面试过程中，大多数人会被问到这个问题——你换工作的原因是什么？或是 你从上一家离职的原因是什么？
离开上一家公司换工作的理由各种各样，有同学吐槽：“那老板是一个XX”、“公司太乱了”、“做的方向总是变，不知道要做什么，瞎整”、“总是让加班，内耗严重，而且没有加班费”、“和上司意见不一致，和同事不合”，这些看似合理的原因会被面试官觉得负面影响太大，喜欢抱怨，同时会担心如果录用，以后会有同样的抱怨，可能给其他同事带来不好的影响 。那么如何回复面试官这个问题才能给自己加分呢？看一下黑马老师是怎样建议大家的。

面试的宗旨就是——遇到问题不要慌，拿出底气，不卑不亢，充满自信，阳光正能量。

注意事项：
1. 保持正能量的态度
不要抱怨，不要表达对前公司的不满，切忌不要说前公司的坏话（不要授人以柄）。
2. 表达对前公司的感激
这种正能量，无论给谁都能留下一个好的印象。
3. 遇到特殊情况换工作，一带而过，不做评论
例如：裁员，公司资金链出问题，拖欠工资等情况，尽量弱化和淡化，不需要过多描述和评论。

具体回复建议如下：
1.  正常离职换工作【登录回帖即可查看更多精彩内容】

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裁员，公司资金链出问题，拖欠工资等情况，尽量弱化和淡化，不需要过多描述和评论。

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