本帖最后由 huawei 于 2022-9-30 14:53 编辑
此文又被命名为： 《软件测试常见问题71-测试开发是干什么的?为何这么火》
追风口的人疲于奔命，准备好的人等风起
本文目录： 1、现象：越来越多的企业开始招聘测试开发 2、原因：测试开发为何越来越火 3、优势：测试开发的好处，绝不仅有高薪这一点 4、方案：如何学习抢手的测开课程？黑马提供最优解决方案 5、分享：赶紧下载黑马课程大纲
一、现象：越来越多的企业开始招聘测试开发
若你是对测试行业比较关注的朋友，就知道，测试按照技术划分，一般可以分为功能测试，自动化测试，测试开发。但近两年发现一个有趣现象，那就是测试开发的岗位持续井喷，当前企业对测试开发的需求量已经超过了功能测试和自动化测试。是不是这样，我们来看中立网站职友集的截图：
职友集搜索测试开发当前的市场需求量超过了1w+（仅仅是北京）。同样的口径，功能测试，自动化测试的市场需求量，仅仅只有4k+和3k+（欢迎赶紧求证）。没有对比就没有真相，可见测试开发当前有多热。
不仅需求量大，测试开发的薪资也是冠绝所有其他测试工种。相比其他工种在10k，15k左右徘徊，测试开发平均薪资超过25K。
不仅需求量大，薪资高，而且很多名企也争相招聘。
总结：需求量大，薪资高，而且名企招聘，可见测试开发现在有多火。但为什么测试开发变火了呢？
二、原因：为何测试开发越来越火？
1、分析测试开发火，要知道测试开发是干什么的 测试开发，简而言之，就是使用代码或开发框架进行测试或辅助测试的人员。根据不同公司对测试的定位不同，测试开发大体分为以下几种： 1) 测试工具的开发
2) 测试平台的开发
3) 测试框架的搭建等... 以上这些工作都能够服务于普通的测试人员，提高测试的效率，给公司创造价值。
2、分析测试开发火，要知道当前企业对测试的需求 现如今，互联网产业飞速发展，某一个产品一旦出现在人们视线当中，类似产品就会如同雨后春笋一样，要想在市场中占住脚跟，产品就需要不断的试错、迭代和更新。但传统的功能测试工程师在快速迭代工程中，只能通过人力堆积的来进行保障，这就导致成本高，效率低而且产出的效果不好。故而企业需要技术更为全面的测试工程师，来尽早的介入测试，提高测试效能。 而测试开发刚好能解决企业当前的痛点，是不是这样，我们看下招聘网站对测试开发的岗位要求(如下图所示)：
快手华为等企业对测试开发的岗位描述
综合招聘网站上对测试开发的岗位需求，我们提炼出测试开发的7个要点，如下所示 1.测试左移，让测试工程师尽早介入测试提早发现问题解决问题； 2.把控代码研发过程中的质量，编码规范，提交规范，代码逻辑校验；
3.有效的利用自动化测试改变重复测试工作，提升测试效率；
4.测试环境测试把控，第一时间close问题；
5.持续的部署，快速的迭代和测试交付；
6.更加深入理解整个项目质量体系；
7.对于测试有深刻的理解，快速的挖掘出当前测试过程问题并加以改进。
再将以上7个要点再合并归纳总结一下，测试开发的工作就是下面3点（重要，请认真看）：
第一：本质上测试开发还是测试，需要结合各种开发以及测试手段来保证产品全阶段质量；
第二：测试开发需要将测试任务提前，保障质量和速度的并行；
第三：测试开发需要利用技术手段来改善测试过程以及测试团队的测试效率，减少人力成本。
总结：通过测试开发岗位需求，我们就能理解：正是互联网行业产品对产品质量和速度的诉求，市场上占比最多的功能测试工程师在工作常常出现的瓶颈，这对矛盾倒逼互联网企业越来越多的招聘测试开发。
三、优势：学习测试开发好处多多，绝不只是高薪这一点
上文说到，测试开发岗位需求量大，名企招聘，所以导致薪资高，远超手工测试和自动化测试。但如果你只是看到高薪那就肤浅了，测试开发还具备下面两大优势：
1、替代门槛高
对于一个有着长远目光的人来说，选择哪个行业，替代门槛很重要，不仅关乎当前薪资，还关注着未来职业生命。
测试开发，是既要懂测试，又要懂开发，行业门槛高，绝不是随随便便就可以轻易替代掉的。这种工作干起来才能高薪，才能长久。
2、未来测试风口
上文说到，测试开发能够解决当前企业的测试痛点，那就意味着，未来的测试，测试开发可能是必需。就如同，10年前，功能测试很火，现在轮到自动化测试。未来5-10年，将会是测试开发。你要做的，就是赶紧顺势而为，占据风口的位置，等待起飞。送大家一句话“追风口的人疲于奔命，准备好了的人等风起”。祝你有前瞻性的眼光。
四、如何学习抢手的测试开发课程呢？黑马已经提供最优解决方案
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友情提示：
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