外包公司可以去么？这个问题很多同学会纠结，大家不太了解外包公司，光一听外包，感觉和皮包公司一样，情感上不太愿意接受。
什么是外包公司呢？外包公司可以去么？
看一下黑马老师是怎样建议大家的。

外包分司的类型有哪些？
很多软件公司有外包业务，这些都是正常的业务拓展，外包公司分为人力外包和项目外包。入职公司称为乙方，对方则是甲方。

人力外包
把员工外派到各个公司，也就是甲方公司。通常是项目方案做好了，项目有人主导，缺少代码开发人员。工作地点是甲方公司。
通常此类外包公司基本见不到自己公司的人，接触的是甲方人员。可能外派到500强企业。这就相当于以另外一个身份感受到大企业的工作氛围。如果你的目标是成为这样企业的一个员工，这也是一个机会。出色的完成本职工作，吸引东道企业的关注可能会有意想不到的收获。例如：有同学在外包上班，帮甲方公司解决了一个重大难题，受到领导青睐，转为正式员工，而且级别很高。

项目外包
乙方承接了整个项目，从方案设计到落地实现，全部由乙方负责。工作地点是自己公司，不需要去甲方公司。
此类公司不大可能直面客户，会由自己公司技术领导做安排，周围都自己公司的同事。和其它公司没有太大的区别，相对来讲给人感觉更有归属感。


外包公司的优缺点
优点
1、对开发人员的要求不是很高，例如学历或工作经验，通俗来讲主要能干活儿，能做好项目，通过甲方面试即可。
2、工资会比普通公司要高些，工资高出至少2K。
3、如果外派到大企业工作，表现突出，被企业认同，可转为内部员工。
4、接触的项目种类多，可丰富自身的项目经验，锻炼自身技能。

缺点
1、外包公司大多会没有什么归属感。工作在甲方，而管理是乙方，不利于个人发展。
2、可能会经常加班，或出差。


如何选择外包公司？
如何选择主要看大家自身的情况和出发点，毕竟每个同学的情况是不一样的。
1、实力不满足时，这也是进入大公司的一种方式，见识并提前适应大公司的工作模式，方便以后能力满足时，直接进入大公司。
2、如果学历不占优势，或刚毕业技术相对薄弱时，外包也是一个不错的选择。
3、对个人工作感受比较关注的人来讲，就要慎重选择。
4、如果只把工作当作自己进步的阶梯，且对自己的规划有主动权的人来讲，那么在哪里都一样，并且外包工作工资相对高些，是一个选择。

综上所述，外包公司是可以去的，需要自己权衡利弊，做好规划啦。


希望以上分析能够帮到大家，祝大家早日拿到心意的offer！

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人力外包
把员工外派到各个公司，也就是甲方公司。通常是项目方案做好了，项目有人主导，缺少代码开发人员。工作地点是甲方公司。
通常此类外包公司基本见不到自己公司的人，接触的是甲方人员。可能外派到500强企业。这就相当于以另外一个身份感受到大企业的工作氛围。如果你的目标是成为这样企业的一个员工，这也是一个机会。出色的完成本职工作，吸引东道企业的关注可能会有意想不到的收获。例如：有同学在外包上班，帮甲方公司解决了一个重大难题，受到领导青睐，转为正式员工，而且级别很高。

项目外包
乙方承接了整个项目，从方案设计到落地实现，全部由乙方负责。工作地点是自己公司，不需要去甲方公司。
此类公司不大可能直面客户，会由自己公司技术领导做安排，周围都自己公司的同事。和其它公司没有太大的区别，相对来讲给人感觉更有归属感。


外包公司的优缺点
优点
1、对开发人员的要求不是很高，例如学历或工作经验，通俗来讲主要能干活儿，能做好项目，通过甲方面试即可。
2、工资会比普通公司要高些，工资高出至少2K。
3、如果外派到大企业工作，表现突出，被企业认同，可转为内部员工。
4、接触的项目种类多，可丰富自身的项目经验，锻炼自身技能。

缺点
1、外包公司大多会没有什么归属感。工作在甲方，而管理是乙方，不利于个人发展。
2、可能会经常加班，或出差。


如何选择外包公司？
如何选择主要看大家自身的情况和出发点，毕竟每个同学的情况是不一样的。
1、实力不满足时，这也是进入大公司的一种方式，见识并提前适应大公司的工作模式，方便以后能力满足时，直接进入大公司。
2、如果学历不占优势，或刚毕业技术相对薄弱时，外包也是一个不错的选择。
3、对个人工作感受比较关注的人来讲，就要慎重选择。
4、如果只把工作当作自己进步的阶梯，且对自己的规划有主动权的人来讲，那么在哪里都一样，并且外包工作工资相对高些，是一个选择。

综上所述，外包公司是可以去的，需要自己权衡利弊，做好规划啦。


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