本帖最后由 播仔爱学习 于 2022-10-14 10:44 编辑
简历就像我们的门面一样，是进入职场的一块“敲门砖”。从某种角度说，也是一张专业人员的说明书。简历怎么写才能吸引面试官眼球呢？当然，简历写的好，满意offer来的早，同学们觉得呢？
如何写出高分简历，看一下黑马老师是怎样建议大家的。
注意事项：
1. 面试官每天会看大量的简历，在看简历是也许只用十几秒，就能决定你是否能够接到面试电话，所以我们的简历要简洁明了，突出重点技术或亮点技术，同时排版要工整，不花哨。 2. 写到简历上的所有内容要很熟悉，因为只要是写到简历上的内容面试官必问，同时也决定了面试官提问的侧重点。例如：”熟悉多线程开发“，那面试官会大概率的问你一些多线程的问题。 3. 简历中技术名词的编写要规范，看起来更专业，例如：MySQL 不要写成 mysql， iOS不要写成IOS。 4. 简历上的薪资要和能力匹配，不可浮动太大，或者采用面议。如果是外包公司，可适当上调工资2K左右。 5. 简历中个人信息要准确无误，方便面试官联系你。 6. 简历中不要出现对自己不利的信息。
简历内容：
1. 个人信息：描述个人的基本信息，要简洁明了； 2. 求职意向：描述个人求职的职位、地点等信息，要岗位明确； 3. 教育经历：描述本人毕业时间学习经历等信息，写大学经历即可，无需写高中经历。 4. 专业技能：描述个人具备的专业技能，熟悉和掌握的专业技能都有会更好。 5. 工作经验：描述个人曾经的工作经历，时间清晰，建议从近期的一份工作往前写。 6. 项目经验：描述曾经做过的项目，并通过项目体现个人的专业技能。与面试岗位“强、强、强”相关； 7. 个人评价：自己对自己的评价描述，总结自己的优势，不要”假大空“。
具体如何写简历：
个人信息、求职意向、教育经历
可合并在一起写，简历的正中标题不建议写”个人简历“等字样，不如直接写自己的姓名，下面附上年龄，籍贯，工作年限等个人信息，使面试官更容易记住自己。如下图：
1、专业技能（技能特长） 专业技能是简历中核心的一点，面试官会比较关注，考察你的技能是否符合招聘岗位需求，与相关岗位是否匹配。企业里通常是缺少哪方面的人员，才会针对岗位需求进行招聘，所以在投简历期间要实时关注招聘信息，根据招聘信息可适当调整简历。 - 编写技能特长时，要将技能分为“了解”，“熟悉”，”掌握“，“精通”四个等级，并且建议按照这个顺序依次写清楚，由浅入深。
注意：“精通”要慎重写，除非确实是有很强的实力，否则不要写。 示例如下：
2、工作经验
- 在职时间：要真实连贯，并且与毕业时间不冲突。
- 公司名称：要真实存在，可查询到。
- 担任职位：工作职责是在考察之前所做工作是否与现在公司在同一个领域，同时是否和招聘岗位匹配。例如：做测试3年，现在面试开发岗位，很可能直接失去面试机会。
示例如下：
3、项目经验
- 项目描述：用简练的语言描述项目，让面试官能够获取项目信息，对项目一目了然，一看就知道是电商项目，还是餐饮项目。
- 应用技术：列举项目中的亮点技术，如果大部分都能跟招聘要求匹配上，那是妥妥的加分项
 。对于自己掌握的技能，大家要有信心。 - 个人职责：写清楚自己在项目组内的角色，以及个人职责，（例如：在项目组中负责后端开发，主要是购物车功能模块开发）目的是为了让面试官了解你在整个项目中参与了哪些模块。接下来面试官可能会有针对性的对这几个模块进行提问。所以自己要非常熟悉所参与的工作内容。
示例如下: 注意：项目是自己熟悉并参与的，项目个数不宜过多，建议写3-4个较为突出的项目,Demo级别项目不能往上写。
4、自我评价 这点相对比较灵活，将自己的优势以不夸张的描述写出，不宜过长。缺点尽量不写或一带而过。 示例如下： ① 具有良好的表达能力和沟通协调能力 ② 具有良好的团队合作意识，能融入团队，经常帮助同事解决难题。 ③ 喜欢钻研技术，执行力强，工作中遇到问题会主动查 Google、Stack Overflow（ps：不写查 Baidu，原因你们懂的）。
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