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标题: Android老师教你打动面试官-面试官如何评判应聘者的工资? [打印本页]
作者: Android_Robot    时间: 2016-5-4 17:19
标题: Android老师教你打动面试官-面试官如何评判应聘者的工资?
本帖最后由 Android_Robot 于 2016-5-12 11:34 编辑

每个求职者都渴求能够拿到较高的工资，但面试官如何评判应聘者的工资的呢？想知道，那就赶紧留言进来看看！

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     面试官如何评判应聘者的工资？看看Android老师是怎么说的！


Android老师教你打动面试官系列集合：
非技术面试题（第1天）：请你自我介绍一下你自己？非技术面试题（第7天）：你现在还有什么问题要问吗？
非技术面试题（第2天）：如何才能打动面试官？非技术面试题（第8天）：-你为什么选择我们的公司？
非技术面试题（第3天）：谈谈你对公司加班的看法？非技术面试题（第9天） 非技术面试注意点是什么？
非技术面试题（第4天）：谈谈你对薪资的要求？非技术面试题（第10天）：如果你出现工作失误，
给公司造成经济损失，你认为该怎么办？
非技术面试题（第5天）：谈谈你未来五年内的职业规划是什么？非技术面试题（第11天）：如果你做的一项工作受到上级表扬，
主管却说是他做的，你该怎样？
非技术面试题（第6天）：面试官如何评判应聘者的工资?非技术面试题（第12天）：谈谈你对跳槽的看法？
非技术面试题（第13天）：怎样才能进入知名大企业？非技术面试题（第14天）：你因工作比较突出，虽说得到领导肯定，
但同事越来越孤立你，你该怎么办？
非技术面试题（第15天）：面试官如何评判应聘者的工资?非技术面试题（第16天）：技术较差的学员如何准备面试
非技术面试题（第17天）：如何介绍简历中的项目？非技术面试题（第18天）：你能否单独担起一个项目？
非技术面试题（第19天）：面试时候无法表达时该怎么办?非技术面试题（第20天）在完成某项工作时，
你认为自己的方式比领导要求的更好，你应该怎么做”
作者: 958721894    时间: 2016-5-12 12:38
越努力越幸运
作者: Freewings    时间: 2016-5-14 01:21
这个和前面问题不一样么
作者: 涵門子弟    时间: 2016-5-14 16:48
1.成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。
    2.检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
    3.工作中，切勿伤害别人的自尊心。
    4.不再领导前拨弄是非。
作者: dyxdyx    时间: 2016-5-24 00:12
必须要看看
作者: aymore    时间: 2016-5-27 15:09
但面试官如何评判应聘者的工资的呢？
作者: 程序员vip    时间: 2016-5-27 23:51
作者: dongran    时间: 2016-6-2 15:09
谢谢老司机
作者: 2274222598    时间: 2016-6-4 13:29
看电视的发生了地方
作者: 惊鸿天下    时间: 2016-6-5 18:46
感谢指导，看看。
作者: 张宪达    时间: 2016-6-14 22:41
老师说工资16k没有问题
作者: doctorli    时间: 2016-6-20 11:16
{:2_31:}hhhhhhhh
作者: kobe337    时间: 2016-6-24 23:08
感谢分享
作者: 花天喜事    时间: 2016-6-27 09:45
看一下,希望能给面试带来一点帮助！
作者: andrst    时间: 2016-7-4 10:16
谢谢分享，必须要看看~~~~！！！！
作者: andrst    时间: 2016-7-4 11:24
谢谢分享，必须要看看~~~~！！！！
作者: dahai711    时间: 2016-7-10 17:58
好哈哈后哈哈哈哦啊哈
作者: 楓丶    时间: 2016-7-11 13:03
学习学习，楼主辛苦
作者: sasyun    时间: 2016-7-13 20:58
看看                     
作者: 小黑都白了    时间: 2016-7-14 22:21
1234567oiuytyuio
作者: 杜小晶    时间: 2016-7-16 11:58
感谢分享！
作者: 光明的召唤    时间: 2016-7-20 16:07
路过看看
作者: Shimano    时间: 2016-7-22 17:26
就是啊，我想要高新啊
作者: 杨洛神    时间: 2016-7-23 02:05
回复才能看
作者: 杭州安卓一期    时间: 2016-7-23 08:46
赞赞赞赞赞赞
作者: P神    时间: 2016-7-23 12:18
判应聘者的工资? !!!!!!
作者: wodesteaammajia    时间: 2016-7-25 20:42
看啊可能怎么说
作者: Tralse    时间: 2016-7-26 00:04
瑞丰光电符合规定符合公司的风格和对方回答是否还给对方
作者: Tralse    时间: 2016-7-26 00:10
瑞丰光电符合规定符合公司的风格和对方回答是否还给对方
作者: AnthonyJL    时间: 2016-7-28 19:19
赞赞学着点 {:2_31:}
作者: doukou    时间: 2016-8-10 13:44
特意来看看哈
作者: p940226    时间: 2016-8-12 18:13
面试官如何评判应聘者的工资
作者: 木小乐    时间: 2016-8-14 15:55
感谢分享




