【精华中的战斗机】给Android程序员的一些面试建议（中）
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上篇说到底技术掌握到什么程度才能比较轻松地通过面试呢？之前说了那么多，好像和Android没有一点关系，下面就开始以Android为例来分析下面试过程所需的技术。
Android面试过程所需要掌握的技术
一场面试都有一个流程，拿Android面试来说，面试内容不可能全是Android问题，里面应该会有编程基础相关的问题。我对Android面试中的问题做了下分类，如下所示：
类别 | 描述 | 数据结构和算法 | | Java | | Android | | 设计模式和架构 | |
一般来说，一个Android应用开发岗位是不需要太强的数据结构和算法的，但是这并不意味着候选者可以完全不懂数据结构和算法，所以数据结构和算法大家还是要稍微了解下，由于它不是必须的，所以就算面试过程中回答的不好也没关系，只要后面的Java、Android相关的问题能够完美回答就好。有同学和我反馈，说面试挂在了数据结构和算法，这在社招中应该是不多见的，这多半是因为Android的问题也没有很好地回答出来，这就是社招和校招的不同之处，校招看基础，社招看技术深度和业务。
关于设计模式和架构，其实中高级面试对这个的要求并不是特别高，熟悉下常见的设计模式基本就ok，比如单例模式、工程模式、观察者模式等。
接下来主要描述下面试过程中对Android技术的要求。在我对Android的理解这篇文章中，我对Android的技术类别做了一下划分，如下所示：
类别 | 描述 | 开发者所需级别 | 基本知识点 | 熟练掌握 | 初中级 | 深入知识点 | 熟练掌握 | 中高级 | 基本知识点的细节 | 掌握 | 高级 | 系统核心机制 | 熟悉、掌握 | 高级、资深 | 琐碎的知识点 | 了解 | 所有级别 |
对于大部分面试者来说，大家的目标岗位应该是中高级，中级岗位（百度T4）需要掌握的知识点是：基本知识点、深入知识点；高级岗位（百度T5）需要掌握的知识点是：基本知识点、深入知识点、基本知识点的细节和系统核心机制。
1. 基本知识点
比如四大组件如何使用、如何创建Service、如何进行布局等。这类知识是需要熟练掌握的，并且也没什么难度。
2. 稍微深入的知识点
比如AIDL、Binder、多进程、View的绘制流程、事件分发、消息队列等。这类知识对于高级开发者来说也是必须掌握的，然而相信很多候选者在面试之前并不能对这些问题了如指掌。这些问题基本都是面试过程中很常见的问题，也是高级岗位所必须掌握的问题，不搞定这些问题无法达到百度的高级工程师的标准，因此也不可能通过面试。
3. 基本知识点的细节
比如Activity的启动模式和标记位、Service同时处于start和bind状态时的停止问题、AsyncTask的同步异步问题以及使用时的限制等，这种问题还有很多。这类知识点，大家在开发过程中可以并不会去注意，这会导致一个问题，那就是开发应用没问题，但是在面试时面试官只要稍微问下细节或者特殊情况，就hold不住了。 这类问题也是高级开发者所需要掌握的，有些面试官喜欢问一些看似刁钻的问题，但是候选者如果回答不了也是不好的。
4. 系统核心机制
比如主线程的消息循环、主线程如何和AMS如何跨进程交互、SystemServer进程中的各种Service的工作方式、AsyncTask的工作原理等。这类知识对于高级开发者也是建议掌握的，因为它们可以让开发者理解Android的运行体系。 这类问题并不是所有的Android面试都会涉及到，但是技术含量高的大公司有可能涉及此类问题。
5. 琐碎的知识点
此类知识点我把它们定义为一些重要但是没有什么技术难度的问题，比如如何打开一个网页、如何打电话、如何发短信、如何定位、多点触控等，这类问题往往不好记忆，但是需要的时候去查一下就能立马搞定。这类问题基本上不会出现在面试过程中。
大家结合自己对Android的学习过程以及面试经验，在面试中遇到的问题是不是都是包含在上面的5个分类之中呢？
对于1和5相信所有人都没有问题，但是对比2、3、4中的内容，大家是不是都能很好地Cover呢？
换句话说，如果2、3、4中的内容大家都能很好地掌握，面试中的问题还能难倒我们吗？
在前面的分析中提到，技术是觉得面试是否成功的关键因素，那么在面试前要做的就是把技术搞好，同时注意沟通和态度，这样的话通过面试岂不是很简单的事吗。
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