上面的APP都有上线吗？

4，我们公司是3大服务：培训实习生，（app）外包服务，自主研发项目（物联网）你进来的话，是需要做为一个导师一样边带着实习生边做项目，这个你能接受吗？

5，导师有没有问题？

6，可能前期你需要做一个带培训实习生的一个教案和大纲，他们基本上只有java基础？

企业部经理（以前是搞Android的）

直接进来就说：我们公司基本都是年轻人，希望向你这样的年轻人，年轻人比较有干劲。怎么感觉是在亲近我一样，嘿嘿~~

1，简单的自我介绍下你之前的工作经历？

2，你之前公司的地址?

3, 大学的专业？

4，你们开发用开源框架多吗？

5，你有做过后台开发吗？

6，我看你期望薪资有点高，不过也确实从北京回来的，那时候我刚从北京回来也像你一样，其实长沙这边行情可能没有你想象的那么好，所以我们公司可能给不了这么多.

      工作时间是弹性的，基本上没有加班，双休，国家法定日，年底有年终奖，五险没有一金，

工资：比如是6K，那就是5+1  5是保底薪资，1是绩效

试用期：1-3个月  我要的是6K 他说我们这边3-5年最多都是6k

转正是根据你在试用期的表现来算工资，如果表现比较好能力强，工资就高，7K以上

试岗期：3天（带实习生+熟悉项目）

面试公司：长沙网舜科技有限公司

没有人事面直接就是一个负责人面的

面试的是一个搞java的，好像是java的负责人

技术问题：

1，简单的自我介绍？

2，你有做过java项目吗？

2，java的三大特征？

3，其余的就是听我讲Android了

4，然后就是随便聊这行业的一些情况

  面试官很随和，说了下他们公司的情况，暂时没有Android团队，打算组建Android团队，但目前还不急，需要招一个5年以上的Android开发经理，暂时不是很急，我们公司现在是主要做java，只有java团队，所以工资待遇上不会很高，最多6K，双休，5险一金，提供中餐

最后加了我qq 还说让我介绍做java的朋友过去，面试官有个朋友是做Android教育这块的也就是做讲师，问我有意愿去吗，那边工资可能要高些，有的话可以介绍我去（我也就只能呵呵~-~）

面试公司：软通动力公司

人事：

1，自我介绍？

2，说下你前面2个公司的经历？

3，为什么选择来长沙？你觉得现在长沙互联网行业怎么样？

4，来长沙有什么职业规划？

5，有没有打算以后自己当老板？

6，我们公司加班挺多的，你能接受吗？

技术面：

1，简单的自我介绍下你之前的工作经历？（这个好像每个公司都必须说）

2，总共做过几个APP？

3, 能独立开发一款APP吗？

4，开发中使用第三方多吗？

5，你一般请求网络数据是怎么请求的？

6，listView的优化？

7，说下你对handler机制的认识？

8，EventBus？

9，动画有哪几种？

10，可以看下你做过的APP？

11，在你的开发中，搭过哪几种框架?

12，即时通讯有用过吗？

  谈薪资时，我的期望薪资是9K，然后他说在长沙有点高，我们给不了这么多只能给8K，并且我们这边可能偶尔会加班，项目比较多（因为是外包公司），单休。

面试公司：长沙康捷软件有限公司

技术问题：

1，自我介绍？

2，说下你之前的工作职责？

2，四大组件？

3，service的用法？

4，activity的生命周期？

5，Fragment的生命周期？

6，fragment的底层有看过吗？

7，怎样关闭fragment？

8，看下你的app？

9，围绕你的app问

      1）你做的哪些内容？

      2）这些图片和文字是怎么存储的？

      3) 自定义控件是怎么实现的

      4）框架怎么搭建的

10，说下Android系统的流程？

11，怎样去自定义一个适配器实现第一次加载一个，第二次加载二个。。。。

      每个问题都问的很细，面试官很牛B，问一个问题都要问到底层，果断比之前遇到的面试官都要专业，直接被虐了，很遗憾，以失败而告终。

遇到牛B的面试官就没那么幸运，以后还得对知识更加深入才行。

面试公司：湖南餐启科技有限公司

技术面：

根据我的简历一个一个问下来，基本上简历上写的全问了。

1，做个自我介绍吧？

2，说下你Android的四大组件？

3，你用过哪些自定义控件？

4，事件分发机制？

5，handler机制？

6，HTTP 、TCP/UDP协议

7，JSON解析?