作者: 19期1910    时间: 2016-8-15 17:39
谢谢，很感谢
作者: xuexi1922622501    时间: 2016-8-17 20:36
看一看。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: loe    时间: 2016-8-22 00:34
  本帖最后由 Android_Robot 于 2016-5-12 11:34 编辑   每个求职者都渴求能够拿到较高的工资
作者: berry    时间: 2016-8-30 12:58
{:2_30:}{:2_30:}{:2_30:}{:2_30:}{:2_30:}
作者: hello啥地方撒    时间: 2016-8-30 22:28
大法师打发斯蒂芬
作者: kilin    时间: 2016-9-4 08:31
又要回复
作者: helifu00    时间: 2016-9-6 17:05
感谢分享
作者: liying0313    时间: 2016-9-6 23:42
来来来，一切从这开始！
作者: xiaoboandroid    时间: 2016-9-12 23:48
谢谢老师，有帮助
作者: 蓝天罗马    时间: 2016-9-17 09:49
技术贴，很好看
作者: hunterliy    时间: 2016-9-17 15:04
项目好好看看
作者: 滴滴滴12138    时间: 2016-9-17 15:34
Android老师教你打动面试官-面试官如何评判应聘者的工资{:2_30:}
作者: 1124979056    时间: 2016-9-20 19:11
这个要看看
作者: android_lyz    时间: 2016-9-30 13:41
面试官如何评判应聘者的工资
作者: 791891569    时间: 2016-10-5 20:11
感谢分享,希望大家找到好工作
作者: tim_chen    时间: 2016-10-11 21:03
学习一下
作者: wangxinchao    时间: 2016-10-17 15:49
撒旦法撒旦法萨芬萨芬萨芬艾丝凡撒
作者: ghuygu    时间: 2016-10-23 12:14
dd大大大滴滴答答多多多多多多多多多多多多多多多多多
作者: 午夜小菜鸟    时间: 2016-10-30 18:41
我也来看看
作者: q291010298    时间: 2016-11-2 16:42
来看看来看看来看看来看看
作者: AndyYan    时间: 2016-11-6 00:20
啦啦啦,谢谢
作者: Beary    时间: 2016-11-10 01:36
谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 端详眼    时间: 2016-11-15 10:40
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作者: heimasaga    时间: 2016-11-15 23:05
我想要高薪哦
作者: with    时间: 2016-12-7 21:31
522222222222222222222222222220
作者: 2909392053    时间: 2016-12-18 09:24
好人一生吃苹果
作者: yinhua    时间: 2017-1-2 12:54
面试官如何评判应聘者的工资？
作者: 继续敲代码    时间: 2017-1-16 12:23
谢谢分享
作者: 386281427    时间: 2017-1-19 11:05
我来看看
作者: SiffiLi    时间: 2017-2-5 20:48
1111111111
作者: wtf_    时间: 2017-2-10 16:23
求指教。。。
作者: 空城灬旧梦    时间: 2017-2-22 19:27
看看看看看看看看看看看看
作者: s63857952    时间: 2017-2-23 23:17
广发发生发发发
作者: 烟雨清寒时    时间: 2017-3-1 21:55
感谢分享
作者: chenlin19881005    时间: 2017-3-22 12:29
来看一看啊
作者: chenld    时间: 2017-3-26 17:04
markmarkmark
作者: gwf559    时间: 2017-3-28 02:29
我来看看。。。
作者: aaaaaaaaa111    时间: 2017-4-14 16:14
学习一下
作者: dffgsd    时间: 2017-4-15 12:41
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
作者: yhbouyang    时间: 2017-4-19 11:09
学习学习
作者: 超级玛丽    时间: 2017-4-25 16:00
我也不知道啊
作者: 中山狼    时间: 2017-5-4 19:17
每个求职者都渴求能够拿到较高的工资，但面试官如何评判应聘者的工资的呢？想知道，那就赶紧留言进来看看！
作者: zxcvbnmz    时间: 2017-5-9 16:24
很好很不错，学习了。
作者: fenglaile    时间: 2017-5-20 16:44
Android老师教你打动面试官系列集合：
作者: 李勋@1211    时间: 2017-5-27 11:40
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作者: malloc    时间: 2017-5-28 09:15
每个求职者都渴求能够拿到较高的工资
作者: chauyon    时间: 2017-6-4 13:10
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作者: wuchangzhi    时间: 2017-6-5 13:22
学习学习
作者: vivouse    时间: 2017-6-7 18:16
越努力越幸运
作者: lxh530618375    时间: 2017-7-5 12:45
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作者: hanxiao    时间: 2017-7-7 19:17
很烦恼。。。。。。。。
作者: 路上星火    时间: 2017-7-13 11:27
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作者: vergel    时间: 2017-7-13 21:49
很感谢～很需要学习, 希望真的有视频
作者: 我怀里的天空    时间: 2017-7-24 22:00
这个问题重复了
作者: 牛牪犇    时间: 2017-8-10 11:10
相信自己，相信明天！
作者: jerry12138    时间: 2017-8-14 16:36
{:9_555:
作者: 小草hlgc    时间: 2017-8-16 08:17
黑马厉害
作者: yuanxiang05    时间: 2017-8-19 20:26
面试官如何评判应聘者的工资?
作者: 大柚子的故事    时间: 2017-8-27 09:17
压的越低越好,他们的工作就是给Boss省钱的
作者: Hopeluo    时间: 2017-8-29 07:44
1111111111111111
作者: zjc11    时间: 2017-8-29 09:08
感谢分享
作者: 郑彬    时间: 2017-8-30 09:50
要好好看看
作者: zhangchao123    时间: 2017-8-30 22:01
1111111111
作者: lin6552110    时间: 2017-9-5 20:50
来学习学习，感谢分享~
作者: JsonChao    时间: 2017-9-7 21:16
广发热管发的
作者: xzq333    时间: 2017-9-12 23:24
mark，看看，收藏下
作者: 1396964857    时间: 2017-9-14 15:10
努力学习 坚持 从点滴做起



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