2、 假如我们在开发一个系统时需要对员工进行建模，员工包含 3 个属性：姓名、工号以及工资。经理也是员工，除了含有员工的属性外，另为还有一个奖金属性。请使用继承的思想设计出员工类和经理类。要求类中提供必要的方法进行属性访问。

看似挺简单的

1.将共性内容抽取

        private String name;
        private String id;
        private double money;
2.提供get set方法，间接的访问类中成员变量
3.定义员工类
4定义经理类
5.测试类
具体的代码就没写了，有思路代码很简单

题目还是自己写吧  

思路：1、建立一个员工类，在此类中有三个属性：姓名、工号以及工资。并且全部用private来修饰，然后用set 和  get方法来进行数据封装。
          2、建立一个经理类并继承员工类，并在该类中创建一个private修饰的奖金属性，再用set和get方法来封装。

其他的就得靠你自己了！毕竟这是考试！

myeclipse基本上全都自动生成了。。。。

这个题在毕老师的视频理有很详尽的解答

没有注释 懒得写了

1. /**练习：写一个员工 ，经理的类继承关系*/
   
2. abstract class Employee
   
3. {
   
4.         private String name;
   
5.         private String id;
   
6.         private int salary;
   
7. 
   
8.         Employee(String name,String id,int salary)
   
9.         {
   
10.                 this.name = name;
    
11.                 this.id = id;
    
12.                 this.salary = salary;
    
13.         }
    
14. 
    
15.          abstract void work();
    
16. }
    
17. 
    
18. class Manager extends Employee
    
19. {
    
20.         private int bonus;
    
21.         Manager(String name,String id,int salary,int bonus)
    
22.         {
    
23.                 super(name,id,salary);
    
24.                 this.bonus = bonus;
    
25.         }
    
26.         void work()
    
27.         {
    
28.                 System.out.println("Manager Job");
    
29.         }
    
30. }
    
31. 
    
32. class Pro extends Employee
    
33. {
    
34.         Pro(String name,String id,int salary)
    
35.         {
    
36.                 super(name,id,salary);
    
37.         }
    
38.         void work()
    
39.         {
    
40.                 System.out.println("Pro Job");
    
41.         }
    
42. }
    
43. class  Exam
    
44. {
    
45.         public static void main(String[] args)
    
46.         {
    
47.                 System.out.println("Hello World!");
    
48.                 new Manager("lli","12",2,12).work();
    
49.                 new Pro("lasdfi","32",3).work();
    
50.         }
    
51. }
    

复制代码