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© 张俊辉123 初级黑马   /  2018-5-12 21:42  /  736 人查看  /  0 人回复  /   0 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文


   小白报道 男91年,第一学历大专,第二学历本科自考的,毕业工作经验3年,党员6年,在立讯旗下久鼎电子的实验室工作3年,已婚,刚上大学时以为升学历会好些,大二的时候开始自考,中间跨度2年14个科目完成,找工作,在立讯集团工作2年多,工厂的工作虽然很稳,但很循环没有多少新的思想。补位思想严重,工资待遇不明显,随着年龄越来越大,父母的年龄也越来越老,家庭的责任也越来越重,今年老婆怀孕是个很开心的事,为了生活更美好,在今年这段时间学好技能,上年一直在思考比较好的前景的工作,也没有头绪,过年同学聚会的时候聊起来,有同学从事IT这行,这行发现前景以后会很好的,近期国家工信部公布的数据中,2015年我国IT行业整体收入达到42848亿元,整体利润也增长到5766亿元。相较于2012年,2015年IT行业整体收入增长了18061亿元,整体利润增长了2400亿元。短短3年78.8%的整体收入增长,71.3%的整体利润增长也是IT行业发展迅猛的印证。
IT行业分析
1、发展:政策带动
以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年,“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。
此外,建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。
2、就业:更大的选择空间
信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息,数据库、企业信息等管理也就更加普遍,IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。
3、IT行业发展迅猛造成IT人才短缺
IT行业的高薪和就业前景还是吸引了很多人选择相关专业,IT技术人才培训机构也不断增多,迅猛的发展在带动IT企业的同时,也撕裂了IT技术人才的供应。
  ,全国IT行业从业人员人数增长了约100万,算上因退休、选择其他行业等原因造成的180万的行业人才流失(约占从业人员的一成左右),整个IT行业约有超过280万的人才需求。
而教育部预估数据中:全国普通专科、本科及研究生类IT专业毕业生就业人数才100万。
高校为让学生进行专业技能训练建立计算机行业实践基地,职业教育机构不断扩大规模,也无法在短时间内改变IT行业技术人才短缺的情况。
IT人才的缺乏,不少企业选择用加薪来吸引技术型人才,降低IT人才流失。
同时,也降低技术人才的招聘要求,采用边培训边工作的方式留住人才,培养人才。
这一阶段,有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。
   之前也有了解过相关信息,由于联系过其他机构感觉不靠谱,没有持续关注相关信息。经同学和发小推荐了解到黑马,有补课考试上课时间和管理比较严,感觉靠谱,想了2个月,也算是犹豫,因为我对计算机软件没什么基础。感觉会吃力。也怕学不会,所以成功的路上没有一条不是布满荆棘的,你痛苦着说明你在进步。国家的安全是国防,家庭的经济的独立。于是就来了黑马!来到后发现有很多计算机专业的同学,甚至还有部分从事相关工作的大佬。不求比较,每天有进步,做好的自己,现在感觉学的比较吃力,女怕嫁错郎,男怕入错行。你选择行业的前景一定影响你人生的前景。我不知前方有多远,但我会走好每一步。点招在即,好好努力!这段时间同学和老师也很热心帮助,希望在以后的日子和大家共进步!也祝黑马越来越好!

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