北京昌平黑马 软件测试学科20220325班

平均薪资13485.71元，最高薪资18000元

毕业66个工作日，就业率76.36%

黑马程序员——敢以班级为单位，公开就业的教育机构

班级信息：

班级名称：北京昌平软件测试20220325班

毕业时间：2022年3月25日

总人数： 55

班主任：柳叶老师

就业薪资展示：

2022年7月4日统计，毕业66个工作日，正式入职42人，就业率达76.36%，平均薪资：13485.71元

2022年6月20日统计，毕业57个工作日，正式入职41人，就业率达74.55%，平均薪资：13424.39元

2022年4月25日统计，毕业21个工作日，正式入职36人，就业率达65.45%，平均薪资：14219.44元

2022年4月6日统计，毕业7个工作日，正式入职29人，就业率达52.73%，平均薪资：14741.38元

就业信息仍在统计更新中......

P.S. 为了避免就业信息给已就业学员带来不必要的麻烦，公布的就业信息会有部分信息暂时隐藏。

一、黑马程序员的就业"牛牛牛"在哪里？

1、拒绝“就业明星榜”、“万元薪资榜”，拒绝只展示个别班级或某些就业明星的忽悠式宣传，我们不突出个别就业明星，因为每个学生都是就业明星！

2、我们敢于以班级为单位公布每一位学生的就业信息，包括班级就业人数、就业率、就业速度、个人就业薪资、平均就业薪资等数据，敢于公布所有就业数据的才是“真就业”薪资！

二、为什么越来越多的同学选择黑马程序员？

1、每10名学员中有7名来自老学员推荐

黑马程序员自成立以来，已直接为企业输送了30多万it人员，黑马程序员中的每10名学员中有7名来自老学员推荐，多年来高品质课程及优质的教学服务积累了良好口碑。

2、课程及项目好
黑马程序员课程以周为单位进行升级迭代，技术深度、课程容量、项目广度较其他培训机构全面提升50%以上，学到的课程更贴合大厂技术要求，直接对标中高级程序员薪资。同时，黑马程序员业内率先推出可体验的在线“项目库”，所有项目课均满足四个条件：

• 紧密贴合大厂需求，遵循真实场景设计；
• 具备一定体量的功能及业务规模；
• 注重UE及UI用户体验及界面效果；
• 前端及后端开发的技术方案制定及编码，遵循项目自身需求及当前市场技术应用。
  

3、 老师好
黑马程序员16层标准严选老师，教学老师录取率<3%，从源头严控师资水平。并与华为、阿里、亚马逊、百度等名企深度合作，每年斥资亿元投入全场景、全行业项目课程研发，提升老师水平、课程水平。

4、教材好
共出版原创IT教材百余本，覆盖高校近2000所，惠及200余万名学生，并深受学生一致好评。IT系列教材入选“十三五”职业教育国家规划教材书目，屡获 “国家信息技术紧缺人才培养工程指定教材”。 每年假期承办由工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心（中国软件评测中心）主办的“全国高校IT骨干教师研修班”，目前共有近1000所院校的近10000名教师参加培训。

5、视频教程好
黑马程序员已向社会分享500多门、长达1万多小时的免费技术课程，年播放量4000余万次，免费公开课直播1100余次，听课人数近百万人，影响了中国50%以上的IT从业人员。

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王同学，大龄已婚，是公司的老员工，工作中接触了软件测试，看到自己的学生都高薪就业了，自己也不能落后，于是辞掉了熟悉的行业，选择学习技术，也是需要下很大决心的，王同学的学习成绩一直名列前茅，还会帮助身边同组的同学解决问题，技术也提高的更快了，最后15k入职自动化测试岗位，虽然还要不断的学习新的知识，但相信她能完成的更好。

李同学，之前是UI设计师，在工作岗位上没有提升的空间了，朋友介绍选择了黑马软件测试，学习过程中是大姐姐的角色，帮助同组的小伙伴答疑解惑，结果offer收到手软，选择15k的公司入职了。

