1. 问这个问题,其实是面试官想了解你的以下事情——职业价值观、自我定位、是不是习惯跳槽、能力如何、人际关系如何。
2. 常见的大家都能接受切不好抗拒的有这么几种原因:
- 家庭和工作有冲突,比如要频繁出差、异地、孩子小、父母身体不好
- 前一家公司出状况了,比如部门合并、裁撤等,可以说新部门的工作不是自己所倾向的
- 对来职业发展的危机感,比如自己和公司的理念不同或对公司目前所处的行业不看好等
前两个适合普通职位,而最后一个适合高级人才或管理岗位
3. 常见的不好的回答也有几个,列在这里请大家避免:
- 经常加班(到底是公司的问题还是你效率不高呢)
- 对收入不满意(你要是真厉害老板为啥不给你加薪呢)
- 遇上倒霉领导和倒霉公司(这很可能是你人际关系有问题呢)
4. 请用积极正向的语言和感恩的方式 |