男91年，党员，第一学历大专，第二学历本科自考的，毕业工作经验3年，在立讯旗下久鼎电子的实验室工作3年，已婚，家庭成员父母，哥哥姐姐，刚毕业时以为升学历会好些，大二的时候开始自考，中间跨度2年14个科目完成，找工作，在立讯集团工作2年多，工厂的工作虽然很稳，但很循环没有多少新的思想。补位思想严重，工资待遇不明显，随着年龄越来越大，父母的年龄也越来越老，家庭的责任也越来越重，老婆怀孕是个很开心的事，为了生活更美好，在今年这段时间学好技能，上年一直在思考比较好的前景的工作，也没有头绪，过年同学聚会的时候聊起来，有同学从事IT这行，这行发现前景以后会很好的，近期国家工信部公布的数据中，2015年我国IT行业整体收入达到42848亿元，整体利润也增长到5766亿元。相较于2012年，2015年IT行业整体收入增长了18061亿元，整体利润增长了2400亿元。短短3年78.8%的整体收入增长，71.3%的整体利润增长也是IT行业发展迅猛的印证。
IT行业分析
1、发展：政策带动
以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。
此外，建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。
2、就业：更大的选择空间
信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。
3、IT行业发展迅猛造成IT人才短缺
IT行业的高薪和就业前景还是吸引了很多人选择相关专业，IT技术人才培训机构也不断增多，迅猛的发展在带动IT企业的同时，也撕裂了IT技术人才的供应。
  ，全国IT行业从业人员人数增长了约100万，算上因退休、选择其他行业等原因造成的180万的行业人才流失(约占从业人员的一成左右)，整个IT行业约有超过280万的人才需求。
而教育部预估数据中：全国普通专科、本科及研究生类IT专业毕业生就业人数才100万。
高校为让学生进行专业技能训练建立计算机行业实践基地，职业教育机构不断扩大规模，也无法在短时间内改变IT行业技术人才短缺的情况。
IT人才的缺乏，不少企业选择用加薪来吸引技术型人才，降低IT人才流失。
同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才。
这一阶段，有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。
   之前也有了解过相关信息，由于联系过其他机构感觉不靠谱，没有持续关注相关信息。经同学和发小推荐了解到黑马，有补课考试上课时间和管理比较严，感觉靠谱，想了2个月，也算是犹豫，因为我对计算机软件没什么基础。感觉会吃力。也怕学不会，成功的路上没有一条不是布满荆棘的，你痛苦着说明你在进步。国家的安全是国防，家庭的经济的独立。于是就来了黑马！来到后发现有很多计算机专业的同学，甚至还有部分从事相关工作的大佬。不求比较，每天有进步，做好的自己，现在感觉学的比较吃力，女怕嫁错郎，男怕入错行。你选择行业的前景一定影响你人生的前景。我不知前方有多远，但我会走好每一步。点招在即，好好努力！这段时间同学和老师也很帮助，希望在以后的日子和大家共进步！也祝黑马越来越好！

点招加油，努力做到最好