第一次进公司    辞职要走流程？    要是公司强行不让走怎么办

必须不可以的！！！

不告而别不好的，一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗，但一般不会这样，都是提了就可以走了。还是跟公司说一下比较好。

不过在有的公司真的没办法，领导死活不批

那得看你们公司比如说不交保险或者曾经拖欠过工资之类的。如果没交保险的话。就可以直接走人。不用提前一个月。劳动法保护。

公司给你交的有社保、养老保险、住房公积金不？最好跟领导好好谈谈，正常离职，因为不辞而别的话，对于你找下一份工作不好。员工提出辞职时，领导一般都不会爽快的答应的，都会挽留，挽留不住他们会放人的

最好不要这样，你表现强硬点一周就会让你走！

肯定不可以啊

BBD2008 发表于 2015-1-6 16:17
必须不可以的！！！

不告而别不好的，一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗，但一般不会这 ...

主管已经同意了   很庆幸第一次工作就能遇到真么好的主管    挺舍不得的      但是  必须走

我觉得 不好吧      不告而别  多不好

浅听 发表于 2015-1-6 17:37
不过在有的公司真的没办法，领导死活不批

我的领导还好    项目完  就可以走了   

你可以坚决要求走，但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说，
只说最起码的素质。

实事求是，老板会支持的，我临走还被老板拉着吃了个散伙饭！

仰望的繁华 发表于 2015-1-10 14:58
你可以坚决要求走，但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说，
只说最起码的素质。 ...

是的      不会不告而别

梦拾荒年 发表于 2015-1-10 15:38
实事求是，老板会支持的，我临走还被老板拉着吃了个散伙饭！

你在黑马了没

你不做事三天就让你走了，放心每天就去玩。

别作啊，不辞而别，还有谁敢用你