本帖最后由 huawei 于 2022-9-30 14:21 编辑
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软件测试常见问题系列1-软件测试好找工作吗?
好不好找工作,直接看下面的截图吧。2020年测试的招聘需求无限接近Java需求,远超其他IT技术岗。
为什么软件测试招生量会这么大?我们现在来分析下:
随着近年互联网各领域均已出现巨头,新的或小的互联网公司要想生存必须重视用户体验;再加上移动互联网的崛起,高并发场景越来越多,产品越来越复杂,不用专业的测试人员很多问题根本测不出来。也正因此,国内互联网企业无论大小,开始纷纷设置专业测试岗,软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。
据《中国软件测试行业 2017 年度发展白皮书》调查显示,软件测试企业以非外包公司为主,其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%.软件测试企业中对软件测试己有较高的认可度和重视度。大部分的公司都有独立的测试部门,占比趋近四分之三。
软件测试公司测试人员与开发人员比基本保持在1: 3的比例。比例在1: 8以上的近几年来下降趋势明显。说明多数公司的测试理念已发生改变,对专业测试的重视程度逐步加强;而1:3的比例近年的持续缓慢上升,也体现出目前国内企业对这种人员配比倾向度较高。
上面的调查文字总结出一句话就是,测试在公司越来越受到重视,测试人员的市场需求越来越多。据中华英才网显示,目前软件测试人才的缺口在30万人以上。
职友集显示,2021年测试岗位需求量是java的2.3倍,倍数还在不停放大
所以如果你掌握了测试的相关技能,软件测试的工作在北上广深还是很好找工作的,现在企业项目团队里基本都有软件测试的岗位,不管是大公司还是初创的团队,因为大家都意识到软件质量的重要性,需要专业的测试工程师进行质量的保障。二三线城市现在软件行业也在快速发展,IT岗位开发和测试需求都很多。不信,就请看下方截图:
------------------2019年软件测试薪资怎么样?------------------
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再来一张疫情期间的薪资截图,请注意学员们的入职时间,连二线城市陕西西安都能拿到薪资10000元。
-----------2021黑马测试就业情况怎么样-----------
为什么黑马薪资在2021年能上涨幅度如此明显(注意,就业率一点都不低),两个原因: 1. 疫情逐渐消退,市场对测试的需求逐步恢复正常; 2. 从2020年5月份开始,黑马测试开始实施4.0课程,4.0比3.0课程更贴近企业需要,助推黑马测试平均薪资一路上涨。
答疑解惑:测试工程师薪资,如何才能超过程序员?
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友情提示:
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