开展就业模拟面试  提高学生就业能力

       当下就业形势十分的严峻，对于面试经验少的同学而言，如果没有足够的面试经验，很难在众多的面试中取得一个好的成绩和工作。

       为了保障同学们的就业，让同学们学成后能够更好的融入到新的集体，适应新的工作环境，黑马不仅配备了完善的教学团队，就连课程质量、班级学习氛围等方面也下足了功夫，此外，还为黑马的同学们上了就业前最为重要的一项工作——模拟面试。

       本次模拟面试分为技术模拟面试以及人事模拟面试，通过不同的面试以及技巧，让同学们在此收获很多实际且有效的求职经验。

       技术模拟面试，我们主要分为两轮，第一轮由专门从深圳来武汉出差，给学生讲解spark课程的赵老师作为面试官给学生面试。

       赵老师放弃了自己的休息时间，利用每周放假的时间，对大家进行了模拟面试，并对每位同学的面试表现给予了中肯的建议以及相应的复习计划，同学们也很珍惜本次的面试机会，也放弃了自己休息的时间来参加面试。下面随着小编来看看我们来看看赵老师给学生面试的现场吧。~

        

        第二轮技术模拟面试，是在部分同学准备正式找工作时所进行的，本次的面试官为孙老师和魏老师，由于这一轮面试的同学马上就要面临找工作，因此除了考察学生的基础知识掌握，对于常见的面试问题回答及表达能力学生们也要过关，同学们可以根据自己的项目选择不同的老师面试，根据同学们的表现，老师会给予相应的指导性建议。

      

      

        人事面试主要有青青老师负责，在面试之前，青青老师会给每一位同学发一些人事面试的常见问题，对于不同阶段的学生进行人事面试，对于在面试中问题较大的同学，青青老师会告知其需要改善的地方，并且在面试后会再次进行二次面试，让同学们更好的掌握面试技巧。

       通过这一次的模拟面试，不仅让同学们更好的了解到面试的流程，帮助同学们更好的明确在黑马学习方向，更是对每位同学未来的就业有着重要的指导意义，相信这一次的面试，让每一位同学能够印象深刻，最后也希望准备找工作的同学们可以通过这一次的面试在未来的工作中有着更好的发挥。

开展就业模拟面试  提高学生就业能力

       当下就业形势十分的严峻，对于面试经验少的同学而言，如果没有足够的面试经验，很难在众多的面试中取得一个好的成绩和工作。

       为了保障同学们的就业，让同学们学成后能够更好的融入到新的集体，适应新的工作环境，黑马不仅配备了完善的教学团队，就连课程质量、班级学习氛围等方面也下足了功夫，此外，还为黑马的同学们上了就业前最为重要的一项工作——模拟面试。

       本次模拟面试分为技术模拟面试以及人事模拟面试，通过不同的面试以及技巧，让同学们在此收获很多实际且有效的求职经验。

       技术模拟面试，我们主要分为两轮，第一轮由专门从深圳来武汉出差，给学生讲解spark课程的赵老师作为面试官给学生面试。

       赵老师放弃了自己的休息时间，利用每周放假的时间，对大家进行了模拟面试，并对每位同学的面试表现给予了中肯的建议以及相应的复习计划，同学们也很珍惜本次的面试机会，也放弃了自己休息的时间来参加面试。下面随着小编来看看我们来看看赵老师给学生面试的现场吧。~

        

        第二轮技术模拟面试，是在部分同学准备正式找工作时所进行的，本次的面试官为孙老师和魏老师，由于这一轮面试的同学马上就要面临找工作，因此除了考察学生的基础知识掌握，对于常见的面试问题回答及表达能力学生们也要过关，同学们可以根据自己的项目选择不同的老师面试，根据同学们的表现，老师会给予相应的指导性建议。

      

      

        人事面试主要有青青老师负责，在面试之前，青青老师会给每一位同学发一些人事面试的常见问题，对于不同阶段的学生进行人事面试，对于在面试中问题较大的同学，青青老师会告知其需要改善的地方，并且在面试后会再次进行二次面试，让同学们更好的掌握面试技巧。

       通过这一次的模拟面试，不仅让同学们更好的了解到面试的流程，帮助同学们更好的明确在黑马学习方向，更是对每位同学未来的就业有着重要的指导意义，相信这一次的面试，让每一位同学能够印象深刻，最后也希望准备找工作的同学们可以通过这一次的面试在未来的工作中有着更好的发挥。