露白月微明，天凉景物清.注定是不平凡的八月，时间不语，却回答了所有。不知不觉武汉黑马测试6期快开班一个月，也迎来了第一次班级活动—班组长会议。参与此次会议的人员有测试6期讲师肖洋老师、班主任熊燕老师以及8位班组长，通过这次会议，不仅让讲师了解班级成员学习情况以及问题学生，学生也通过与讲师交流明确了接下来学习计划安排，与此同时更加加深讲师与班级成员彼此深层次的了解，促进师生之情；除此之外，班级班规的制定也为后期班级活动的开展铺垫了很好的基础。

第一环节是班主任介绍班组长职责。目的也是为了让大家在正式工作之前有个机会提前锻炼一下自己的管理能力，便于后期工作后能更好的、更快的适应企业。班主任认真的阐述，底下组长们仔细聆听的同时也在小声的讨论，后期该如何更好的开展以及协助班主任开展班级活动。

第二环节是班主任讲解后期班级座位表的编排形式，座位表采取每半个月调换一次的编排形式，按照顺时针方向依次往前挪两排。后面到抽查组长对组员了解度环节，抽到李贤峰还有徐匆同学，其他组长就他组内成员进行了提问，基本问题他都能回答出来，说明平时大家各组内成员相互之间沟通交流比较多，同学之间关系也十分融洽。

第三环节是肖洋老师跟班组长沟通环节。首先肖洋老师说了接下来学习安排情况以及手工电商重难点，后面是各小组陈述各自组内小组成员学习情况以及问题学生，讲师根据同学学习问题给出了针对性的建议，不少组长表示豁然开朗，知道后面该怎么去学习了，对后面学习安排更加有信心了，纷纷表示收获颇多。

紧接着是讨论班费的收取。班费主要用于班级日常用度，小组积分奖励和惩罚，项目评比优秀团队的奖励以及用于班会、生日会、毕业典礼等活动。班主任带领组长们就班费如何收取，每位同学收取多少展开了热烈的讨论，最终决定采取各小组负责组内小组成员班费收取，每人50元的标准收取，讨论十分热烈。

最后就是关于班级班规的制定，大家就扣分规则以及奖惩制度展开了讨论，最后制定了非常详细的班级班规。采取小组PK制，以小组为单位，周期为一周，分数前三还有倒数两名都有相应奖惩，各小组组长就扣分细则纷纷发表自己的看法，会议室满是欢声笑语。班级组长会议展开是非常有必要的，不仅让班主任对班级成员有了更深了解，同时也发现了一些问题，相信在班组长还有导师的协助下，我们测试6期也会越来越好，大家到毕业之际都有一份美满的收获！

露白月微明，天凉景物清.注定是不平凡的八月，时间不语，却回答了所有。不知不觉武汉黑马测试6期快开班一个月，也迎来了第一次班级活动—班组长会议。参与此次会议的人员有测试6期讲师肖洋老师、班主任熊燕老师以及8位班组长，通过这次会议，不仅让讲师了解班级成员学习情况以及问题学生，学生也通过与讲师交流明确了接下来学习计划安排，与此同时更加加深讲师与班级成员彼此深层次的了解，促进师生之情；除此之外，班级班规的制定也为后期班级活动的开展铺垫了很好的基础。

第一环节是班主任介绍班组长职责。目的也是为了让大家在正式工作之前有个机会提前锻炼一下自己的管理能力，便于后期工作后能更好的、更快的适应企业。班主任认真的阐述，底下组长们仔细聆听的同时也在小声的讨论，后期该如何更好的开展以及协助班主任开展班级活动。

第二环节是班主任讲解后期班级座位表的编排形式，座位表采取每半个月调换一次的编排形式，按照顺时针方向依次往前挪两排。后面到抽查组长对组员了解度环节，抽到李贤峰还有徐匆同学，其他组长就他组内成员进行了提问，基本问题他都能回答出来，说明平时大家各组内成员相互之间沟通交流比较多，同学之间关系也十分融洽。

第三环节是肖洋老师跟班组长沟通环节。首先肖洋老师说了接下来学习安排情况以及手工电商重难点，后面是各小组陈述各自组内小组成员学习情况以及问题学生，讲师根据同学学习问题给出了针对性的建议，不少组长表示豁然开朗，知道后面该怎么去学习了，对后面学习安排更加有信心了，纷纷表示收获颇多。

紧接着是讨论班费的收取。班费主要用于班级日常用度，小组积分奖励和惩罚，项目评比优秀团队的奖励以及用于班会、生日会、毕业典礼等活动。班主任带领组长们就班费如何收取，每位同学收取多少展开了热烈的讨论，最终决定采取各小组负责组内小组成员班费收取，每人50元的标准收取，讨论十分热烈。

最后就是关于班级班规的制定，大家就扣分规则以及奖惩制度展开了讨论，最后制定了非常详细的班级班规。采取小组PK制，以小组为单位，周期为一周，分数前三还有倒数两名都有相应奖惩，各小组组长就扣分细则纷纷发表自己的看法，会议室满是欢声笑语。班级组长会议展开是非常有必要的，不仅让班主任对班级成员有了更深了解，同时也发现了一些问题，相信在班组长还有导师的协助下，我们测试6期也会越来越好，大家到毕业之际都有一份美满的收获！