近几年来，随着智能硬件(智能家居、智能医疗、智能农业)的迅速发展，国内嵌入式行业的形势一路看好，各大嵌入式企业对嵌入式人才也是求贤若渴。不过由于中国大学教育与市场嵌入式人才的需求条件严重脱节，导致了嵌入式人才始终处在极度短缺的状况，于是对应的，中国嵌入式培训产业的迅速发展，嵌入式培训机构如雨后春笋般的急速涌现出来了。
　　然而，为了应对激烈的生源市场竞争，为了与行业权威的机构竞争，许多培训机构纷纷打出“应届毕业生月薪过万”、“0基础学嵌入式开发”等一系列口号，让人眼花缭乱、信以为真。对于应届大学生来说也是很有诱惑力的，而真实情况是市场上85%的培训机构根本不具备相应的办学资质，而国家对嵌入式培训市场缺乏相应的监管，一时间整个市场鱼龙混杂、乱象从生，导致很多学员纷纷上当。
　　首先，我可以肯定以及明确的说：凡是承诺应届毕业生月薪过万的培训机构全都是骗子机构、或者是无良机构。
　　在嵌入式培训，安卓培训行业里，笔者听到了太多应届生培训后就业薪水过万的消息，我相信很多人应该和我一样，是不太相信的，因为这不符合当下的市场规律。
　　对于当下很多嵌入式培训机构动不动就打着应届毕业生年薪10万的噱头，这对于刚毕业的大学生来说诱惑力无疑是极大的，甚至，也有很多人会直接冲着年薪10万就去参加了培训。最后学习完，没有达到自己的预期，就埋怨培训机构都是骗人的。
　　在这里，我要提醒众大学生要理性看待，天上从不会无缘无故掉馅饼的，大学生一毕业，参加一次培训就能让你年薪10万，这怎么可能，除非是有一两年嵌入式开发工作经验，为了提升自己的能力去参加培训，年薪到10万是有可能的。信
　　更让人痛恨的是有些IT培训机构，学员没有编程基础，高中，初中毕业他都说能学会，都敢往里面招，这样的培训机构我可以负责人的说：真正的无良机构。嵌入式开发，不仅需要基本的英语要过关，最基本的要有C语言编程基础。这些都没有怎么敢保证4个月学会，就能就业呢?这不是赤裸裸的坑人吗?
　　由于目前的IT培训市场鱼龙混杂，招生花招层出不穷。大家在选择培训机构时，最好的办法是多去问曾经培训过的老学员，以了解哪些是真正口碑好的培训机构，这样你也就知道了他们的师资，行业口碑，学员就业，薪资等真实的情况了。因为真正有责任有担当的嵌入式培训培训机构，是用师资实力培养学生，用良心服务感动学生，真正的让学员学到技能，找到一份自己满意的工作，满意的薪水。让学生自己自愿的去为他们树立口碑。
　　那么该如何辨识正规培训机构?
