随着微信公众号的迅猛发展，各企业都开通了官方的微信公众号来做营销，新媒体岗位的需求也是越来越旺盛，想进入这个行当的人越来越多。从目前的互联网行业发展和未来的趋势来看，新媒体这个岗位也不失为一个有前途和钱途的行当。可到底这个岗位需要哪些能力？新手需要学习哪些技能？这个岗位适不适合自己来做？就这些，笔者来解答一些新手们的疑问。

1、  写作能力。

这个能力是做新媒体岗位的童鞋逃不开的，不论是微博、微信公众号、新闻自媒体，大都是靠各种精彩的文章内容来吸引粉丝。有扎实的文字功底，文笔出色，观点独到、深刻，是新媒体运营人员必须要做到的。

就这一点来说，考虑做新媒体的人，可以是：

（1）          学新闻、中文相关专业

（2）          有写作习惯，至少是不讨厌写作的人

不适宜人群：

写文章尤为困难，且对写作感到厌烦的人群。

2、  活动策划和执行能力。

运营微博和微信公众号基本上都会涉及到做活动，经常做活动才能增加粉丝粘性，并带来新的粉丝增长。而做活动需要具备两方面的基本能力：策划和执行。策划能力从某种角度来说其实是一种创意能力，因为策划出的活动是否能吸引人、是否有亮点，需要好的点子，这种点子就是创造性思维。当然，策划执行能力也是可以培养的，比如：多看、多分析别人的活动策划；学会换位思考，了解用户心理；不断积累各种社会生活经验等等。

因此，从这个能力来说，具有较多社会和生活经验的人相对来说会更占优势。

3、   数据分析能力。

新媒体运营的好坏主要看几个核心数据，不同的新媒体平台核心指标不同，一般不外乎就是粉丝数、阅读量等。对数据的分析主要是为了能找出新媒体运营的问题，找到改进办法。本项能力不需要特别的专业，懂Excel这类常用的分析统计软件即可，学会简单公式的写法、图表的设计等比较基本的操作功能。

4、懂营销推广，具有一定推广实际操作能力。

营销推广对于企业的市场运作和产品推广来讲作用是重大的，同样，做新媒体运营也必须要懂营销推广。营销推广简单的说，就是把我们的信息利用各种方式推广出去，推广的效果会直接影响到新媒体的运营。

像目前比较常见的营销推广渠道有微信群、QQ群、知乎等等，选择适合自己企业新媒体的推广方式和渠道，并操作执行下去，能让新媒体运营得到更为长足的发展。

5、PS技能。

Photoshop被誉为是最好的图像处理软件，PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。PS主要用于新媒体平台发布文章时配图的处理，好的图片能为文章增色不少，因而PS也是做新媒体的必备技能之一。

6、商务拓展能力。

做企业的新媒体需要与一些微博、微信大号建议商务联系，并与其他账号或公司合作，资源互换，互惠互利。另外还可以加入一些新媒体人的圈子，比如QQ群、微信群，通过与行业内的一些其他新媒体人的聊天，了解更多新媒体岗位的工作内容，达到信息资源共享。所以对外的商务拓展，可以让你的新媒体平台有更多的外部支持。

7、协调、沟通能力。

    协调沟通主要指公司内部的沟通，学会利用自己公司内部的现有资源来做推广、活动等。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其能够调动各方面的工作积极性来帮助你的新媒体平台运营。

8、蹭热点的能力。

即要有新闻热点的敏感性，新闻敏感性强，才能够准确把握问题的热点和焦点。做新媒体自然是内容为王，要做粉丝感兴趣的内容，就必须有一定的敏感性，学会借势营销。借本行业的势、借娱乐圈的势、借民生圈的势，总之只要是热点就可以想办法蹭一蹭。

除了以上这八大技能之外，做新媒体人最好还可以性格开朗、脑子灵、点子多，热爱生活、会折腾、会玩。只有会生活的人，保有对生活的热情，写出来的文章，做出来的新媒体平台才会有感染力，才会吸引更多的粉丝。总的来说，做新媒体是一个不枯燥、有挑战的工作。

