七．行业形成规模，学校才培养人才。这意味着，行业要饱和了。所以，毕业时意味着落后。

八．个人战略选择秘籍

   标准一：行业前3名。缺点是每天可能重复一小部分的工作，发展空间不大。优点是待

        待遇好、稳定。

   标准二：选未来。缺点是风险大， 辛苦，待遇低。优点是潜力大，发展快。

        一般为中小型企业，但是，机遇在新兴行业中。

   标准三：借力资本风向标。做风险投资的都在研究未来几年的新兴产业，然后将资金投       入该行业做的比较好的企业。我们要做的就是获得这些风险投资的行业和企业。

        推荐几个网站：投资界、投资潮、投中集团等。

            

九．选对行业，选对公司后怎么敲门？

首先，你要了解到公司不了解你，你也不了解公司。很显然，相比于公司要彻底了解每一个求职的人来说，个人去了解公司、了解行业更容易。所以，简历少投。因为你投简历意味着你让公司来了解你。找工作时，准备行业分析报告。

十．怎么选对行业

第一，    根据国际、发达国家过往经验（人均GDP与行业变迁的关系）。

第二，    根据十二五七大战略新兴产业以及三中全会。

如生物产业（基因检测）、高端装备制造业（航空、海洋工程、只能器械）。新能源、

新材料、高技术服务业（检验检测认证、云计算）、金融（小额贷款、P2P、互联网金融、民营银行）、少年儿童教育培训（幼教、幼儿园、课业辅导、青年成年教育培训）、互联网（移动互联…忘得差不多了。。。）、养老服务等。

总结寄语：

   互联网虽然已经发展了10年，但是还有上升空间，上面没记全，现在各行各业也需要互联网的支持，比如医疗信息化、可穿戴智能设备、养老服务业的信息化等等。

   写了这么多，只是当成日记，但是也希望能帮助一些还在迷茫的同学们。尽快找好方向。将最好的时间奉献给对的事情。

   

    周末已经过去了，休息也休息够了，该继续学习了。希望大家积极参与论坛最新推出的活动——
          新生报道系统，20分等你来拿

   

七．行业形成规模，学校才培养人才。这意味着，行业要饱和了。所以，毕业时意味着落后。

八．个人战略选择秘籍

   标准一：行业前3名。缺点是每天可能重复一小部分的工作，发展空间不大。优点是待

        待遇好、稳定。

   标准二：选未来。缺点是风险大， 辛苦，待遇低。优点是潜力大，发展快。

        一般为中小型企业，但是，机遇在新兴行业中。

   标准三：借力资本风向标。做风险投资的都在研究未来几年的新兴产业，然后将资金投       入该行业做的比较好的企业。我们要做的就是获得这些风险投资的行业和企业。

        推荐几个网站：投资界、投资潮、投中集团等。

            

九．选对行业，选对公司后怎么敲门？

首先，你要了解到公司不了解你，你也不了解公司。很显然，相比于公司要彻底了解每一个求职的人来说，个人去了解公司、了解行业更容易。所以，简历少投。因为你投简历意味着你让公司来了解你。找工作时，准备行业分析报告。

十．怎么选对行业

第一，    根据国际、发达国家过往经验（人均GDP与行业变迁的关系）。

第二，    根据十二五七大战略新兴产业以及三中全会。

如生物产业（基因检测）、高端装备制造业（航空、海洋工程、只能器械）。新能源、

新材料、高技术服务业（检验检测认证、云计算）、金融（小额贷款、P2P、互联网金融、民营银行）、少年儿童教育培训（幼教、幼儿园、课业辅导、青年成年教育培训）、互联网（移动互联…忘得差不多了。。。）、养老服务等。

总结寄语：

   互联网虽然已经发展了10年，但是还有上升空间，上面没记全，现在各行各业也需要互联网的支持，比如医疗信息化、可穿戴智能设备、养老服务业的信息化等等。

   写了这么多，只是当成日记，但是也希望能帮助一些还在迷茫的同学们。尽快找好方向。将最好的时间奉献给对的事情。

   

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