耿同学，原教培行业销售团队主管，业绩突出，经过同学介绍，觉得IT行业钱景更好一些，有着销售团队管理经验的她，语言表达能力强，每次中午项目演讲，都能表达的逻辑清晰，流畅，是大家学习的榜样，15k的薪资，她值得拥有。

这位同学，是个内向的女孩，但有股坚韧的劲，学习期间很刻苦，每天都能学到很晚，直到当天的内容掌握好后，还要把第二天要讲的提前预习，结果总是好的，也形成了自己的一套高效的学习方法，功夫不负有心人啊，14k顺利入职。

吴同学，美女一枚，来黑马时就有目标，是转行的开始，也是新的挑战，作为大龄女青年一定要有一技之长，才能支撑自己的理想，学习期间，成绩优异，面试阶段，面了一周就收到了心仪的offer，目标是武汉，北京的15k offer也给拒绝了，最终选择了武汉的14k+15薪入职了，相信吴同学未来更精彩！！

这位同学在30岁的年纪，选择了转行，也是一种勇气，一直从事销售工作，学习过程中遇到了很多困难，但是在老师和同学的帮助下，一点点的找到了自信，面试也很顺利，有18k、15.5k的offer，综合考虑选择了去15.5k的公司，证明了一点，只要想学习，想转行，年龄都不是问题啊。

这位同学一直在教培行业，男朋友在这里学的开发，薪资可观，也想让另一半转行，共同从事IT行业，她就在学校附近的宿舍住，休息天也会过来上自习，乐观向上的性格，让她在面试中有较强的优势，13k成功转行。

这位同学是教培行业的讲师，行业政策原因，30岁的年纪不得不考虑转行了，因为前同事在黑马学的测试，找到了不错的薪资，相信自己也可以的，最后凭借技术和表达的双重优势，拿到了班级的最高18k的薪资，进了比较厉害的公司。

王同学，31岁，为了给家人一个好点的物质条件，选择IT行业，上课地点距离住的地方比较远，每天克服困难，早起晚归，凭借扎实的技术功底，拿到了14k的offer，也算给家人一个好的交代。

这位同学的突破算是很大的，辞去了国家公务员的铁饭碗，来到北京学习了软件测试，抱着破釜沉舟的信念，把课程学扎实，在面试屡屡提不上薪资的情况下，坚持一直面试，终于斩获14.5k的offer，成功入职，这个薪资可是以前的3倍啊！

这位可是软件工程专业的大神姐姐，也是负责的组长，把小组的学习氛围和成绩都牢牢的把控着，稳居班级前列，学习期间是技术大牛，相信在公司也会发展的很好，16.5k，轻松拿下。

王同学，在前端班级学了一个月，发现自己不适合每天敲代码，压力太大了，每天完不成作业，焦虑的哭鼻子，后来转到软件测试后，发现代码没有以前那么多了，也开心了很多，学习也找到自信心了，还没毕业，15k的offer入职了。

这位同学是32岁转行学习的，目标明确，知道自己想要什么样的生活，就要付出多少努力，短短3个月的时间，突破自我，17k入职。

张同学，受教培行业的影响，转行学软件测试，性格开朗，好学是她留给同学的印象，面试中总结经验和技术点，分享给同学们，最终自己也13.5k入职了，虽然自己觉得拉了班级后退，但相信未来可期。

这位同学有着积极上进的心态，强制自习会很早就来教室学习，珍惜学习的时间，和大家的交流机会，锻炼自己的沟通表达能力，在面试过程中不怕被挫，每一个面试都认真对待，17k她值得拥有。

高同学是计算机专业的学生，今年6月份毕业，是个阳光的大男孩，因为技术过硬，常常帮助同学解决问题，被同学推选出来当了组长，现在收获了12k的offer。