8,大图加载OOM异常？

9，volley的底层？

10，EventBus的用法？

11，极光推送？

12，哪几种动画？

13，listview的优化？

      最后让我等下，去叫人事。后面跟我说人事暂时不在，到时候打电话通知，下午人事电话联系我，说我们这边上周已经招了一个像你一样2年工作的，想招一个3-5年的，你的技术还没到3-5年，所以不好意思，打扰了。感觉面的还可以。哎，可能没说出他想要的吧。

面试公司：尚飞科技有限公司

      这公式感觉还不错，过去就直接给我泡了杯咖啡，让我等下。

有4间办公，环境不错，氛围也挺好，是做物联网，有硬件和软件，公司自己做产品。

人事面试：

1,做个自我介绍吧？

2，对物联网、智能家居这一块有了解吗？

3，我们公司是硬件和软件一起做的不是单纯的APP，你有意向吗？

4，我们公司现在是在做wifi音响

5，然后简单介绍了他们公司情况和福利待遇

技术面试：

1，讲下四大组件？

2，说下activity的生命周期？

3，启动模式？

4，你画下用图来表示下4大启动模式

5，TCP和UDP的区别

6，有用过SQLite数据库吗？

7，数据库表格发生改变，你要怎么去操作？

8，AIDL？

9，讲下dp和px？

10，异步加载网络数据？

11，数据上传和下载？

12，消息推送机制？

最后人事过来谈薪资：给的是7K，14薪+（根据绩效和公司效益，可能15薪16薪不等），双休，每天7.5个小时，餐补10/天，交通补贴5/天，五险一金。

      总结面试的9家公司：

       有一个共同点就是面试官普遍不是很懂技术，基本不会问到底层。但也有个别技术牛人，会问到底层。最好是自己对底层代码研究下，比如一些内存优化，开源框架的底层等等。还有就是大部分公司是准备向移动端开发发展，准备重新创建一个Android团队，前期对我们这些技术人员要求不是很高。

薪资范围：多数在7-9k之间。

看了上面的面试总结，你还在怕吗？

面试中只要自信一点， 基本上拿个8K没什么问题

重要一点对你要面的公司，是做哪一行的有哪些APP，提前了解准备下，面试基本没任何问题，还有就是面试过程中一定要自信，自信，自信。。。。。。

面试完成以后一定要总结，对自己没讲好的地方下次要注意，被问到问题没答出来的，回去查资料搞懂，下次再被问到就能答得很好了！

希望对长沙黑马牙子有帮助！！

面试公司：拓维信息系统股份有限公司

       首先需要提前对公司的的信息和主营产品做些了解，大概知道该公司是做哪方面产品，有自己的产品的下载下来玩一下；同时也对任职要求中技术要点准备了。这样在你面试中就更有把握。

      没有笔试，直接技术面试：

1，简单的介绍下你之前的工作？

2，你有用过哪些开源框架？

3，百度地图有用过吧？ 那你说说百度地图有哪些用途？

4，listview的优化？

5，handler机制？

6，事件分发机制？

      因为内存优化回答的比较多后面也就问了handler和事件分发

人事：

1，我们目前公司是准备做一个在线教育类的APP，你有兴趣吗？

2，我们公司可能偶尔有加班，能接受吗？

3，你期望薪资？

4，你未来的职业规划？

5，你还有什么需要了解的？

       总结：其实这次面试我觉得面的还可以，主要是有提前准备了，基本上全答出来了，就是百度地图那可能没有讲的非常清楚。谈薪资时，hr说你这个期望薪水在长沙有点高，目前我们公司不是很急，所以可能薪水方面给不起你这么高，直接就说你能接受的最低薪资：我说了个8.5k。然后说我们这边跟领导反馈下，评估在做决定，到时候通知你

公司不急需人才估计是想招个便宜的，长沙这薪资比我预期的要低！   

面试结果：最后电话通知是7.5K+双休+五险一金

-

面试公司：开宜投资  

公司产品是做Android 视频方向。

公司是初创的小公司，20个人以下的公司

公司是做自己的产品，然后去更新迭代版本，主要是做一个与聋哑人交互的一个视频类的app。

技术面：

是一个C++开发人员

说是因为那个搞Android的今天不在（尼玛今天不在还叫我来面试）

基本上就是随聊

就问了3个问题：

1，http协议、TCP/IP协议？

2，NDK和JNI？

3，你对C/C++熟悉吗？

      聊了半个多小时，对他们公司的产品和工作内容，java和c的一些见解等等，这人和我同龄人，所以聊的还算开心

人事：

      1，什么时候辞职的？

      2，为什么辞职？

      3，薪资待遇有什么要求？

总结：这公司是想做一个视频类服务于聋哑人的一个app，主要内容有即时通讯，手写功能，视频聊天，科大讯飞。服务器是自己搭建的，公司主要是以C为主。主要用到JNI。他们想要招的是对java和C都比较了解，更希望招个是由C转java的。愉快的等通知吧 面试还行。像这种估计就是招的更好的，你就没戏。

