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© 我是一匹小黑马 中级黑马   /  2015-1-6 16:05  /  3323 人查看  /  15 人回复  /   0 人收藏 转载请遵从CC协议 禁止商业使用本文

第一次进公司    辞职要走流程?    要是公司强行不让走怎么办

15 个回复

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必须不可以的!!!

不告而别不好的,一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗,但一般不会这样,都是提了就可以走了。还是跟公司说一下比较好。
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不过在有的公司真的没办法,领导死活不批
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那得看你们公司比如说不交保险或者曾经拖欠过工资之类的。如果没交保险的话。就可以直接走人。不用提前一个月。劳动法保护。
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公司给你交的有社保、养老保险、住房公积金不?最好跟领导好好谈谈,正常离职,因为不辞而别的话,对于你找下一份工作不好。员工提出辞职时,领导一般都不会爽快的答应的,都会挽留,挽留不住他们会放人的
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最好不要这样,你表现强硬点一周就会让你走!
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肯定不可以啊
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BBD2008 发表于 2015-1-6 16:17
必须不可以的!!!

不告而别不好的,一般情况下公司合同里都会写提出辞职后1个月才能离岗,但一般不会这 ...

主管已经同意了   很庆幸第一次工作就能遇到真么好的主管    挺舍不得的      但是  必须走
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我觉得 不好吧      不告而别  多不好
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浅听 发表于 2015-1-6 17:37
不过在有的公司真的没办法,领导死活不批

我的领导还好    项目完  就可以走了   
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你可以坚决要求走,但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说,
只说最起码的素质。
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实事求是,老板会支持的,我临走还被老板拉着吃了个散伙饭!
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仰望的繁华 发表于 2015-1-10 14:58
你可以坚决要求走,但是不能不告而别。
工资保险交接什么的且不说,
只说最起码的素质。 ...

是的      不会不告而别
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梦拾荒年 发表于 2015-1-10 15:38
实事求是,老板会支持的,我临走还被老板拉着吃了个散伙饭!

你在黑马了没
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你不做事三天就让你走了,放心每天就去玩。
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别作啊,不辞而别,还有谁敢用你
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