陈同学的黑马历程
我这里仅做一个经验的分享，不会适用于所有人，但若是能帮到一两个人那也不错。
先说说我个人情况。
从黑马离开后，因为一些私事，我在家里呆了将近两周，这段时间，主要是关注意下城市的招聘信息，并且根据招聘信息上的要求，带着目的去系统
回顾所学技术点，关于这个技术点的一些应用场景，能够自己说出来。
注意，这里一定要说出口，发出声音。
如果学习功底扎实的同学，建议去理解该技术点的实现原理，因为应聘中高级工程师，或多或少都会问及底层。
找工作的过程就不做赘述，先说结果，地点在广州，半个月时间，前后一共收获五个offer，五个offer中，最低的是14k，收获颇丰。
其中有些因为自己的犹豫，错过了时间，有些自己认为不符合预期，直接推辞，最终参考就业指导的建议，选定了一家，19k。
现在再跟大家从两个方面来聊一聊，一是学习，二是面试。
1.学习。
1.1 基础班学习的东西还是挺简单的，但是有一点特别重要又非常容易忽视的地方，那就是听课。
当时我记得我们班上，有很多基础不错的同学或者提前预习的同学，可能认为东西太简单了，一般在课堂上都是在做自己的事情，自己听视频、看书。
总之我是不太建议的，我属于没有基础但是会提前预习的那种，就是说会提前看一遍教学视频，这时候能懂个大概。
课堂上，再一次看视频，会有不一样的收获，尤其是视频播完后老师做总结时，往往会由点及面，去引出一些知识点，去将一些知识点串联起来，这
是自学很难做到的事情。
1.2 就业班web阶段，是需要花心思去学的一个阶段了，虽然实际开发中基本不用这些东西，但如果错过这个阶段，后面的技术点即使再努力，也很
难去理解其中的实现原理。
即使现在，工作已经落定，我仍然有重新自学这一阶段的想法，因为这相当于搭建各种建筑（应用技术）的基石。如果连这些石头都不认识，那去搭
建房屋的时候，只能依葫芦画瓢，别人怎么搭的，你不敢、也不能乱动一步，不然房屋倒塌都不知道原因出在哪里，困难程度可想而知。到了真正的
项目阶段，学习效率会低两倍不止。
1.3 框架和项目阶段，这里我的经验就只有三个字，拼命学。
之前的学习，花的时间可能和其他同学相差不多，但是到了这个阶段，我每天会比别人晚回去一到两个小时，凌晨十二点是正常操作，通宵都有过几
次。
另外，做一个功能的时候，最好当作实际工作一样，会分析需求，会分析实现的逻辑。
还有非常非常重要一点，应用一项技术的时候，最好将搭建步骤总结成文档，步骤之前写上应用场景，之后写一写该技术的实现原理，等到面试的时
候你绝对会感谢我，真的。
到时候，你只需要抱着这份总结，背熟，能用自己的话说出来，面试不过都难。
2.面试。
这里因为地区差异，各个城市都有所不同，所以简单的分享一下吧。
2.1 简历的准备：还记得我们项目阶段总结的《技术点实现步骤》的文档吧，你总结了哪些技术，简历上就写哪些技术，这样做了，基本成功一半。
2.2 另外，必须掌握的有redis（例子：你们用在了什么地方？怎么用的？遇到过什么问题？如何解决的？），dubbo原理及应用，AOP原理及应用，
IOC原理及应用，项目所用框架原理…….不一一例举了，注意总结老师讲的重点。
2.3 还有，从项目中选四五个模块，就算不能理解，也要背熟其中的逻辑，能说出来是如何用这些代码去实现的（例子：你负责的是哪些模块？那你
说说订单模块是怎么实现的？订单涉及到了哪些服务？他们之间的关系你是怎么去处理的？为什么要这么处理？）。
2.4 如果是三到五年经验，那还需要注意：数据库的优化、JVM的优化、各种集群的搭建，这三块内容中，你一定要掌握至少一种。
面试这块总结的不一定全面，因为每个人的面试，都会因为个人而有所差异，这部分差异就需要你自己去总结的，总之抓住关键：扬长避短。
，一线的工资，二线的生活节奏，没记错的话我们是十二号来的杭州，10号开始投的简历。
，是阿里的外包的内部面和阿里总部的技术官的定级面，这家公司是流程最长的。在到杭州之前就将周四和周五的面试安排满了，这点很重要，不然到了地点之后你会发现，白天要面试，晚上要总结，可能临时约面试会很难。周四面了两家，都没过，这着实让我有点恐慌，嘴里说着有工作就去，这也是找工作的通病，来杭州之前，公司问期望薪资多少，一律答15k，毕竟还要给人家留压工资的空间嘛，来了杭州之后，第一天面试的不顺利，就只敢喊12，13了，第一天面完，是知道了自己的一些不足的，上午面试是一家电商公司，最后问面试官我回答得怎么样的时候，面试官直接告诉我，我的很多回答，听起来像是背的，尤其是spring mvc的执行流程，回去之后反省了一下自己，将一些常问的问题重新打了腹稿，关于这一点，在这里要重点强调一下，我在找工作的时候也给班上的一些同学做过模拟面试，这是几乎所有人的通病，在讲项目，将知识点的时候，就很明显的给人感觉是在背书一样，不带有自己的理解，就是纯粹的在背，在这里建议后面的同学，自己的项目要讲的点，一定要理解了，然后用自己的理解讲出来，哪怕是特意打乱一下原本老师上课讲的内容的顺序也好，不要给面试官一种，你是在背书的感觉，如果面试官开始怀疑你了，可能就会开始问，你们项目组多少人啊，具体怎么分配的啊，之类这种和技术无关的小问题（如果不怀疑的情况下，问得会比较少）
。
，比如，sql语句不能用like，in等关键字，将这句话改为，项目中我写sql从来不会用到like关键字，如果有需要用in的，都用exist替代，我项目中。。。。。
就这样都会给面试官感觉比较鲜活。关于技术点的话，不同地区的可能不太一样，杭州问底层的比较多，像多线程，线程池，jvm虚拟机，建议还不着急找工作的同学，多看看这些方面的博客，去一线底层懂得多比较好找，但是如果正处在找工作这个阶段的同学，这些底层我个人建议放一放，因为说句实话，这个阶段的也看不进去了，我这里写的一些东西，也主要是针对怎么找工作，关于平时的积累，相信黑马的老师们比我专业多啦
~~还有一点，我发现同学们在面试的时候都不敢问面试官问题，如果面试官问了一个完全理解不了的问题，同学们往往会直接说不知道，然后回来开始怀疑自己，这里我的建议是如果遇到面试官问的问题你连问题都听不懂的情况下，一定要让面试官给你解释一些这个问题，举个栗子哈，曾有个面试官问我，你的系统里面，数据库的数据是怎么流转的。我听完这个问题，一脸的黑人问号？？？？什么叫数据是怎么流转的？？完全没听懂，心里默念，我三年工作经验！！！
然后对面试官说，不好意思，这个问题我不是很理解，能具体给我解释一下这个问题么？然后，面试官解释了，我还是听不懂！！！！我说，能麻烦您换一种具体点的方式问么，这个问题我没听太懂，结果，面试官说，他就是想问我们solr库的数据怎么和数据库的数据实现同步的，这个问题，上课老师都强调了无数遍了吧。所以，面试的第一点，就是要坚信自己就是2-3年工作经验的，你先把自己说服了，把态度摆正了，才能说服面试官。
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