本帖最后由 huawei 于 2017-3-5 11:20 编辑
技术一般的文科生却入职新浪的五个秘密,百分百点赞！
从零基础的纯文科生到入职新浪微博，我的几点“找”工作心得 ——0320PHP就业班（２６期）许文静
昨天得知自己被新浪微博录用，走出北四环中路理想国际大厦的时候，北京已是流火的七月。
倒退回五个月以前，我穿着厚厚的羽绒服，在的金燕龙大厦一层108教室，开始我在传智的第一课。彼时大四下学期即将开始，而我是一个学新闻的文科生，大学考完二级，就再没上过计算机课。
平心而论我不算学得好，编码水平撑死在班里算个中等。因为处在大四毕业季，写论文、答辩、准备英语考试、朋友聚会、搬家等课业和生活上的杂事挤占了大部分休息时间，敲代码的时间严重不足，这是很糟糕的地方。为了弥补，我要求自己必须在课堂上认真听讲，争取老师讲的知识点大部分能明白，不懂的下课立刻问，因为实践已经不足，所以在原理上实在没理由再放松自己。不懂不傻，不懂装懂才傻。代码的话，我选择性的敲一部分，特别是比较困难的项目，就算不能全懂也尽量跟着敲，敲到哪儿算哪儿。不过以上学习方法不推荐，因为保证代码量是预备程序员的基本训练，而这实在是我“没选择的选择”。
我认为好工作是“六分学，四分找”，既然“学”方面没有什么好分享的，所以我重点说一下“找”方面自己的一些心得体会。
第一是认真准备。认真准备主要包括一些基础的笔试题和几乎都会问到的面试题，我管这一点叫基本诚意。毫无准备就去面试，单靠自己“实地”去积累笔试和面试经验实在很没效率，通过率太低，而面试很多家也拿不到一个offer是很打击人自信心的事情，所以必须有所准备，争取把基本分能拿的拿到，提高通过率，这叫对自己负责。传智的课程很紧，上课的时候能跟上就不错了，谈不上什么复习巩固。而终期项目之后紧接着就是找工作，想完整回顾笔记比较难。在这里特别感谢传智播客PHP教研组老师整理的《PHP面试宝典》，我认真地阅读过两遍，特别生疏的知识点翻笔记再过一遍，争取不丢基础分。根据经验来讲，我认为这个小册子你搞明白了80%，那中小公司面试通过的概率应该至少也有80%。鉴于这点，我建议大家一定要安排好面试的密度，一天一家比较合理，让自己在找工作的时候也有时间回顾基础知识，不打没准备的仗。
第二是实事求是。写程序是一个很务实的事，bug不调永远不会自行消失，面试你的技术官就是程序员，他们大多都具备务实的特质。面试的时候遇到不会的问题是很正常，面试官也不会因为你几个问题不会答就完全否定你。遇到不会的问题切忌瞎猜，在不会的问题上说的越多越错，面试你的人正常情况下都比你技术水平高，所以想通过耍嘴皮子把人唬住不太可能，瞎掰不仅告诉他你技术不好，还告诉他你人品也不咋地，印象分一下就变为负，是大忌。这种时候最好诚恳的告诉面试官“这一点我不是太清楚/暂时还没有涉猎”，你可以请他跟你讲一讲。不过如果你知道相关的知识点，你也可以跟他聊一聊，把知道的点尽量都展示出来，稍微弥补一下没回答上的缺憾。
第三是放平心态。多面试几家总没错，找工作跟谈恋爱一样，是个双向选择的过程，给自己足够的时间去选择。吴老师最后一个项目很有含金量，大家四个半月都坚持过来了，也不着急着最后几天，放弃最后的课程不可取。所以我建议大家尽量不翘课面试，毕业之后也别太着急，多面几家再做选择，合理定位自己，不要随便自降身价。我们班上有好几个学的不错的一毕业就上了岗，完全无缝连接，但只拿到5k，6k，我也替他们惋惜。我觉得他们多面试一个周，工资就会多1-2k吧。我找工作之前就决定给自己一个月的时间，不拖拉，一学完就开始找，但是不是公司一要我就立马感激涕零地去报到，因为我也想多面几家，多拿几个offer再做选择。
第四是注意细节。这一点跟技术无关，主要是一些个人素质的展现。之前在知乎上看过一个得票很高的短回答，就是说无论你面试的是哪家公司，面试官是谁，他们的风格有多么不一样，但是你在回答的时候“慢，稳，准”总是没错的。以我的面试经验来看，我很赞同这一点。除此之外，把自己收拾得干净利索，与人交谈的时候注视着对方的眼睛，眼神不要东躲西闪，别人说话的时候仔细听，不随意打断，给一些必要的赞许和反馈，都能留下自信大方，沟通顺畅的好印象。
最后说一点小技巧，就是在求职方式的选择上，大家可以很多元，
祝愿各位找到满意的工作，离开传智只是迈出“成为程序员”的第一步而已，学无止境，与君共勉。
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