随着微信公众号的迅猛发展，各企业都开通了官方的微信公众号来做营销，新媒体岗位的需求也是越来越旺盛，想进入这个行当的人越来越多。从目前的互联网行业发展和未来的趋势来看，新媒体这个岗位也不失为一个有前途和钱途的行当。可到底这个岗位需要哪些能力？新手需要学习哪些技能？这个岗位适不适合自己来做？就这些，笔者来解答一些新手们的疑问。

1、  写作能力。

这个能力是做新媒体岗位的童鞋逃不开的，不论是微博、微信公众号、新闻自媒体，大都是靠各种精彩的文章内容来吸引粉丝。有扎实的文字功底，文笔出色，观点独到、深刻，是新媒体运营人员必须要做到的。

就这一点来说，考虑做新媒体的人，可以是：

（1）          学新闻、中文相关专业

（2）          有写作习惯，至少是不讨厌写作的人

不适宜人群：

写文章尤为困难，且对写作感到厌烦的人群。

2、  活动策划和执行能力。

运营微博和微信公众号基本上都会涉及到做活动，经常做活动才能增加粉丝粘性，并带来新的粉丝增长。而做活动需要具备两方面的基本能力：策划和执行。策划能力从某种角度来说其实是一种创意能力，因为策划出的活动是否能吸引人、是否有亮点，需要好的点子，这种点子就是创造性思维。当然，策划执行能力也是可以培养的，比如：多看、多分析别人的活动策划；学会换位思考，了解用户心理；不断积累各种社会生活经验等等。

因此，从这个能力来说，具有较多社会和生活经验的人相对来说会更占优势。

3、   数据分析能力。

新媒体运营的好坏主要看几个核心数据，不同的新媒体平台核心指标不同，一般不外乎就是粉丝数、阅读量等。对数据的分析主要是为了能找出新媒体运营的问题，找到改进办法。本项能力不需要特别的专业，懂Excel这类常用的分析统计软件即可，学会简单公式的写法、图表的设计等比较基本的操作功能。

4、懂营销推广，具有一定推广实际操作能力。

营销推广对于企业的市场运作和产品推广来讲作用是重大的，同样，做新媒体运营也必须要懂营销推广。营销推广简单的说，就是把我们的信息利用各种方式推广出去，推广的效果会直接影响到新媒体的运营。

像目前比较常见的营销推广渠道有微信群、QQ群、知乎等等，选择适合自己企业新媒体的推广方式和渠道，并操作执行下去，能让新媒体运营得到更为长足的发展。

5、PS技能。

Photoshop被誉为是最好的图像处理软件，PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。PS主要用于新媒体平台发布文章时配图的处理，好的图片能为文章增色不少，因而PS也是做新媒体的必备技能之一。

6、商务拓展能力。

做企业的新媒体需要与一些微博、微信大号建议商务联系，并与其他账号或公司合作，资源互换，互惠互利。另外还可以加入一些新媒体人的圈子，比如QQ群、微信群，通过与行业内的一些其他新媒体人的聊天，了解更多新媒体岗位的工作内容，达到信息资源共享。所以对外的商务拓展，可以让你的新媒体平台有更多的外部支持。

7、协调、沟通能力。

    协调沟通主要指公司内部的沟通，学会利用自己公司内部的现有资源来做推广、活动等。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其能够调动各方面的工作积极性来帮助你的新媒体平台运营。

8、蹭热点的能力。

即要有新闻热点的敏感性，新闻敏感性强，才能够准确把握问题的热点和焦点。做新媒体自然是内容为王，要做粉丝感兴趣的内容，就必须有一定的敏感性，学会借势营销。借本行业的势、借娱乐圈的势、借民生圈的势，总之只要是热点就可以想办法蹭一蹭。

除了以上这八大技能之外，做新媒体人最好还可以性格开朗、脑子灵、点子多，热爱生活、会折腾、会玩。只有会生活的人，保有对生活的热情，写出来的文章，做出来的新媒体平台才会有感染力，才会吸引更多的粉丝。总的来说，做新媒体是一个不枯燥、有挑战的工作。