我以工作的一个界面为例，图中的营销广告位由文字活动倒计时和活动banner图两部分组成。我们最常想到的适配方式是什么？应该是高度固定，图片等比例缩放后，宽度不够，文字区域弹性适配（即文字不变，文字区域背景横向填充）。

然而这部分的适配方式不止这么一种。我将给大家介绍一下其他的几种方法。它们分别是：等比例适配，固定高度适配，固定宽度适配，元素之间等比四种。

1. 等比例适配

先说最简单的一种适配方式，就是等比例适配。把营销信息看成一个整体，所有元素（文字，图片以及背景）根据屏幕比例变化而改变。

图片等比例的方式我们经常看到，文字等比例的运用其实也是有的。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师：

（1）营销信息块宽高比例；

（2）文字区域、图片区域和屏幕的比例；

（3）文字区域内字号和屏幕的比例；

分析：

（1）这种方式下，采用文字跟图片按照750屏幕宽度的比例进行缩放，上传时可以提供一张比例固定的运营广告图。也可以上传一张带有左边活动倒计时背景的通栏图，这样连文字区域、图片区域和屏幕的比例也不需要提供了。

（2）这种方式的缺点也是非常明显，当在750屏幕宽度下页面元素合理摆放，在Plus机型下元素也相对合理，但是在6.4寸、6.5寸及以上的手机上适配，图片和文字会呈现过大趋势，显得不协调。

推荐指数：☆☆

2. 固定高度适配

第二种方式要说的是，固定文字、图片区域高度，通过标注图片比例和文字区域宽度进行的两种适配方式，也是我们最经常使用的。

1）固定图片比例

通过固定高度和图片比例的方式，可以推导图片区域宽度以及文字区域的宽度，就是前言中提到的适配方式。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师：

（1）图片区域、文字区域高度；

（2）图片比例；

分析：

（1）根据上图我们发现，当图片根据高度等比例缩放之后，文字区域的留白大于适配前的宽度，这时候我们就需要针对文字区域进行横向适配，将文字设置居中位置。

（2）使用这种方式，其实和等比例适配一样，只需要提供一张比例固定的运营广告图即可。这种方式相比等比例适配的优点是，图片和文字不会显得很大。

推荐指数：☆☆☆

2）固定文字宽度

通过固定高度和文字区域宽度的方式，可以推导图片区域宽度以及图片比例。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师：

（1）图片区域、文字区域高度；

（2）图片比例；

分析：

（1）根据上图我们发现，当高度和文字区域固定之后，图片区域的留白大于适配前的宽度，由于营销广告位采用的是后台poster传图的方式，不能采用横向适配的方式。所以这里需要提供一张宽图，图片根据屏幕宽度进行左右裁剪以保证效果。

（2）在屏幕差异化的今天，最大屏幕和最小屏幕之间的宽度相差越来越大，如果以最小屏幕为参考，在6.4寸、6.5寸及以上手机适配，两边的无信息区域也会显得过大。

推荐指数：☆☆☆

3. 固定宽度适配

第三种方式要说的是，固定图片区域宽度、文字区域宽度，通过配合图片比例的两种适配方式。

1）固定图片宽度

通过固定图片区域宽度和图片比例的方式，可以推导图片区域高度以及文字区域宽度。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师（以上图为例）：

（1）图片区域宽度；

（2）图片比例；

分析：

（1）其实这种方式和固定高度的第一种方式的结果一致，因为图片比例相同，不管已知图片高度还是宽度，得到的结果都不会改变。

（2）使用这种方式，也只需要提供一张比例固定的运营广告图即可。

推荐指数：☆☆☆

2）固定文字宽度

通过固定文字区域宽度和图片比例的方式，可以推导图片区域高度以及文字区域高度。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师：

（1）文字区域宽度；

（2）图片区域长宽比例；

分析：

（1）根据上图我们发现，当固定文字区域宽度和图片比例之后，我们可以得到图片区域的高度，但是我们看到当同一机型下，这种适配方式高度甚至超过了等比例的高度，同时还占用了过多的屏幕资源。

（2）使用这种方式，虽然只需要提供一张比例固定的运营广告图。但是相比于其他，图片会显得比较大。

推荐指数：☆☆

4. 目前完美适配方案

最后要说的是目前最完美的适配方案，固定高度，文字区域宽度和图片区域宽度成比例关系。

用法：

使用这种方式，我们需要给到开发工程师：

（1）文字、图片区域高度；

（2）文字区域和图片区域比例；

分析：

（1）之前第2点，固定高度适配中我们已经了解到，不管使用图片等比例还是文字区域宽度，都会存在留白，需要横向弹性适配的情况。而且在大屏的情况下，留白会越来越多，如果仅靠文字区域或者图片区域适配，已经是不够的了。这时候可以使用文字区域和图片区域共同分担留白的方法——文字区域和图片区域成等比。

（2）由于高度固定，文字区域和图片区域成等比关系，图片本身便不是等比例缩放，所以仍需要提供一张信息居中的长图进行左右裁剪。

推荐指数：☆☆☆☆

5. 总结

我们可以通过四种方式来进行页面适配，它们分别是：等比例适配、固定高度适配，固定宽度适配，元素之间等比四种。

1. 等比例适配是最简单的方式同时也是效果最不好的方式，仅依靠屏幕宽度作为等比例依据，当最大屏幕与最小屏幕之间的差异越来越大，大屏下图片和文字呈现过大趋势，显得不协调。未来不排除我们会使用6寸的手机作为设计基础，从而向上向下进行等比例适配。

2. 固定高度适配可以分成两种来进行适配，这种适配方式在 iPhone 6/7/8适配 iPhone 6/7/8 Plus的时候会由于宽度不够，产生留白，需要通过文字区域横向适配和和一张宽图左右裁剪实现。

3. 固定宽度适配也可以分成两种适配，一种需要文字区域横向适配，另一种通过增加运营广告位的高度来保证图片的比例，上下会有间距，其实不管是哪种方式，当屏幕宽度过大的时候都会显得留白越来越大。

4. 在大屏的情况下，留白会越来越多，如果仅靠文字区域或者图片区域适配，已经是不够的了。这时候可以使用文字区域和图片区域共同分担留白的方法——文字区域和图片区域成等比，第四种方式是目前相对而言最完美的方式了。