随着经济的繁荣，社会上掀起了“立节”风，随随便便就把普普通通的一个日子定名为某某节，比如，前几个月国家新定了医护节，而民间已经泛滥的520节，618节，双11节，让人目不暇接，现在又冒出来一个1024节。好像有了一个节日就突显出某个行业或者某个集团公司更加强大一样。而一个行业能否强大，是由科技、经济和政府来决定的，一个公司是否强大是由核心管理层决定的。桃李不言，下自成蹊；若败絮其中，虽金玉其外，也是无人问津。所以说，立节的游戏，让自己开心一下就可以了，没必要认真。也许高层自有深意，立节是假，自我标榜和自我宣传才是真的。
真正让一个公司长盛不衰的，应该就是掌握核心科技了。随着公司的壮大，难免会有讲师或者助教滥竽充数，所以公司制定了学生评分系统，以此来大浪淘沙，优胜劣汰。这个做法就很好。也可以尝试更多的方法，让机制更加完美。随着时间的推行，任何方法的漏洞都会显露出来，所以保持对自身缺点的警醒很重要。
而对于人才选拔机制，身为学生就不知道了。也希望能知道公司的人才选拔制度，为以后的就业和生活多一个选择。
1024了，公司的宣传很到位，但是我好像完全没有感觉。公司整了很大动静的奖品活动，但是我整整选了二十多个奖品，无一中奖，弄得我都审美疲劳了。然后出门，去买了张双色球，用实际情况比较一下公司的中奖几率和双色球的中奖几率哪个高，哈哈
一晃眼的时间，已经在就业班三个月了，依然记得刚踏入校门的那一天，对一切都那么的好奇样子，信誓旦旦的说自己也能够成为靠技术吃饭的人，充满了对未来的无限遐想。
这三个月来，有欢乐也有泪水，从当初的一腔热情，到厌学的状态，再到现在的接受和喜欢，并且我知道自己想要的是什么，因为我逐渐知道既来之而安之，尽自己的能力去学习的道理。
刚开始的那段时间，说真的给自己的压力是太大了，常常会为自己记不住，常常又忘记而烦恼，现在却又习惯了，因为我们总有自习时间，让我在空闲的时间拾起那些忘记的东西，松的管理政策让我有了轻松的学习方式，所以掌握了规律之后，也就觉得一切都变的容易了些。
在这里也收获了几个朋友，这种感觉真得不错，大家一步步走来，苦中作乐的玩闹着，互相帮助扶持着，也会在一起讨论问题，说出自己的想法，共同努力，班主任和助教老师也会鼓励我们，解决我们生活和学习上的困难，让我们没后顾之忧，讲师也是尽心尽力，上课的时候知道我们，引领我们，真的特别感谢大家，再坚持一段时间，我想充满阳光的日子就降临了吧，美好的生活等着我们，一想到这些，整个人都充满了动力。
越痛苦的时候说明自己在走上坡路，现在的我们在为未来努力，一切都是最好的安排 |
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