面试公司：中软国际

没有笔试，填完基本信息表格直接技术面

技术问题：

1，简单的自我介绍？

2，能看下你做过的APP？

3，用过哪些网络加载框架？

4，一般图片加载是怎么加载的？

5，handler机制？

6，消息推送机制？

7，webView和JS交互？

人事：

1，你现住在哪里？

2，我们公司是外包服务，和其他公司合作，你期望是河西还是河东工作？

3，公司有加班能接受吗？

4，你还有什么需要了解的？

5，项目这一块我不是很了解，到时候需要你去外派公司去了解下可以吗？

总结：中软国际 是很大的公司，主要是培训学习，外包服务等 技术面试中，消息推送这一块答的不是很好，不过总体还可以，人事这边就是各种你能接受吗？最后面是提的要求 她答应了 只是到时候有个针对这个项目再跟你进行一个技能上面的深层了解

薪资待遇谈的是：8.5K 5天8小时工作制，双休，可能偶尔有加班，周六加班有补贴 五险一金

面试公司：小矮人网络科技有限公司

还是一样，没有笔试题，直接填一个基本信息表，这边不同的是先由人事这边进行面试

人事：很荣幸又再次被这个美女夸奖字写的漂亮，感觉这也是个优势

第一印象比较好。接下来就是聊的挺愉快的

1，自我介绍？

2，工作中工作职责？

3，简历上面的APP都有上线吗？

4，我们公司是3大服务：培训实习生，（app）外包服务，自主研发项目（物联网）你进来的话，是需要做为一个导师一样边带着实习生边做项目，这个你能接受吗？

5，导师有没有问题？

6，可能前期你需要做一个带培训实习生的一个教案和大纲，他们基本上只有java基础？

企业部经理（以前是搞Android的）

直接进来就说：我们公司基本都是年轻人，希望向你这样的年轻人，年轻人比较有干劲。怎么感觉是在亲近我一样，嘿嘿~~

1，简单的自我介绍下你之前的工作经历？

2，你之前公司的地址?

3, 大学的专业？

4，你们开发用开源框架多吗？

5，你有做过后台开发吗？

6，我看你期望薪资有点高，不过也确实从北京回来的，那时候我刚从北京回来也像你一样，其实长沙这边行情可能没有你想象的那么好，所以我们公司可能给不了这么多.

      工作时间是弹性的，基本上没有加班，双休，国家法定日，年底有年终奖，五险没有一金，

工资：比如是6K，那就是5+1  5是保底薪资，1是绩效

试用期：1-3个月  我要的是6K 他说我们这边3-5年最多都是6k

转正是根据你在试用期的表现来算工资，如果表现比较好能力强，工资就高，7K以上

试岗期：3天（带实习生+熟悉项目）

面试公司：长沙网舜科技有限公司

没有人事面直接就是一个负责人面的

面试的是一个搞java的，好像是java的负责人

技术问题：

1，简单的自我介绍？

2，你有做过java项目吗？

2，java的三大特征？

3，其余的就是听我讲Android了

4，然后就是随便聊这行业的一些情况

  面试官很随和，说了下他们公司的情况，暂时没有Android团队，打算组建Android团队，但目前还不急，需要招一个5年以上的Android开发经理，暂时不是很急，我们公司现在是主要做java，只有java团队，所以工资待遇上不会很高，最多6K，双休，5险一金，提供中餐

最后加了我qq 还说让我介绍做java的朋友过去，面试官有个朋友是做Android教育这块的也就是做讲师，问我有意愿去吗，那边工资可能要高些，有的话可以介绍我去（我也就只能呵呵~-~）

面试公司：软通动力公司

人事：

1，自我介绍？

2，说下你前面2个公司的经历？

3，为什么选择来长沙？你觉得现在长沙互联网行业怎么样？

4，来长沙有什么职业规划？

5，有没有打算以后自己当老板？

6，我们公司加班挺多的，你能接受吗？

技术面：

1，简单的自我介绍下你之前的工作经历？（这个好像每个公司都必须说）

2，总共做过几个APP？

3, 能独立开发一款APP吗？

4，开发中使用第三方多吗？

5，你一般请求网络数据是怎么请求的？

6，listView的优化？

7，说下你对handler机制的认识？

8，EventBus？

9，动画有哪几种？

10，可以看下你做过的APP？

11，在你的开发中，搭过哪几种框架?

