2）注重对业务的理解
 
精通多种业务的前端开发尤其吃香，要努力把自己打造成抢手的 T 字型人才。资深开发是初级开发和管理或专家路线中承上启下的职业阶段，前端工程师作为离业务最近的一群人，切忌脱离对业务的理解。
 
用前端技术专家肖清的话来说就是，任何框架和技术都是为业务所用，前端应该做到业务需要什么技术就去钻研，把二者很好地结合到一起。「只关注技术本身也没错，但是能让你长久立足的根本还是业务，一切都是给业务服务的，技术不例外。」
 
web前端开发学习交流 突破技术瓶颈，提升思维能力 基础，进阶
 
3、 前端技术负责人/专家（5 年以上）
案例：企业对前端负责人/技术专家岗的要求，与资深开发的最主要区别是行业理解和团队贡献。虽然各公司对「高阶玩家」的定位和培养路径相差很大，但从 JD 不难看出，以下几点核心期待是共通的：
 
1）5 年以上开发经验，2~3 年以上的管理经验，基本功过硬；
 
2）个人战斗力爆表：精通前端技术和热门框架，有丰富的实际开发经验，同时对后端至少有一门语言达到熟练程度；
 
3）可对团队持续正向输出：无论是否走管理路线，团队的沟通管理能力都符合中层以上标准。负责技术选型、架构设计和核心开发，和后端、产品、测试及业务进行跨团队合作和沟通。
 
在这些条条框框之上，更重要的是开阔的眼界：深入理解业务，且关注前端技术的发展，能推动团队尝试最新前沿技术。最后
 
2018 年的前端市场的供需和薪资总体水平惊喜寥寥。但表面的「风平浪静」下，是人才结构优化、竞争激烈、全年跳槽热度高开低走，以及初级人才面临淘汰的「暗流涌动」。
 
2019，不论行情好坏，对于每一位积极投身其中的前端工程师，从来就没有坐享其成的「安稳年」，每天都可能有新的变化和焦虑。只有「不进则退」的人，才会将跳槽失利归咎为「大环境唱衰」和「时机不好」。

仔细看看周围的人，始终有那么一些人，坚定地在向前走着，他们变成闪闪发光的存在，总觉得他们就像是神似的存在这世界上，可是我们不知道他们到底用了多少努力，才换来了这样的一个他们想要的人生。

不要等待机会，而是要创造机会。现在我来了，希望我们都可以坚持，早日用知识达到暴富

我把什么比做你 你是一池捞不起的波光粼粼

.所有的苦难与背负尽头 都是行云流水般的此世光阴

这一生山高水阔，背过身，便是太阳

余生就那么长，还请衷于自己。

一个优秀的程序员，必定是半个计算机科学家。

海已静，山未青，月落于平行时空。长欢已远，迟眠五更，念心事灯火通明。相遇错失，欢悲照旧，我都承蒙。

当我拥有你，无论是在百货公司买领带，还是在厨房收拾一尾鱼，我都觉得幸福。

对一个人的好感，如果超过了四个月，那就不止是好感这么简单了。

.我与春风皆过客，你携秋水揽星河

我拥有宇宙的风，与夏夜相逢。是六月盛景，是清寂长生。

今天很残酷 明天更残酷 后天很美好,坚持:5_229:}