本帖最后由 huawei 于 2022-9-30 14:46 编辑
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软件测试常见问题系列59-为何网上会有人说测试没有前途呢?
黑马测试学科就业数据，无论是面授(北京|上海)，还是双元(郑州|杭州)，都出现过毕业当日,60%的学员找到工作（是不是这样，请狠狠点击《软件测试学科4月再掀就业狂潮，累计已有6个班级100%就业》，请狠狠点击《杭州测试1期，平均薪资8500，仅21个工作日，就业率100%》）。这已证明国内软件测试已经进入到风口期，软件测试人才缺口巨大。但为什么网上还流传“测试就是点点点”、“测试工资低”、“测试很枯燥”“测试容易背锅”、“测试需要加班”、"测试是生物链的底层”这些测试没有前途的话呢？
2021年5月份统计的黑马测试薪资上张图
如果相信上面观点的人是“测试人员”，那么结果很显然，他没有深入的去做好这份工作。如果相信上面观点的是“其他岗位”，那么结果也亦然，他们没有深入了解测试这个岗位，没有遇到专业的测试人员。
用大数据观察2018年以来招聘网站对于测试岗位的技能要求，即便是针对大学毕业生，相比几年前都有所提高。从测试技术点来看，不仅要懂测试理论、测试报告，就连数据库这些都是必要的，更多的还要求有编程基础、掌握主流测试工具使用；从测试技能来看，不仅要求会功能性测试（手工测试），还要求会自动化测试、性能测试、接口测试。
当前企业对测试人员的要求，已经由低端的功能性测试（手工测试）转变为更高级的自动化测试，低端的功能性测试（手工测试）正在慢慢被企业用各种手段去淘汰，可惜你还不自知，还以为是行业不好。 如果干了几年测试，还是无法做到自动化测试的全面和效率，技能还停留在只会点点点的手工测试（纯功能测试）阶段，测试当然是“很枯燥”，“薪资低”，“容易背锅”，“需要加班”，“是生物链的底层”…，不然企业怎么淘汰你去换自动化测试人员呢？不相信，就立即去查看招聘网站对测试人员的要求吧。
所以说不是测试没有前途，而是还只会点点点的手工测试（功能性测试）的人没有前途。只会手工测试的人就算现在幸运，还有低薪的工作，但也终究会被市场淘汰。
与其网上抱怨，还不如选择黑马程序员来进行测试培训。黑马程序员测试学科主打市场上急需的自动化课程，不仅要学数据库，linux指令，还要学习python课程会代码。不仅技能点更多，就是课程也更体系化（看下图）。
总之，在网上宣传测试没有前途的人，不是“傻”，就是“坏”（不乏有的人的心思是：学的人少了，自己的工资当然就高了）
答疑解惑：测试工程师薪资，如何才能超过程序员？
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友情提示：
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