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2019年终总结，测试学科薪资翻N倍的学员实在是太多了
------本文于2020年1月17日发表于黑马公众号
一、2019经济寒冬，测试学科却有一些人的薪资翻倍，最高4.33倍
寒冬，公司为了活下去，会抓紧进行人力资源优化。除了要裁员，还必须要抓住最精华的人才。越是大环境差，公司就越不愿意将这些人才放手。在2019年，黑马程序员就见证了，有这样一些人，不仅没有2019年的忧伤，反而是薪资翻倍，最高翻4.33倍（下表中序号为20的王同学），请见下表。黑马程序员的薪资之高，令贴吧、知乎自学党不敢相信。黑马是不是这样牛，请狠狠点击文章《黑马程序员培养出来的学员薪资高，但却被人骂说在骗人》）。
因薪资翻倍的学员太多，故仅列举薪12k以上，且只取50名
上面薪资翻倍学员，通过培训前职业我们也能看出，绝大部分都是零基础转行学软件测试。但他们的薪资翻倍是不是运气好呢？看完下面的介绍，你就会佩服他们的选择。
二、2019经济寒冬，为什么学测试的人薪资能翻N倍
软件测试是指：理解产品的功能要求，用专业手段，找到程序中存在的问题，让程序员进行修改，以确保产品能够满足用户的需求。所以测试人员被称为是“软件质量的守护者”。 为什么学测试能够这么容易薪资翻倍呢？我们来看下原因：
原因1、从市场看：软件太多，而人口红利衰减，测试越来越重要 一方面软件APP越来越多，一方面互联网人口红利持续衰减，互联网的竞争越来越朝着用户体验的方向去竞争，没有体验的APP最终就是被用户卸载的命运。这就倒逼软件企业要靠软件产品体验去占领市场，也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。测试人员和生产软件的开发人员是同等重要。测试越来越抢手。
原因2、测试人才严重供不应求，导致从业人员薪资高，妥妥白领阶层 国内大学鲜有软件测试专业，导致人才严重供不应求。而很多从业测试人员，仅仅只会做简单的手工测试，市场急需的自动化测试严重不足。据中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。供不应求就会导致薪资高涨，那测试的薪资水平怎么样？请看下图：
平均薪资14480，是中立平台职友集在近6万的样本中得出，可信度高。所以测试人员的薪资，那是妥妥的白领阶级。那全国测试薪资水平又是怎样的，我们继续来看职友集的数据显示。
从上图可以看出，前三甲薪资全是1万元以上。就是二线城市如南京、成都、武汉、苏州，也都在8000左右。 看了上面的测试市场分析和测试平均工资展示，是不是立即就知道了为什么2019年还有那么多人薪资没有受到影响还能翻倍，甚至翻N倍了吧。想想现在的忧伤，看看别人的薪资翻N倍，动心了么？那就赶紧行动。
三、2019寒冬，测试学科高薪不只是50位学员，还有这么多
上面展现的50位学员只是转行软件测试拿高薪的一个缩影，2019年全国软件测试开班不少,那么就业情况又是怎样呢？我们根据月份来进行报道，请看：
4月份，软件测试学科再掀就业狂潮,除上海频频出现100%就业班级外，郑州1期，广州2期全部实现100%就业；
某一个班能快速就业这是运气，某一个班高薪毕业那是偶然，但测试学科是这么多班就业数据如此给力，而且学员绝大部分都是测试零基础，而且都是发生在号称“互联网寒冬”的2019年，这充分说明软件测试的特点，如上图中展示的那样， “入门易、需求大、快就业、拿高薪”。
四、高薪是不是真实，2019年测试学科口碑来检验
以上高薪是不是真实，感兴趣的同学若想求证，可联系黑马官网咨询老师。或者通过看2019年测试学科的口碑（只有让学员薪资喜出望外，才会让学员发自内心感谢黑马程序员），来间接验证，请看：
上图带连接 3月份, 测试学科继续报道了黑马程序员薛同学，为了系统地学习软件测试，毅然辞掉银行工作，毕业薪资13K。薛同学感谢母校，录制了感谢视频。 上图带连接
4月份，为真实还原“软件测试学科绝大部分学员报班是因老学员推荐而来”，我们选择了北京测试10期（最后该班100%就业），在开班现场录制了视频，从中挑选了17位学员代表，制作了视频集合贴《为什么要学软件测试,听听我们学员的声音》，展现了我们的学员因为口碑，所以敢零基础转行来学习（可百度到）。
上图带连接
10月份，杭州2期（还差10天毕业，就业率就达到79%，平均薪资9.1K）班长汪同学联系授课老师，兴奋的讲述自己在家乡宁波找到高薪工作。而且学完后，对黑马的口碑极度认可。请看下图：
上图带连接
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11-12月份，属于企业年终盘点时期，是企业传统招聘淡季。北京测试14,15期连接毕业。
14期某同学，年薪34万,平均月薪接近3万，感叹10年前就知道黑马程序员该有多好； 15期李同学，毕业之前有个四五千就很高兴，但最终却拿了一万多。
很多学员找到高薪工作后，纷纷和自己的讲师汇报喜讯，感谢老师们的实力教学，感谢老师们平时的辛苦付出。请看下方部分截图：
14期学员感谢老师截图
15期学员感谢老师截图
为什么黑马学员薪资会高，通过学员的反馈，其实就能看到，老师技术过硬，授课有技巧，对学员还负责，最终才有了让学员有喜出望外的高薪，这才能赢得学员发自内心的感谢。
五、为确保学员薪资更高，2020将继续升级课程到4.0
学员要高薪，除了要有强大的师资，还得有强大的课程。2019年黑马程序员历经5个月研究，在9月份更新了V3.0课程(有兴趣的朋友可以点击访问《黑马测试学科V3.0课程正式推出，5个月打造，竟有这么牛》)，课程在深度（项目实战为核心）和宽度（全面涵盖功能测试，性能测试，接口自动化，UI自动化）上都要超过之前版本，可以做到让每个100%掌握的学员根据自己的背景、能力、兴趣，分梯度达成以下三层求职目标：
上图带连接
12月份毕业的北京15期是就是V3.0课程第一班，在传统招聘淡季，一样实现了当月51名学员快速就业，平均薪资达9K，可见V3.0课程实力。2020年，测试学科的课程将会继续升级为V4.0，而且将以季度进行迭代更新，进一步保证学员能快速高薪就业。
“我到底适合做什么职业？” “我怎样才能掌握过硬的本领？” “我怎样才能成为公司所需要的人”
如果你没有更好的选择，那可以考虑零基础转行软件测试。 测试学科相对容易，学习难度较低，全部学习周期也短，不超过3个半月，非常适合零基础学员、女生转行学习。 是不是这样，请返回查看文中50名学员的学历和培训前职业，他们能薪资翻倍成功，只要你和他们一样努力，没有理由你不成功。
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