16年11月到17年5月，在武汉黑马这半年的学习生活中我不仅仅学到新的知识还改变了我自己的人生观。对于一个准备毕业的应届大学生来说，如果想靠自己在大学所学知识在社会上立足是很困难的，因为我既不是官二代也不是富二代，要想有成就，我只能靠自身的努力奋斗。走出大学校园踏上社会的那一刻我还是信心满满相信自己会能找到一个合适的实习单位，但现实是我被实习单位以“技术能力差，没有工作经验，没有项目经验”为理由无数次拒绝了我的面试请求。我第一次体会到社会的残酷，同时也让我下定决心要提高自己的技术能力。在室友的介绍下我来到武汉黑马，开始了我的武汉黑马学习生活，在武汉黑马我虽然不是学习最努力的，但是我敢肯定的是我是学习最快乐的那一个。因为学习使我快乐.........在武汉黑马这半年的学习中我在同学和导师的影响下，渐渐的摆正自己的心态虚心学习，积极向上的学习态度，让我拥有一个积极乐观的心态。这也是我为什么能在第一次面试中顺利通过拿到offer的原因之一。接下来我想在这里与大家分享我的面试经验，希望我的这些面试经验能够帮助到大家！
武汉黑马前端与移动开发03期，黄同学，转正6.5K（半年调薪一次），五险一金。
其实我对武汉的薪资待遇期望不高，因为武汉并不是一线城市，前端在武汉的平均薪资是6-8K区间。对于我一个准备毕业的应届大学生，在武汉能拿到6.5K的薪资我觉得挺正常的，毕竟我还年轻我还有发展的空间。其实在面试时我提的薪资是8K，但是最后hr只给我6.5K，我还是答应了，因为公司的前端技术团队的实力很强，我想在公司技术团队的带领下，积累工作经验进一步提高自己的技术能力。只有你的技术能力水平提高了，你才有资本与hr拿高薪。
面试前准备：
在出去面试之前我曾经与就业指导老师进行过模拟面试，在模拟面试的过程中我比想象中的自己还紧张，也许是对自己的不自信和知识点掌握不扎实的原因造成的吧。在与导师的模拟面试中我连一句流利的自我介绍都说不出来，可见我当时很混乱的心态，混乱心态打乱我的思路，就连导师问我的面试题我都回答的吞吞吐吐。但是我还是非常感谢我的就业导师，经历了这一次的模拟面试后，我深刻的认识到心态的重要性。在与导师的模拟面试交流中导师点出了我对原生JavaScript、ajax数据交互这部分的知识点掌握不扎实，让我加强这部分的复习。从导师模拟面试回来之后我对自己的模拟面试的表现进行了总结，在接下来的一个周的时间里我疯狂的复习原生JavaScript和ajax的知识点，同时自己也调整好了随时准备面试的心态。果然机会是留给有准备的人，一个周末的下午我接到面试的邀请，可以说这是我人生中第一次正式的面试，当时的心情即兴奋又害怕，兴奋是因为我接到面试的邀请，害怕是因为我生怕自己去面试的时候会跟模拟面试一样表现的很糟糕........
