我们在《如何介绍简历中的项目？》的套路讲解了项目。由于项目反映了技术，技术决定了薪资，所以面试官一般会把打压我们的项目变相打压我们技术，以达到打压我们薪资预期的目的，同时观察我们在打压环境中的表现来决定到底打压薪资到何种程度！所以，当HR说：“一个月的时间，四五个人的配合就完成了项目，可见你们项目不大、技术含量不高啊”，各位C/C++面试者一定要冷静！来学学老师在HR贬低项目时的应对方法！

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        HR贬低项目时你该怎么办？看看C/C++老师是怎么教我们应对的！

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RE: 【面试】HR贬低项目时你该怎么办？