程序员要想找到一份好的工作，可以说，面试效果的好差已经决定你是否能获得心仪企业的亲睐。许多学员认为自己技术很牛。就忽视了交流，忽视了外表，因此往往自己技术不错，经验也丰富，却总是在面试上吃亏。经我们总结，很多时候，技术实力不错的同学，他们的薪资却低于于技术实力较他们弱的同学。

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        那非技术面试应注意什么？请看Android老师的总结：

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Android老师教你打动面试官系列集合：

非技术面试题（第1天）：请你自我介绍一下你自己？	非技术面试题（第7天）：你现在还有什么问题要问吗？
非技术面试题（第2天）：如何才能打动面试官？	非技术面试题（第8天）：-你为什么选择我们的公司？
非技术面试题（第3天）：谈谈你对公司加班的看法？	非技术面试题（第9天） 非技术面试注意点是什么？
非技术面试题（第4天）：谈谈你对薪资的要求？	非技术面试题（第10天）：如果你出现工作失误， 给公司造成经济损失，你认为该怎么办？
非技术面试题（第5天）：谈谈你未来五年内的职业规划是什么？	非技术面试题（第11天）：如果你做的一项工作受到上级表扬， 主管却说是他做的，你该怎样？
非技术面试题（第6天）：面试官如何评判应聘者的工资?	非技术面试题（第12天）：谈谈你对跳槽的看法？
非技术面试题（第13天）：怎样才能进入知名大企业？	非技术面试题（第14天）：你因工作比较突出，虽说得到领导肯定， 但同事越来越孤立你，你该怎么办？
非技术面试题（第15天）：面试官如何评判应聘者的工资?	非技术面试题（第16天）：技术较差的学员如何准备面试
非技术面试题（第17天）：如何介绍简历中的项目？	非技术面试题（第18天）：你能否单独担起一个项目？
非技术面试题（第19天）：面试时候无法表达时该怎么办?	非技术面试题（第20天）在完成某项工作时， 你认为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做”

注意点什么呢

程序员要想找到一份好的工作，可以说，面试效果的好差已经决定你是否能获得心仪企业的亲睐。许多学员认为自己技术很牛。就忽视了交流，忽视了外表，因此往往自己技术不错，经验也丰富，却总是在面试上吃亏。经我们总结，很多时候，技术实力不错的同学，他们的薪资却低于于技术实力较他们弱的同学。

谢谢老师

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不错！！！！！！！！！！！！！！

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谢谢老师

路过看看

非技术面试66666666666666666

mark 都是干货啊

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好好好.......................

希望每一位学员的都能顺利的找到好工作！！！

那非技术面试应注意什么

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谢谢，很感谢

越努力越幸运