　　首先，考察其师资力量。师资力量是衡量培训机构能否完成培训目标的一个重要指标，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师大多都有真才实学。你可以和教师进行面对面的交谈，考察教师是否具有真才实学。还要看教师是不是专职。一般情况下培训机构在做宣传时都会把最好的一面展现给你，因此你不能仅听一面之词，要向朋友、同事、学员等多方打听情况。
　　其次，看管理制度。考察培训机构对教学的管理情况。有些培训机构在招生上没有限制范围，不要求学历，无论是什么基础，甚至连计算机方面的知识一窍不通，只要愿意来报名，就可以入学。有些培训机构只要你交费了，无论你是否上完规定的学时和学习内容以及考试成绩如何，到最后基本上都发证书。因此，这种培训机构管理上比较松散，很难有一套科学的教学管理方法，学员也难以达到预期的学习目的。
　　以上两点都是学员在选择培训机构时要细心留意的点，之所能把以上两点在这里明确的给大家列出来

　　近几年来，随着智能硬件(智能家居、智能医疗、智能农业)的迅速发展，国内嵌入式行业的形势一路看好，各大嵌入式企业对嵌入式人才也是求贤若渴。不过由于中国大学教育与市场嵌入式人才的需求条件严重脱节，导致了嵌入式人才始终处在极度短缺的状况，于是对应的，中国嵌入式培训产业的迅速发展，嵌入式培训机构如雨后春笋般的急速涌现出来了。
　　然而，为了应对激烈的生源市场竞争，为了与行业权威的机构竞争，许多培训机构纷纷打出“应届毕业生月薪过万”、“0基础学嵌入式开发”等一系列口号，让人眼花缭乱、信以为真。对于应届大学生来说也是很有诱惑力的，而真实情况是市场上85%的培训机构根本不具备相应的办学资质，而国家对嵌入式培训市场缺乏相应的监管，一时间整个市场鱼龙混杂、乱象从生，导致很多学员纷纷上当。
　　首先，我可以肯定以及明确的说：凡是承诺应届毕业生月薪过万的培训机构全都是骗子机构、或者是无良机构。
　　在嵌入式培训，安卓培训行业里，笔者听到了太多应届生培训后就业薪水过万的消息，我相信很多人应该和我一样，是不太相信的，因为这不符合当下的市场规律。
　　对于当下很多嵌入式培训机构动不动就打着应届毕业生年薪10万的噱头，这对于刚毕业的大学生来说诱惑力无疑是极大的，甚至，也有很多人会直接冲着年薪10万就去参加了培训。最后学习完，没有达到自己的预期，就埋怨培训机构都是骗人的。
　　在这里，我要提醒众大学生要理性看待，天上从不会无缘无故掉馅饼的，大学生一毕业，参加一次培训就能让你年薪10万，这怎么可能，除非是有一两年嵌入式开发工作经验，为了提升自己的能力去参加培训，年薪到10万是有可能的。信
　　更让人痛恨的是有些IT培训机构，学员没有编程基础，高中，初中毕业他都说能学会，都敢往里面招，这样的培训机构我可以负责人的说：真正的无良机构。嵌入式开发，不仅需要基本的英语要过关，最基本的要有C语言编程基础。这些都没有怎么敢保证4个月学会，就能就业呢?这不是赤裸裸的坑人吗?
　　由于目前的IT培训市场鱼龙混杂，招生花招层出不穷。大家在选择培训机构时，最好的办法是多去问曾经培训过的老学员，以了解哪些是真正口碑好的培训机构，这样你也就知道了他们的师资，行业口碑，学员就业，薪资等真实的情况了。因为真正有责任有担当的嵌入式培训培训机构，是用师资实力培养学生，用良心服务感动学生，真正的让学员学到技能，找到一份自己满意的工作，满意的薪水。让学生自己自愿的去为他们树立口碑。
　　那么该如何辨识正规培训机构?
　　首先，考察其师资力量。师资力量是衡量培训机构能否完成培训目标的一个重要指标，正规的培训机构对教师都有一套评估体系，所聘任的教师大多都有真才实学。你可以和教师进行面对面的交谈，考察教师是否具有真才实学。还要看教师是不是专职。一般情况下培训机构在做宣传时都会把最好的一面展现给你，因此你不能仅听一面之词，要向朋友、同事、学员等多方打听情况。
　　其次，看管理制度。考察培训机构对教学的管理情况。有些培训机构在招生上没有限制范围，不要求学历，无论是什么基础，甚至连计算机方面的知识一窍不通，只要愿意来报名，就可以入学。有些培训机构只要你交费了，无论你是否上完规定的学时和学习内容以及考试成绩如何，到最后基本上都发证书。因此，这种培训机构管理上比较松散，很难有一套科学的教学管理方法，学员也难以达到预期的学习目的。
　　以上两点都是学员在选择培训机构时要细心留意的点，之所能把以上两点在这里明确的给大家列出来