本帖最后由 黑马-就业部 于 2016-11-7 13:27 编辑
找工作就像相亲，不是他看不上你，就是你看不上他。如何让“一厢情愿”变为“两情相悦”，尽快“脱单”呢？
培训结束，进入求职阶段，我们需要面临诸多的变化，这些变化有哪些呢？
首先，环境的变化。 其次，行为的变化
第三，角色的变化 消费者 工作者（生产者）
因为你是企业的员工？因为你每天按时上下班？因为你出卖了自己的劳动力？
归根到底是因为你有能给企业创造价值的能力！!——这种能力就是你的雇佣价值。
So 求职就业的本质实际上是：
价值交换
企业通过判断你现阶段或未来能给企业创造多少价值来决定你的薪水以及未来的发展。 所以在求职面试整个过程中（从简历的制作，面试直至最终的入职）我们都要围绕这一本质问题，多问问自己“我有什么？”“我的亮点是什么？”，充分将自己的价值展现给企业雇主，交换到更高的薪水，更好的发展机会。
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