人生第一场面试：
带着复杂的心情满脑子反复的想着面试题，就这样我来到了要面试的公司，在面试之前我在公司的接待室里等待着面试时，突然想起在与导师模拟面试时，导师与我说的那些话：“相信自己，放松心态，在与面试官的面试过程中要以自己为主，与面试官交流中寻找突破口把自己最擅长的东西和知识点表达出来，让面试官看到你的特点，展示自己”。也许是突然想到导师跟我说的那些话吧，那一刻自己整个人突然放松了下来，慢慢的平复自己紧张的心态。就这样我带着平和的心态进行了面试，公司没有笔试，一上来就是技术面试，总共三轮技术面试和hr面试。到现在我深刻的记得第一轮面试时的情景，公司的项目小组长一上来没有给机会自我介绍就问我“你了解过node.js吗？用过node.js吗？你对未来node .js发展有什么看法？”，突然被面试官连续逼问了三个问题，我当时就傻了，脑袋一片空白，经过几秒钟的短暂思考之后，我流利的一次性回答了面试官的所有问题，我以自己为主，围绕node.js的知识点把自己熟悉的node.js的知识点表达出来，然后在结合当前node.js发展的火热前景，表达了自己对node.js发展前景非常看好，因为node.js是一个开源的前端框架，在未来将会有很多人去完善和提高node.js的开发效率。就这样顺利的通过第一轮的面试。
第二轮面试是公司的项目经理，经历了第一轮面试后，我认识的面试中要以自己为主的重要性，要把主动权把握在自己手中，于是在第二轮面试中我抢在面试官问我问题之前来了一个自我介绍，在自我介绍中我着重的表达出我对原生JavaScript、原型链、原型结构、面向对象等知识点有着很清晰的认识，于是在第二轮面试中面试官就让说一说原生JavaScript、原型链、原型结构和面向对象的认识，于是我就轻松自如的把面试题上面的所有有关于这些问题的答案原原本本的背诵给面试官听，就这样我顺利通过第二轮的面试。
第三轮面试是公司的项目总监，我记得当时面试官问了我一个很尖锐的问题，面试官问在平时的项目开发中，你有没有做过用户登录界面？当然在面试中不能说没有做过，这样会容易冷场让面试官和自己尴尬，所以当时我就回答说做过，于是面试官就让我说一说我是怎么做的用户登录界面，在那一刻我突然意识到面试官在给我挖坑，对于面试官提出的这个问题，我之前从来就没有想到面试官会问我用户登录的问题，为了展示自己为主，我于是就联想到用户登录的用户名和密码的数据储存问题，就这样我又联想到ajax数据交互的方式和cookies、sessionStorage和localStorage的区别等问题，于是我就围绕这些问题又把面试题上面相关问题的答案原原本本的背诵给面试官听，就这样我巧妙的避开了面试官这个尖锐的问题顺利通过技术面试，接下来就是与hr面试谈一谈薪资待遇和福利。
在与hr面试的过程，要时刻注意hr会想尽一切借口来压低你的薪资要求。在我与hr的面试中我提出的薪资要求是8K，但是hr就以我还没有大学毕业（2017年6月毕业），没有毕业证办理不了五险一金为理由，一直压低我的薪资要求。这个时候我们就应该想办法找突破口来提高自己的薪资要求，在这里我给大家提供了两个思路来提高薪资要求的突破口。第一个：结合面试公司和自己的技术特点，以自己的技术能力很好的特点为理由去跟hr提薪资。第二个：可以结合自身的家庭背景，农村家庭经济压力负担大为理由，去跟hr谈一谈薪资方面的问题，尽量的提高薪资待遇。因为我在前面三轮的技术面试的过程中已经把自己的技术能力的特点都已经展示完了，所以我只能通过第二种方式去提高薪资待遇，而且本身我就是农村的家庭，通过第二种方式去提高薪资会更加的合情合理。最后与hr谈话中薪资也只能提高到6.5K,因为毕竟我还没有拿到大学毕业证，对我提出的薪资要求也有一定的影响。在与hr的面试完之后当天就给我发offer了！最后，希望大家在面试的过程尽量的放松自己的心态，把自己最擅长的东西和知识点表达出来展示自己的特点，其实在面试的过程中，面试官最重要的是想看到你身上与众不同的特点和技术能力。
个人的一些面试心得，分享给大家~
1.面试的过程中，调整好自己的心态，放松自己，只有平缓自己的心态，才能更好的发挥出自己的技术能力和特点。
2.要善于与人沟通交流，在面试的过程中，如果你有一个很好的沟通交流能力将会给面试官留下很好的印象，将会提高你面试成功的机率。
3.不要想着等自己准备好了再去面试，因为在面试的过程中你永远不知道面试官会问你什么问题，所以你准备的太多也是没用的，要学会把握机会。
4.并不是你能力不够，对自己要有足够的自信，淡定、理清自己的思路，调整好状态，注意观察、总结问题。面试中要时刻注意面试官问的问题的原因。
5.工资高的确有时候的看自己的运气，但也需要用实力来支撑你的运气。只有拥有强大的实力我们才有资本与公司拿高薪资。
以上就是我在面试中，遇到的问题和我自己的解决方法，希望我的面试经历能够帮助到大家。同时也希望那些在面试中发挥不好的同学不要灰心，我们都还年轻，未来是属于我们的！！！最后，我想在这里感谢武汉前端3期的各位老师和同学们，感谢你们一路的陪伴与帮助，在武汉黑马的这半年里，让我收获很多新知识，也收获了很多真挚的友谊！希望武汉前端3期的同学和老师们，在未来的发展道路上更进一步！
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