A股上市公司传智教育(股票代码 003032)旗下技术交流社区北京昌平校区

 找回密码
 加入黑马

QQ登录

只需一步,快速开始

© 3617471903 中级黑马   /  2020-4-27 09:58  /  1286 人查看  /  0 人回复  /   0 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文

万物互联的时代,更多的人、场景、知识将需要被更加紧密地联系在一起,而有连接的地方就会有界面,有界面的地方就会有前端。每一门学科与技术都是在不断摸索和总结中前行,前端技术也不例外。
web前端工程师,在2019,是市场争抢的香饽饽,据招聘门户网站前程无忧和智联招聘数据显示,每个月企业在51job上公布的职位量在1.3万左右,在智联招聘上公布的职位量是2.4万左右,平均月薪12800左右。
互联网的高速发展促使互联网企业对于网站等页面的用户体验要求也越来越高,导致网站开发难度越来越大,于是一个新兴职业应运而生——web前端工程师。因为互联网时代的高速发展,公司企业的迫切需求web前端工程师,web人才成为各大公司名企争抢的“香饽饽”。


不仅如此,Web前端工程师工作1~2年后通常会成为Web前端高级软件工程师,年薪可以达到15万以上;工作3-5年后通常可以成为Web前端技术主管或者经理,年薪在15-50万之间;工作年限5年以上,通常会成为互联网公司的技术总监或产品经理,年薪将达到50万-100万之间。
优秀的WEB前端工程师具备编写任何一个互联网系统的前端页面、交互代码的能力
根据对100家互联网名企对Web开发工程师的招聘要求分析,企业要求主要有两部分,一个是核心要求,一个是辅助要求,核心要求包括:语言技术:JS基础和核心/HTML5/CSS3、框架技术:JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通讯协议技术:HTTP协议、服务端开发技术、交互技术:UI交互设计、客户端技术:微信开发技术、html5、JS、SDK开发、Android、iOS、Web App开发技术。辅助要求有1-3年Web工作经验(近80%的企业)、学历及相关专业、文档规范写作能力、团队合作能力、责任心。







0 个回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入黑马