本帖最后由 Android_Robot 于 2016-10-19 14:40 编辑
为什么黑马程序员能给你2W的月薪，教学为证！
一、认清：全中国性价比最高的IT培训机构
高价未必能获得高质量的产品，但是低价一定不能获得高质量的服务！决定学费的不是企业，而是品质。市场拼的永远不是价格，而是质量。 没有特别值的低端货，便宜不重要，重要的是：看清究竟是高品质打折，还是低端货在不赔本赚吆喝引人上当！所有骗局都有一个共同特点，都是利用了人们爱占便宜的心态，选择Android培训机构也是如此，尤其是为了个人前程的发展，更需谨慎！现如今你选择的不是地摊货，而是你的前途。物品买错了，吃一堑长一智，不再被同一块石头绊倒两次就好；但是前途选错了，可真没后悔药。不但损失几千元学费，而且连你几个月的时间也都输进去了，你输得起么？ 黑马程序员之所以能够成为全中国性价比最高的IT培训机构，把Android学科做到行业顶尖，是因为始终把质量摆在第一位，让你有资本冲刺月薪2W！
二、识真：低价一定不能获得高质量
以产品和价值的角度来看培训行业，首期学费减免活动作为对学员的福利和优惠，就像一些大品牌在其品牌的核心领域，推出同质新产品，用人力、财力、物力投入作为先锋打开市场。为的是迅速在社会上形成广而告之的反响，以优惠的价格让顾客更全面的了解产品，而绝非是为了卖出产品而降价，就比如LV也会打折，但它绝非是为了卖货而打折。便宜可以捡，但前提是认得清：是否是大品牌，是否拥有高质量教学出品。这些是可以鉴别的，后面详细说。
无良培训机构演“低价戏”，本质是没有真正的师资实力和高水准课程设计，在教学出品对比之下很容易鉴别：拿某机构的Android课程安排来说，基础知识从大面上看不出什么大的不妥，但项目安排真心没有很好的竞争力，他们很看重UI的基础，没错，看中UI基础是必须的，可现在行业需要的不是初级开发者，需要越来越多的是中高级，能力、经验更多、懂系统懂底层、懂黑科技的开发者，而此机构的项目课程覆盖面真挺小的。而且，从开发从业经验来看，现在企业开发App的种类和技术深度真心不是几个电子商务、新闻社区类应用和手机安全应用这三种就能打发的，就这样的项目积累经验来说，出去面试定位就是初级水平，根本不够！
声称在课程设计上“尽量”和企业接轨，特别是项目课程中，对常用的网络、数据库编写自己的工具集和第三方框架。“尽量”代表并不能真正带领学员深入一线开发，“尽量”这个程度很难把控与衡量，把主动权给讲师而不是以企业级项目开发作为标准，这完全是本末倒置！真正与企业接轨应该是将标准开发流程和项目发生实际无缝对接到课程中，每讲一个项目是从项目计划制定—>需求开发—>系统架构设计阶段—>代码开发和单元测试—>上线后的Bugly与Crash收集、版本维护与迭代，以及各种文档等，都需要涉及。
黑马程序员坚信，要想让学员真正熟悉项目的设计与实现思路，并在项目开发中加以灵活的整合和应用，学习更多的优秀项目是必要条件。只有分析更多的行业项目才能够学到设计思想的精髓，因此将实战课程全面覆盖到企业 Android开发的各个方面——系统管理类、多媒体类、移动互联网类、游戏娱乐、企业终端类等（具体包括智能家居之远程监控、手机卫士、QQ客户端界面特效、互联网资讯客户端、android电子市场、云存储类项目-新浪微盘、电子商城、植物大战僵尸、智能短信分类管理、手机彩票等等），课程中对每个类别中的经典项目进行了深度剖析。 除此之外，课程中还加入了Android N新特性及大量就业实战内容，真正做到了无缝对接企业开发，主要包括项目上线后，围绕数据统计、应用瘦身、渠道分发、线上热修等后期工作；围绕网络请求数据安全以及支付问题的深度分析；以实际开发中apk手动打包，自动化构建，https协议分析，内存泄露，本地数据加密等核心技术为中心，扩展项目开发常常遇到的技术难题的深度讲解；以及高级自定义控件技术等。
便宜是便宜，但质量和价格的一分钱一分货的道理在无良Android培训机构身上体现的淋漓尽致，想了解更多课程详情，请看黑马Android的课程设计。
三、黑马程序员全方位师资服务 为什么？因为黑马把伴随教学开展的一切工作与学员服务，都做到极致。 黑马以诚信为本，就业数据不允许一丝一毫掺假，一切计划与方案都以学员学会为驱动和落脚点，成就完善的学员服务制度犹如完美生态网，其中包括课程改革、制定 科学全面的学习目标与就业指导方案设计、全方位的就业服务和伴随高效教学，而衍生的以学员为中心的全员服务体系等。
由此可以说，无良低价Android培训机构由于教学本身不完善，再加上服务和就业样样跟不上，当然只能持续一个月甚至更久走50%off低价。而黑马程序员从教学到服务真正做到了让学员能拿到2W月薪的价值！因此，不论是Android市场初见兴起之时，还是需求火爆进入白热化，黑马程序员的学员总是行业高薪的领跑者！一张帖看完全国黑马所有学科、班级就业薪资。
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