本帖最后由 月亮是我掰弯的 于 2016-11-16 09:46 编辑
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项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平（技能水平决定了工资水平）。因而，技术类岗招聘的时候，更注重项目经验。项目介绍是有套路的，面试时，要将简历中的项目准备好！
如何介绍简历中的项目呢？回帖看老师怎么说——
【HR贬低项目时你该怎么办】 1 我们在上文讲解了如何向HR介绍项目。由于项目反映了技术，技术决定了薪资，所以面试官一般会把打压我们的项目变相打压我们技术，以达到打压我们薪资预期的目的，同时观察我们在打压环境中的表现来决定到底打压薪资到何种程度！所以，当HR说：“一个月的时间，四五个人的配合就完成了项目，可见你们项目不大、技术含量不高啊”，各位PHP面试者一定要冷静！来学学在HR贬低项目时的应对方法！
HR贬低项目时你该怎么办？看看应该如何应对——
【项目经验少该怎么办】 对于前端来说，技术水平是决定我们工资最重要的因素。技术水平是要通过我们的项目体现出来的，但项目经验少该怎么办？
项目经验少该怎么办？？请看前端老师是怎么说的！
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