12，即时通讯有用过吗？

  谈薪资时，我的期望薪资是9K，然后他说在长沙有点高，我们给不了这么多只能给8K，并且我们这边可能偶尔会加班，项目比较多（因为是外包公司），单休。

面试公司：长沙康捷软件有限公司

技术问题：

1，自我介绍？

2，说下你之前的工作职责？

2，四大组件？

3，service的用法？

4，activity的生命周期？

5，Fragment的生命周期？

6，fragment的底层有看过吗？

7，怎样关闭fragment？

8，看下你的app？

9，围绕你的app问

      1）你做的哪些内容？

      2）这些图片和文字是怎么存储的？

      3) 自定义控件是怎么实现的

      4）框架怎么搭建的

10，说下Android系统的流程？

11，怎样去自定义一个适配器实现第一次加载一个，第二次加载二个。。。。

      每个问题都问的很细，面试官很牛B，问一个问题都要问到底层，果断比之前遇到的面试官都要专业，直接被虐了，很遗憾，以失败而告终。

遇到牛B的面试官就没那么幸运，以后还得对知识更加深入才行。

面试公司：湖南餐启科技有限公司

技术面：

根据我的简历一个一个问下来，基本上简历上写的全问了。

1，做个自我介绍吧？

2，说下你Android的四大组件？

3，你用过哪些自定义控件？

4，事件分发机制？

5，handler机制？

6，HTTP 、TCP/UDP协议

7，JSON解析?

8,大图加载OOM异常？

9，volley的底层？

10，EventBus的用法？

11，极光推送？

12，哪几种动画？

13，listview的优化？

      最后让我等下，去叫人事。后面跟我说人事暂时不在，到时候打电话通知，下午人事电话联系我，说我们这边上周已经招了一个像你一样2年工作的，想招一个3-5年的，你的技术还没到3-5年，所以不好意思，打扰了。感觉面的还可以。哎，可能没说出他想要的吧。

面试公司：尚飞科技有限公司

      这公式感觉还不错，过去就直接给我泡了杯咖啡，让我等下。

有4间办公，环境不错，氛围也挺好，是做物联网，有硬件和软件，公司自己做产品。

人事面试：

1,做个自我介绍吧？

2，对物联网、智能家居这一块有了解吗？

3，我们公司是硬件和软件一起做的不是单纯的APP，你有意向吗？

4，我们公司现在是在做wifi音响

5，然后简单介绍了他们公司情况和福利待遇

技术面试：

1，讲下四大组件？

2，说下activity的生命周期？

3，启动模式？

4，你画下用图来表示下4大启动模式

5，TCP和UDP的区别

6，有用过SQLite数据库吗？

7，数据库表格发生改变，你要怎么去操作？

8，AIDL？

9，讲下dp和px？

10，异步加载网络数据？

11，数据上传和下载？

12，消息推送机制？

最后人事过来谈薪资：给的是7K，14薪+（根据绩效和公司效益，可能15薪16薪不等），双休，每天7.5个小时，餐补10/天，交通补贴5/天，五险一金。

      总结面试的9家公司：

       有一个共同点就是面试官普遍不是很懂技术，基本不会问到底层。但也有个别技术牛人，会问到底层。最好是自己对底层代码研究下，比如一些内存优化，开源框架的底层等等。还有就是大部分公司是准备向移动端开发发展，准备重新创建一个Android团队，前期对我们这些技术人员要求不是很高。

薪资范围：多数在7-9k之间。

看了上面的面试总结，你还在怕吗？

面试中只要自信一点， 基本上拿个8K没什么问题

重要一点对你要面的公司，是做哪一行的有哪些APP，提前了解准备下，面试基本没任何问题，还有就是面试过程中一定要自信，自信，自信。。。。。。

面试完成以后一定要总结，对自己没讲好的地方下次要注意，被问到问题没答出来的，回去查资料搞懂，下次再被问到就能答得很好了！

希望对长沙黑马牙子有帮助！！